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前台经验不限中专/中技五险一金全勤奖年终奖客服经验
一、岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用; 3、形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力; 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。 二、工作内容: 1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作; 2、指导学员制定学习计划; 3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名; 4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或; 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点:秀峰区 工作时间:7.5小时班,周休1.5天
售楼处客服专员
4000-5000元/月
前台大专
职位描述招聘人数:1 人 到岗时间:2周以内 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 一、任职要求: 1、 1年以上物业客户服务或相关物业客户接待经验,有案场、酒店或高档公寓前台接待工作经验的优先考虑(接受应届毕业生); 2、普通话标准,反应灵敏,服务意识强,有良好的品味及观察力; 3、主动、礼貌、大方、细心、热情,服务周到,有良好的沟通能力及亲和力。 4、形象气质佳,净高须在165cm以上,面容较好。 二、工作职责: 1、负责水吧茶具,吧台卫生整洁。 2、客人落座,及时询问客户需求,负责将客户点单饮品及时送达。 3、在岗期间随时关注客户需求,随时与其他同事密切配合。 4、服从案场负责人的管理及领导,遵守公司礼仪服务标准,按照规定着装、淡妆上班。 5、负责工作区域环境卫生,做到时刻保持干净整洁的接待环境,熟悉售楼处案场吧台、门岗、巡逻岗及样板房的工作,协调好安管及保洁等相关工作交接。 6、负责水吧物资盘点、成本管控,执行公司的各项管理规章制度。 三、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天。
前台经验不限中专/中技有销售性质数码产品21-23点下班不需要长时间站立19-21点下班需要晚班/夜班接受无店员经验需要倒班
移动数据前台 3500-8000 岗位描述 1、负责办理移动各类业务套餐、宽带开户、SIM卡激活等操作;积极向客户推介中国移动的各项产品与服务内容; 2、为客户提供移动业务相关的咨询解答,及时传达新上线的业务信息; 3、接听客户来电,处理业务咨询、账户查询及生活类服务受理等工作。 岗位要求 1、高中及以上学历,有柜台服务、市场营销或客服工作经验者优先考虑; 2、能熟练操作电脑,掌握电子表格基本应用,普通话清晰,具备较强的表达与沟通能力; 工作地点:①-桂林市中山中路文化大厦一楼中国移动营业厅(文化营业 厅,文化宫旁边) 月休4天+节假日 调休
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调月休四天客服经验店员/服务员经验
招聘移动前台(全职)男女不限,20-40岁,掌握电脑基本操作 8小时工作制,月休4天,节假日假期,底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址:荔浦荔柳路54号移动营业厅
桂林宇宙通讯招营业员/店员
3000-6000元/月
前台经验不限中专/中技底薪加提成不需要长时间站立接受无店员经验五险
移动业务受理 工作时段:8:30~18:00 中间安排午休时间 每月休息4天(仅限长期稳定人员)
前台接待
3000-4000元/月
前台学历不限
前台接待
前台收银
3000-4000元/月
前台1-3年大专19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利有空调年终奖月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
1、负责每天打球客人开卡下场,2、负责每天打球客人收银工作,3、负责每天收银报表。
前台 服务人员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准活动/会议组织适应轮班接待/外联
服务主动 细致 踏实肯干
前台经验不限高中
一、任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、掌握Word文档与电子表格的使用,能熟练操作基础办公设备; 3、形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力; 4、工作踏实稳定,态度积极主动,富有耐心与热情,可适应早晚轮班安排。 二、岗位职责: 1、负责现场学员咨询接待,提供课程建议并完成报名手续; 2、协助学员规划学习路径,制定个性化学习方案; 3、通过电话开展营销工作,回访潜在客户,推动意向学员报名; 4、完整准确登记学员信息,并进行定期跟进,提升转化与续费; 5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。 三、薪酬福利: 1、薪资结构:基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成; 2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假; 3、除月度收入外,享有五险一金、带薪年假;每年组织2-3次集体旅游;节日发放福利品;设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制;表现突出团队有机会参与海外团建; 四、岗位晋升路径:前台咨询师 → 首席咨询师 → 前台主管 → 学区主任(校长) → 大区总监 地点:兴安
前台接待
3000-4000元/月
前台学历不限
前台接待\维护客情
装卸工搬运工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
广西桂林有没有大烫来一个
服装纺织人员
有没有大烫来一个
桂林
3月27日 10:43拨打电话
桂林临桂区招打孔
100-300元/天
打孔1-2人
桂林市临桂区招打孔
桂林 临桂区
3月27日 10:39拨打电话
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桂林 临桂区
