
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆龙兴里招聘力工3人,负责装卸车工作。工作时间为上午半天,从7点开始。薪资为100元。
100元/天
力工3-5人
龙兴里招聘力工3人,负责装卸车工作。工作时间为上午半天,从7点开始。薪资为100元。
渝北区公园,家常菜招聘半墩半炉多名,工资5千至6千5,月休3天,包吃住!准时发工资,联系电
配菜中餐
渝北公园,家常菜招聘半墩半炉多名,工资5千至6千5,月休3天,包吃住!准时发工资,联系电话郑;
杂工1-2人月结
招聘:重庆鲜面条招勒杂工一名,工资3500至4500一个月,管吃(45岁以下识字的)凌晨十一点到五点多,本店加工各种鲜面条、水饺皮、馄饨皮,零售和批发,量大从优,每天送货上门。电话:地址:吉祥商贸城重庆鲜面条
重庆招一个厨师,主要是盖饭6000月休3天包吃住住单间在汽博万科金域蓝湾四期联系
6千/月
厨师包住包吃1-2人月结
招一个厨师,主要是盖饭6000月休3天包吃住住单间在汽博重庆万科金域蓝湾四期联系
保洁开荒保洁月结
招聘因工作需要,天友乳业招机动工保洁多名,55岁以下。工资3000/月,要求身体健康,对工作认真负责,有服务意识,服从管理,每月4天休息,地址:天友乳业电话:联系人:黄主管
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证,初中及以上学历。
工长工程师煤矿矿工
选矿工程师岗位,薪资1.8W/月,项目为萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
安全副矿长岗位,薪资2W/月,项目为井工萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
总工岗位,薪资2.2W/月,项目为露天硅矿,地点在内蒙古。露天作业,不下井,提供单间,甲方缴纳五险。
中级爆破工程师岗位,月薪1.3W,薪资可谈,项目为井下煤矿,地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。
小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资140至150元。
4. 南岗捣料岗位招聘,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
家装设计部经理
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计
岗位职责:
1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作;
2、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率;
3、协助设计师完成客户签约及订单推进,协调跨部门协作,妥善应对并处理突发状况;
4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务;
5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关;
6、贯彻落实上级领导的工作部署,及时汇报团队成员的工作进展与执行成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上家装行业从业经历,具备2年以上团队管理经验者优先;
2、认同企业核心价值观,能够践行公司战略发展目标;
3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制,具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验;
4、拥有良好的职业操守,富有责任感和团队精神,能适应高强度工作节奏;
加分项:
具备装修装饰相关领域工作经验
装修木工泥瓦工水电工
急招连锁餐饮装修自由班组,活稳价优+长期合作
招聘岗位
自由装修施工班组
工作内容
负责全国连锁餐饮门店装修工程,涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工,严格按照品牌标准和图纸要求完成作业,配合项目节点推进与验收。
任职要求
1. 具备5年及以上带班施工经验,有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先,熟悉工装施工规范与商场进场要求;
2. 自带稳定施工团队,包含专业木工、泥工、电工,人员技能过硬、配置齐全,无临时拼凑情况;
3. 责任心强、有担当,能独立处理施工突发问题,严控工程质量与进度,减少返工率;
4. 沟通协调能力佳,可配合甲方及监理完成现场对接,服从统一管理与工艺要求。
5.联系电话:
薪资待遇
1. 薪资面议,按项目结算,报价合理透明,高于行业平均水平,完工验收及时回款;
2. 长期稳定派单,量大价优,不拖欠工程款;
3. 免费提供品牌施工标准培训,明确验收要求,降低沟通成本。
重要补充内容:请仔细阅读以下内容
1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修
2、自身是否是万能工种(木工瓦工涂料工),是否懂水电施工
3、年龄要求35-45岁
5、入行年龄、工作年限
家装设计师
9千-1.2万/月
装修/室内设计5-10年大专
【公司简介】
我们是一家什么样的公司:港宏装饰集团成立于2002年,旗下品牌港宏宜家装饰,目前在职员工400+,不管你之前有无行业经验,只要你愿意学习,公司给你平台。
我们需要什么样的人:
1.专科及以上学历(学历无硬性要求,能力突出者可适当放宽)
2.性格开朗,善于表达者优先(需与客户面对面交流)
3.踏实肯干,具备较强学习意愿者优先
4.五年以上相关工作经验者均可,有大型装饰企业从业背景者优先考虑
工作职责:
1.对接客户了解实际需求,并完成设计方案及效果图制作
2.实地入户进行房屋测量
3.掌握沟通方法,准确把握客户需求与心理动向
薪资待遇:
底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……
平均月薪30000+
家居空间设计师
4-6千/月
装修/室内设计1-3年本科年终奖现场办公客情维护普通住宅AutoCADAI良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料五险
岗位职责:
1.与客户保持顺畅交流,准确把握客户意图;
2.负责项目初期概念构思及后续深化设计;
3.编制完整设计方案,并输出高品质效果图呈现;
4.根据客户意见进行方案修改与持续优化;
5.协同项目组成员推进设计执行,保障落地效果。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思与设计表现力;
2.可独立承担设计任务并全程跟进;
3.拥有良好的表达能力及团队协作意识;
4.熟悉家庭装修设计流行方向与行业动态;
5.能够根据客户需求灵活调整设计策略。
重庆长寿区招聘实木木工2名,工资6000-8000元以上,具体薪资面议。有意者欢迎来电咨询
装修木工1-2人月结
重庆长寿区招聘实木木工2名,工资6000-8000元以上,具体薪资面议。有意者欢迎来电咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平装修木工班长招工人在线招聘信息,主要招聘重庆装修木工相关人才。作为装修木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。