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招聘：三级机构负责人 薪资：面议 岗位职责‌一、全面负责中支公司经营活动，贯彻执行国家法律法规、政策和方针，以及总公司、分公司的各项方针政策。二、领导中支公司班子成员，根据总公司、分公司的经营指导方针，制定并落实中支公司的经营战略、工作目标及计划。三、对中支公司及下辖机构的经营业绩和管理结果负责，确保完成总公司、分公司下达的保费计划和利润指标，并承担相应的奖惩责任。四、在总公司、分公司的指导下，带领各部门及下级机构制定并落实工作计划，推动渠道和团队建设，进行销售策划和管理，确保合规经营，实现公司效益最大化。五、研究和分析保险市场的发展和变化，及时制定、调整及优化经营方针和对策，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益。六、向总公司、分公司反馈经营信息、市场状况及公司发展形势，提出相应政策建议。七、与保险监管机构、协会、政府部门及其他相关监管单位保持沟通协调，争取对公司业务发展的支持。八、带领公司全体员工共同完成总公司、分公司交办的其他各项工作。任职条件‌核心任职胜任条件‌：能够完成分公司下达的保费计划和利润指标。基础任职条件‌：（1）基本条件：具有完全民事行为能力；品行诚实信用，守法合规记录良好；具备履行职务所需的知识、经验与能力，以及在中国境内正常履行职务的时间和条件；具有担任董事、监事和高级管理人员职务所需的独立性。（2）学历与专业要求：大学本科以上学历或学士以上学位。（3）行业及工作经验要求：从事金融工作3年以上或从事其他工作5年以上；同时担任保险机构高级管理人员2年以上，或担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上，或担任其他金融机构高级管理人员2年以上，或担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上，或其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏

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招聘：普工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

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