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酸奶厂长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
广东汕头全季·龙眼路店招聘:前台接待联系电话:陈小姐地址:龙眼路102号1座
前厅接待
全季·汕头龙眼路店 招聘:前台接待 联系电话:陈小姐 地址:汕头龙眼路 102 号 1 座
汕头
3月27日 10:43拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼月休四天掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养,能适应规范化的办公环境 5. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
KTV前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调加班费月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
广西南宁前台接待薪资福利:3500-4500元招工人数:3名工作地址:大新明仕田园景区
前厅接待
前台接待 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:3名 工作地址:大新明仕田园景区
南宁
3月27日 10:30拨打电话
南平建瓯市招聘:建瓯水西汽车修理厂,前台接待一名,有社保,联系电话叶总
前厅接待
招聘:建瓯水西汽车修理厂,前台接待一名,有社保,联系电话叶总
南平 建瓯市
3月27日 10:29拨打电话
档案管理经验不限学历不限
招聘:整理员.录入员,扫描员,处理员,装订员 工作地点:桂林两江机场附近(包住宿、包住宿) 工作内容:负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描,数据整合、上传等档案数字化加工工作。 工作时间:约3个月,8小时制,双休,国家法定节假日放假。 四、薪资待遇 底薪1500元+计件工资+全勤奖,工资收入在2200至3500左右,多劳多得。 五、岗位要求 所有岗位入职有人教。1.接收实习生,男女不限,年龄在18-35岁间,可招短期 2、录入岗位,打字速度快,会打五笔优先,3、扫描岗位,熟悉计算机,熟练应用鼠标键盘,入职可教。 4,档案整理,理解能力强,思路清晰,接收实习生。 联系人:杨经理 联系电话:微信:
洗车
4000-8000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
负责店里的一些事,最好是干过洗车和抛光,底薪加提成,学徒50一天包中餐,美容师傅可以按次算,有意向详聊
桂林七星区招聘汽车修理工
3000-4000元/月
汽车维修社保3-5人月结全职招聘汽车修理工积极肯干就行
招聘汽车修理工
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专
福利待遇: 1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息; 2、五险; 3、节日福利; 岗位职责: 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理; 4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅; 5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放; 6、处理领导临时交代的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
汽车维修机修工1-2人月结
灌阳德信汽车维修服务有限公司 机修师傅 4000-8000元/月 元 浏览: 0 关注: 发布: 招聘人数 1 工作性质 日薪工 结算方式 月 薪酬类型 月薪 工作所在市县 桂林市-灌阳县 招聘联系人: 沈先生招聘电话: 岗位描述 岗位工作地址 详细地址 灌阳县西山坪工业区灌阳德信汽车维修服务有限公司
桂林 灌阳县
3月25日 17:05拨打电话
招聘汽车维修师傅
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
因业务发展需要,现招聘一位技术过硬的汽车维修师傅,工资:面议,有意者联系:黄
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
文员, 1,人员统计呀。 2,工具统计,材料统计。 3,新工地开工要跟着去看场地,完工计算面积。 4,会办公软件,看的懂cAD图 5,有时候也需要做资料。
洗车,美容
3000-5000元/月
洗车工1-2人月结
洗车,美容
汽车维修月结
轮保技师 年龄18 - 40岁,有驾驶证,能熟练驾车,工作态度好,能吃苦耐劳,汽车保养、维修,做过修车行老板更受欢迎 薪资福利:4000 - 8000元/月
桂林
3月26日 19:26拨打电话
教学管理项目经理
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1、结合市场动态与学员个性化需求,规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系,统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程,包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作,建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作,助力教学质量的持续提升。 任职要求: 1.具有教育相关专业背景,掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2.拥有五年以上课程开发与教学管理经历,具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3.了解现行课程规范及现代教育技术手段,能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4.具备出色的规划、组织与落实能力,善于团队合作,能够高效应对和解决各类问题。 5.具备机构运营管理或院长工作经验,熟悉全面管理流程,可推动项目与活动顺利落地执行。
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