招聘：深化设计师 薪资：7000-10000元/月 1.负责钢结构的深化设计工作，根据项目需求进行详图设计和绘制。 2.对设计图纸进行审核，确保设计符合.规范和客户要求。 3.与项目团队紧密合作，提供技术支持，确保项目顺利进行。 4.对甲方图纸就行拆图，下料。 岗位要求: 1.具备相关专业大专及以上学历，有钢结构深化设计相关工作经验。 2.熟悉钢结构设计相关软件，如AutoCAD、Tekla、犀牛等。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘：音频/视频工程师/技术员 薪资：3000元以上/月 勤劳肯学，对工作地点适应能力强，工作细心认真，熟练使用电脑，打字速度快。在入职前均会有相关专业培训讲师进行岗前辅导，便于应聘人员顺利入职。同时欢迎具备以上职务工作经验的人员直接进入公司就职,

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招聘北京地区食品工程技术人员及生产技术管培生，月薪高于4500元。

招聘：分析工程师 薪资：7000-15000元 岗位职责： 1.针对客户TEM分析需求进行分析方案制定、制样方案制定及执行； 2.了解客户需求并提供根本原因分析和数据解读，与客户进行有效技术沟通； 3.对异常委案进行整理与分析，找出制样和分析过程中存在的问题； 4.针对TEM数据进行分析处理并输出报告，负责分析结果的最后质量； 5.负责TEM操作技术人员的培训及管理。 岗位要求： 1.硕士及其以上学历，物理或材料专业优先； 2.熟悉FIB制备TEM样品流程; 3.精通TEM机台操作及分析应用； 4..较强的学习能力和动手能力，善于沟通，责任心强，勇于挑战

招聘：生产工（技术员） 薪资：5000.0-10000.0 1.负责贴面机的日常操作、调试与生产运行保障，确保设备正常作业； 2.及时排查、处理设备生产中的故障，做好日常维护、保养及记录； 3.配合生产计划完成贴面工序生产，把控工序质量，降低不良率； 4.遵守设备操作规范和车间生产制度，做好生产现场 5S 工作。

招聘：标识深化设计6000-8000 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责对接工厂生产 岗位福利：提供食宿；节日福利

招聘：诚招技术员+包吃包住 薪资：8000-9000元/月 急招技术员<BR>负责建模，拆图的技术员，月休四天<BR>一、用人单位：北京康佳源钢结构有限公司<BR>二、招聘人数：1人<BR>三、工作内容：负责深化图纸，建模，拆图<BR>四、工作地点：林屯乡大树楼桑村西<BR>五、薪资福利：8000-9000元，包吃 包住 待遇优厚<BR>六、联系电话：

招聘：Arcgis技术员 薪资：6000-6000元/月 会熟练使用arcgis软件、办公软件 1.使用arcgis软件做新增、核减等图斑绘制工作。 2.做系统问题审核、台帐整理及数据处理等工作。 3.落实其他工作任务。完成上级及领导交办的临时性工作。

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岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领，确保日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁美观，营造符合时尚标杆门店调性的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，欢迎积极进取、热爱时尚行业的求职者加入

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招聘：详图实习生 薪资：7000-10000元/月 找寻&#160;——&#160;一颗树苗，而不是一粒草籽 【岗位职责】： 1、根据设计图纸提出疑问，以及提出可行的修改优化建议； 2、协助负责钢结构图纸拆图、建模、详图制作、图纸深化等工作； 3、参与项目策划，完成技术交底，构件加工图纸跟踪以及为现场施工提供相应的技术服务； 4、协助完成详图及维护设计任务，图纸及料单规范且标准化； 5、根据现场工艺，结合规范，持续提升详图经济型及施工便利性，为现场施工创造优质条件； 6、领导交办的其它事情。 【岗位要求】： 1、性格开朗，善于与人交流； 2、年龄、性别不限； 3、大专以上学历，工民建、钢结构、土木工程、建筑类或机械制图相关专业； 4、有较强的三维空间想象力及良好的节点处理和深化设计技巧，图纸表达清晰； 5、工作认真仔细，有良好的团队协作精神和沟通能力，能服从工作安排； 6、学习能力强，有责任心。 【加入我们，您将拥有的福利】： 1、高额月薪＋提成/奖金＋福利补贴； 2、周末双休、五险一金、定期体检、期权奖励、团建旅游、节日福利、带薪年假等； 3、加入新人成长培训计划，专人指导，工作上给予极大的支持力度； 4、康德书院赋能中心、每月月会，能力提升，开阔眼界； 5、和谐的工作环境，透明广阔的晋升空间，中基层干部和技术骨干均为内部培养提拔。

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