招聘：门店店长 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店经营管理及各项日常事务； 2、引导并促成门店人员达成每日业绩指标达成； 3、统筹管理门店人员日常管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、2年及以上零售连锁（美妆、商超、便利店、服装等）行业店长管理经验； 3、能接受短期外派。

招聘店长1名 工作职责： 1. 负责门店商品销售、设划，客户引流。 任职要求： 1. 性别要求：男女不限，年龄25-45岁，身体健康。 2. 责任心强，工作细心，有良好的服务意识。 4. 有便利店或零售行业经验者优先， 薪资待遇：面谈 应聘方式： 请直接电话联系店长咨询或预约面试。 联系人:蔡女士 联系电话： 工作地址：南宁市青秀区东宝路2号小区

岗位名称：猪肉师傅（多名）;猪肉主管。 岗位要求：1.具有相关工作经验或相关技能；2.能够承受工作压力，适应倒班工作制度；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：猪肉师傅：综合底薪77.5k+绩效奖金，月休3天，工作9小时。猪肉主管：综合底薪910k+绩效奖金，月休4天，工作9小时。员工福利包括社保、节假日福利和生日福利。不包吃住。

红菜篮生鲜综合超市，急招水果店长，男女不限，有经验，月工资6000以上，有提成，交五险，包中歺。工作地点是青秀区凤岭南路16号保利冠江墅二期27—103，105商铺，联系电话，上班时间:早班7：30一19：00、有加班费

就是半个老板的工作

店长 薪资福利:7000～10000元，提供住宿、月休3天、（工作满半年），底薪+达标+无休+奖金+加班 （）

南宁市青秀区兰庭房产直营公司招聘: ①业务经理5名！ ②储备店长5名！ ③店长5名！ 以上的职业薪资待遇:底薪(2700-3200元)+社保+提成+奖金+协管提成+住宿+孝顺金(固定600~900元/月)+旅游等等，详细联系李 备注:麻烦各位看看自己身边有没有亲朋好友的推荐一下，帮助他人等于帮助自己！加油！为家人，为生活，为幸福而战！

店长 招工人数:1名

店长 年龄21 - 30岁，男女不限，有后厨前台餐饮经验优先考虑 薪资福利:3300 - 3600/月，月休带薪休3天+餐补+全勤 招工人数:1人 招长期工，短期兼职不考虑 工作地址:横州镇茉莉花市场店

店助 年龄21 - 30岁，男女不限，有后厨前台餐饮经验优先考虑 薪资福利:3300 - 3600/月，月休带薪休3天+餐补+全勤 招工人数:2人 招长期工，短期兼职不考虑 工作地址:横州镇茉莉花市场店

南宁市青秀区招贴砖(路牙石)，路边挖坑种广告牌，下面的路面主要修复，要有经验，包工

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工作内容: 1.负责施工现场的安全监管工作和相关安全资料 2.有相关工作经验（做过高速道路养护安全管理和资料管理） 3.熟悉高速安全管理体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规及地方安全管理规范 3. 具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，责任心强、原则性强 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，工作地点柳州 5.有交安证兼职施工员

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有责任心。 有上进心

要求年龄40周岁以下，形象好，，负责全店运营和招待领导，闲时直播，在店或居家都可以，本店拥有24小时无人管理系统，省心，不需要太操心，详细面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

南宁青秀招建筑木工，需要有高空作业证

南宁兴宁区，要六个木工师傅，能做到年，价钱美丽，有兴，何

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会做木工的师傅可以跟我私聊，要在南宁附近的师傅优先，工地包吃包住，大约一个星期工

南宁良庆招二次结构木工，要求自带工具。

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