河南安阳滑县找1个叉车司机，长期活，活轻松，，岗位职责:1. 注意夜间或照明不足时的慢速与灯光使用2. 懂得货物倾倒、滑落时的应急停车与上报3. 审验备案复审该配合的配合4. 注意窄通道、多车交叉时的避让与顺序5. 有充电区通风、灭火器配置等安全要求认知

招聘：叉车司机（工作餐+韩岭附近） 薪资：3000-3100元/月 职位描述：负责场内叉车工作，工作简单，每日100+免费工作餐 任职要求：会开叉车，在韩岭附近优先，上下班方便 工作时间：8:00~18:00，含午休，免费工作餐 薪资待遇：综合薪资3000-3100+提供车辆+工作餐+晋升空间

安阳市内黄县招叉车工

叉车工 290-300/天 18-45

副岗 150-200 免费发放被褥 18-50

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岷山招聘： 岗位：叉车工，需要有叉车证，有经验 岗位要求：50岁以下 薪资：4000 上班时间：长白班 一金。 联系电话/：

安阳市内黄县招叉车工

驻马店市上蔡县招叉车工

郑州市中牟县招叉车工年龄18-50有证 不体检 工作餐免费 住宿免费 一天220

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

林州工地现招聘水电工2名，要求有住建厅电工证，薪资面议，有意者电议

岗位职责： 1. 对运营数据进行系统分析与对比，识别问题并迅速处理，合理安排人员配置，持续优化和改进工作流程； 2. 负责班组成员的日常管理与团队建设，确保信息高效传递与落实，营造积极向上的工作环境； 3. 持续提升部门整体服务质量和运作效率。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 具备市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行能力，以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行倒班制度，每月休息6天； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐食补贴； 3. 按照国家规定享受带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织文娱活动、发放团建经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历人员享受1000元/月学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、晋升空间

岗位职责： 1. 主要负责呼叫中心的整体运营及管理工作； 2. 优化企业制度与执行规范，助力公司战略经营目标的达成； 3. 推动内部团队发展，完善企业管理机制； 4. 协调跨部门协作，确保信息高效传递； 5. 科学调配各部门资源，提升资源使用效率； 6. 全面负责公司日常业务运作，监控运营指标，持续提升业务效益； 7. 组织经营管理团队建设，指导并监督下属工作，推动任务有效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上经营管理经验，年龄40岁以下，可主导新项目落地运营； 2. 擅长团队搭建与激励，具备较强的组织管理能力及协调、执行、决策能力； 3. 精通企业运营管理相关知识体系； 4. 具备出色的战略规划、综合分析能力及影响力； 5. 职业素养优良，富有团队意识，责任心强，抗压能力强，勇于面对挑战； 6. 可独立完成新项目的筹建与运营管理； 待遇：基本工资+人员宽度+绩效奖金+绩效提成+年终分红 职位福利：年底高额分红、餐补、全勤奖、加班补助、员工旅游、包住、包吃、五险 职位亮点：高利润分红；投资分红；晋升快

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

岗位名称：高薪急招司机（叉车/航吊/铲车） - 招聘岗位及人数： - 叉车司机：4名 - 航吊司机：3名 - 铲车司机：1名 -零 杂 工：若干名 - 岗位要求： - 持有有效操作证。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 薪资福利： - 薪资面议，待遇从优。 - 工作地点： - 永清开发区 - 联系电话

招聘：叉车工【需持证 五险 包住 工作餐】 薪资：4000-7000元 要求：45岁以内，有叉车证，需要倒班，有经验者优先

叉车工 25.5元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，在职6个月 每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放；留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放 平叉、开电车，会26个字母即可 18—45岁，有叉车证

招叉车师傅或学徒，要求有叉车证，做过叉车出租叉过机器设备的优先。年龄要求 42岁已下

招聘：售后维修薪资：3000-5000招聘人数：6人招聘单位：辽宁华智柳工智能机械有限公司职位描述：1.负责对客户反馈的叉车故障进行现场诊断，准确判断故障原因，制定合理的维修方案。2.按照维修流程和规范，对叉车进行拆卸、检查、维修、组装和调试，确保维修质量符合标准。3.对维修后的叉车进行性能测试，确保各项功能正常，安全可靠。4.及时向客户反馈维修进度和结果，解答客户疑问，提供专业的叉车使用和维护建议。5.定期对客户使用的叉车进行巡检和保养，预防故障发生，延长设备使用寿命。6.记录维修过程中的各项数据和信息，建立完善的维修档案，为后续服务提供参考。7.协助仓库管理叉车配件，确保配件的库存充足和质量合格。参与公司组织的技术培训和学习，不断提升自身的维修技能和知识水平。

明天6.30华强城附近要一个装快递一天56个小时左右一个小时10块钱想干的联系我

姚村本地招工 电子焊器 ，计件工资 ，不限时长，有想做的今天明天可以来练习一下，4月2正式开始工作。地址在宏和宾馆对面西100米路南恬和家园门口 联系电话（年龄50以下）

对安阳市区路线熟悉，会开电瓶三轮车有D证，有过送货经验，能干者优先，公司提供车辆，现成订单多送多得！短期工作者勿扰！

配电箱维修，问题排查，元器件更换

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天，夜班400一天，每天计薪12小时，每月9000+! 夜班补贴40一晚，半月一结工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000

负责区域内货物接送，需要装卸车。3600工资，400全勤，接货每票2元提成。

普通车床和数控车床

岗位名称：涂装工；装配工；环卫车配件组装工 岗位要求：1. 有涂装、装配和环卫车配件组装经验；2. 身体健康，能够适应工厂环境，辅助拧螺丝、放线等工作；3. 年龄在18-45岁之间（个别大两岁需提前沟通）。 薪资待遇：涂装工前30天保底工资为270元/天，，多劳多得，计件正常工作工资高于保底工资；装配工和环卫车配件组装工的薪资具体标准待了解。

招聘：眼镜维修技师薪资：4K~6K/月职位详情：眼镜维修技师：1、负责给客户调整合适的镜架、镜片、隐形产品、太阳镜等；2、做好门店所属货源管理；3、负责解决顾客镜架的维修调整、焊接、整形、清洗等细节售后服务；任职要求：1、年龄23-35之间性别不限；2、五官端正，热情自信，沟通和学习能力强；3、具备良好的服务意识和较强的责任心；4、具体班次：（早、晚班行政班日轮换）夏日制班次：早行政：8:30～11:30下午2:00～7:00晚行政：9:30～2:00下午4:30～8:30冬日制班次：早行政：8:30～11:30下午1:30～7:00晚行政：9:30～1:30下午3:30～8:00福利待遇：1、底薪+出勤+业绩提成+工龄工资=5000+2.转正后每月公休4天；工作满两年后开始有年休；3、缴纳五险；4、节假日有加班补贴；5、公司定期有店内和外派相关岗位培训、产品专业学习；安阳市三家门店可根据店面需求和求职意愿安排工作：1、大东门店：河南省安阳市文峰区东风路与东大街交叉口路东博视达眼镜；2、惠苑街分店：安阳市文峰区惠苑街中段路北博视达眼镜；3、文明大道分店：文峰区文明大道与东工路交叉口往东走100米路北（眼科医院斜对面）；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，记录并归档维修台账 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立使用万用表、游标卡尺、扭矩扳手等基础检测维修工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.必须持有焊工证或特种设备作业证者 5.学习能力强，能适应倒班。