职位描述：1、运营高速公路交安设施更换、维护工作。2、运营高速公路土建维修、维护工作。3、运营高速公路绿化养护、路面清洁保持工作。岗位要求：1、持有驾驶本B/C本，会电焊优先。（有则优先录用、不具备也可）2、身体健康，年龄在55周岁以下。3、会使用小型电动工具、对机械设备有一定的操作、维护经验。4、服从管理、责任心强、吃苦耐劳。5、因岗位性质性。薪资：月薪制3000-5000元。福利待遇：国家法定假日带薪、雨雾、高速管制等原因无法施工带薪。国家法定节假日公司福利，包吃包住。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

哈尔滨机场消防战斗员驾驶员（B2以上）倒班方式：上二天休二天。报名截止11号待遇：五险+车补/餐补，实际到手5000-5500左右条件，大专及以上学历，退5兵可放宽至高中学历。战斗员年龄30周岁以下，驾驶员40岁以下（须持有2年以上的B2及以上驾驶证）:: 工作地址：黑龙江哈尔滨

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岗位名称：测量技术员/测量学徒（）;工程资料员/资料学徒（性别不限）;岗位要求：1.相关专业背景或相关工作经验；2.熟练掌握测量、绘图等相关技能；3.对工程管理有热情，具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇：1.测量学徒期：1500元/月岗位补助；2.工程资料学徒期：1500元/月岗位补助；3.测量技术负责人：800020000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高；4.工程资料主管：600015000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高；5.项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。

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四川遂宁射洪市福泰安全技术咨询服务中心（特种作业培训机构）招聘管理人员两名招聘要求：具备大专及以上学历背景，表达能力较强，机电、物理、建筑等相关专业或者持有特种作业操作证书的人员。待遇从优，工资面议。

长三渤海24路找带班长一名，55岁以下，身体健康，工资面议联系工作地址：攀枝花西区

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四川南充仪陇，招开扒渣机师傅，1名工资待遇9500包吃住联系电话张，招聘人数:1工期:长期薪资范围:9500包住

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四川攀枝花哪位朋友有空闲120的扒渣机带四不像的，连车带师傅，有来的联系电话:

成都市锦江区招其他工程司机，招柴油翻斗三轮车驾驶员多名，有工作经验优先