按摩师1-2人月结全职
按摩师或美容理疗师,有一定客源可以利润分成,3个普通包间每个房间2床位,1个套间有淋浴浴缸,1个房间有洗头做脸设备,本店中式装修,设有茶室
大连金州区泰式按摩╭♡╮╭♡╮╭♡╮╭♡╮┊招┊┊聘┊技┊师╰♡╯╰♡╯╰♡╯╰♡╯芳疗师
10000-15000元/月
按摩师6-10人周结全职兼职
大连泰式按摩╭♡╮╭♡╮╭♡╮╭♡╮┊招┊┊聘┊技┊师╰♡╯╰♡╯╰♡╯╰♡╯芳疗师5名环境好,5提,单价高,300起,包吃住,伙食好,月收入1万~3万应聘要求↓技师:年龄18--38岁身高160以上,体重120以内形象好可放宽有颜值会打扮沟通能力强,有赚钱欲望敢加单会加单十天一结,不压不扣
大连按摩师月入1.5w~8w
15000-20000元/月
按摩师20人以上月结全职兼职
经过多年的沉淀(1年以上工作经验),平台已积累了100w+的高端用户,名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求,现大量招推拿按摩技师,全国以连锁百余座城市。具体要求:18-40岁沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手。待遇:时间自由,无需坐班;地点自由,可以边旅游边挣钱,终生就业。上岗后平均1.5万-2万/月岗位要求:1年以上工作经验培训:3-5天
按摩师1-2人月结全职
招聘信息:大连开发区董家骨科金马路店招聘店员,要求:形象好,沟通能力强,有耐心,有专业的推拿、按摩及护士的基本技能,年龄:35—50岁,月薪底薪加提成3000—6000元左右,早八晚五,月休四天
大连急聘B照货车司机
4500-8000元/月
B2包住包吃月结
招聘司机若干名,年龄30-50岁,3年以上B票驾驶经验,需要有道路运输资格证。12小时倒班,B票以上,短途运输。薪资待遇:基本工资4500。有加班费,综合工资7000-8000,8小时以外算加班,加班按法定走。有宿舍,管工作餐。地址:丰树物流园明天面试直接上班免费招聘
按摩师
为顾客提供专业的按摩服务,减轻疾病症状,改善健康状况。保持工作环境的干净整洁。学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。具备良好的职业道德,熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧。通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度。
布吉诚招:足疗师-按摩师-美容
8000-13000元/月
按摩师1-2人周结全职兼职假期工
布吉急招(生熟手):按摩技师,足疗师,美容师,采耳技师等,生熟手均可(生手包教),包吃包住,不收取任何费用,机会难得,包教包会。要求:1.心态好,有服务意识。2.对养生行业有浓厚的兴趣。3.吃苦耐劳,不好高骛远。综合:8000-16000正规手法,单人单项最高提成180!
大连金州区泰式按摩╭♡╮╭♡╮╭♡╮╭♡╮┊招┊┊聘┊技┊师╰♡╯╰♡╯╰♡╯╰♡╯芳疗师
10000-30000元/月
按摩师3-5人月结
大连泰式按摩╭♡╮╭♡╮╭♡╮╭♡╮┊招┊┊聘┊技┊师╰♡╯╰♡╯╰♡╯╰♡╯芳疗师5名环境好,5提,单价高,300起,包吃住,伙食好,月收入1万~3万应聘要求↓技师:年龄18--38岁身高160以上,体重120以内形象好可放宽有颜值会打扮沟通能力强,有赚钱欲望敢加单会加单十天一结,不压不扣
足疗师1-2人月结全职
工作内容:1.为来店顾客提供手部、足部修护工作。2.针对手足皮肤问题,提供针对性的康复方案及康复治疗。3.日常店面工具消毒、卫生清洁工作。4.老顾客定期跟踪维护,新顾客开发工作。任职要求:1.有无经验均可,如果您是一张白纸我们更愿意培养您,咱们一起成长。2.年龄20-45岁,男身高170以上,女身高160以上。形象端正人品好,扎实肯干,积极向上,有吃苦耐劳精神,有梦想,有服务行业工作经验者优先。
按摩师20人以上月结全职兼职
高薪诚聘正规按摩师,急招正规美容按摩师,急招正规美容推拿师,高薪诚聘理疗师,诚聘按摩师,高薪诚聘spa按摩师招聘内容:经过多年的沉淀,平台已积累了20w+的高端用户,名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求,现大量招推拿按摩技师,具体要求:18-40岁沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手。待遇:时间自由,无需坐班;地点自由,可以边旅游边接单终生就业。上岗后平均1.5万-2万/月岗位要求:1年以上工作经验培训:3-5天
大连中山区招聘足疗师
5000-8000元/月
足疗师长期20人以上月结
夏派旗下夏一刀品牌目前广招优秀的修脚足疗技师,完善系统的学习机会,技术提升的优质平台,提供广阔的发展空间,诚招您的加入!岗位要求:踏实肯干、好学上进、服从领导安排,会修脚、足疗。薪资提供两种选择:可底薪+提成;可保底(5000-8000元)。综合收入8000——12000元员工福利:公司设置爱心敬老金,解决员工后院之忧!免费提供食宿晋升空间:普通员工两条晋升渠道,选择适合自己的人生道路!1.入职普通技师—资深技师—店助—储备店长—店长—区域经理2.入职普通技师—资深技师—技术标兵—技术总监—培训督导合作开放:员工也可以当老板,技师可通过努力获得技术分红资格,成为原始合作伙伴!不怕你敢想,就怕你不敢做!
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