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岗位职责 1.管理售后团队，保障手机售后维修、保养、检测等工作高效开展。 2.处理客户投诉与售后咨询，提升客户满意度。 3.控制售后成本，合理安排物料采购与库存管理。 4.与销售、客服等部门协作，共同推动业务发展。 任职要求 1.有2年以上手机售后管理经验。 2.熟悉手机维修技术与售后流程。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4.能承受较大工作压力，应变能力强。

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**平台简介** 急修到家有限公司维修平台致力于家庭维修服务，公司主营业务涵盖家电维修、水电安装、管道疏通、装饰装修，电脑/打印机维修等居民生活服务领域。品牌业务范围广，单量稳定，采取自由接单模式。 **平台优势** --大平台，品类多，单量稳 --时间自由，就近派单 --一单一结，多劳多得 --平台成熟，为有能力者提供广阔合作路径 **合作内容** --解决顾客各类家电维修的需要 ，具体内容可根据师傅情况选择 **服务流程执行** 通过平台接收维修订单，与客户及时沟通预约上门时间。上门服务时，携带齐全工具，按照标准流程进行维修操作。维修完成后，填写维修报告。 **联系我们** 欢迎留言或投递简历

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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。