门店客源稳定，不推销不充值，纯绿色正规门店，企业化管理，制度齐全，可就近安排门店。 一、薪资福利： 1、薪资：无责保底5000-7000，新店保底2个月，月收入均在6000～12000 2、上班时间：早11:30-22:30晚班13:00-24:00 3、晋升：良好的晋升机制，带教师傅、店长、运营经理等； 4、形式多样的月度奖励、提供住宿。 二、岗位职责： 1、服从门店的工作安排，认真执行门店经营指示，个人服务后的房间整理清洁； 2、微笑热情服务，按规范项目服务流程； 3、工作内容：全身SPA、纯手法 三、任职资格： 1、服务意识强，有亲和力，良好的职业素养和道德品质； 2、有美体/推拿/SPA手法基础（有经验的优先，无经验的我们也免费教学）； 3、10家门店，可就近安排。 四、薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日

岗位职责 1、负责教授学员进行美甲专业，技能教学培训指导； 2、微笑服务，礼貌热情，耐心辅导学员; 3、仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清晰： 任职资格： 1、男女不限、年龄在23-35岁之问： 2、有思想、能吃苦能加班、有上进心、能虛心学习； 3、有过美甲美睫教学经验优先考虑； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神： 5、能长期工作，能吃苦耐劳，具有上进心认真对待自己的工作。 上班时间：周一至周六，9：00-12：00，13：30-18：00

美容师 形象好，气质佳，年龄18岁以上具有亲和力和团队精神，有上进心，拥有美容相关经验者优先考虑 薪资福利:保底3000+ 工作地址:龙胜县

美容师头疗师招聘 掌握美容、掌握美体手法 1-3年美容师经验，会头疗的优先 办卡/续费经验连锁店 3-5年美容师经验美容仪器使用 薪资与福利 薪资范围：5000-10000元/月 无责保底：前两个月保底5000-5000/月 发薪日：15日 底薪：3000-6000/月 提成方式：销售额提成；阶梯式提成；手工提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责 1、为顾客提供头部、脸部、身体护理、养生服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容养生工作。 任职资格 1、形象好，气质佳； 2、有无经验即可免费培训（有经验者优先）； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者头疗证书优先。 工作地址：青秀区盛天地商业街109号商铺L2层 有意联系：邓女士

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美容美体中心个体经营每个月15号发放薪资月休四天包吃住

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岗位福利： 1.月薪4000~8000（多劳多得） 2.高提成，高提成，高提成 3.每天客源不断，上班自由没那么多约束 4.工资半个月结一次 上班时间 11:00~20:00（早班）一小时休息时间 14:00~23:00（晚班）一小时休息时间 岗位职责： 1.为客户提供专业的美甲和美睫服务，确保服务质量； 2.根据客户的需求和特点，设计个性化的美甲和美睫方案； 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保所有工具和设备的卫生标准； 4.积极解答客户咨询，提供专业的美容建议； 5.参与团队会议，共同讨论客户服务和工作流程的改进。

美容管理，面部护肤管理

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况并做好日常维护 3.配合调度安排，合理规划行车路线，及时反馈运输过程中的异常情况 4. 5.服从公司管理，配合装卸工作，与客户保持良好沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录 2.具备基本的车辆故障识别能力，能独立处理简单机械问题 3.身体健康，能适应长途及夜间驾驶工作，具备较强的安全意识和责任心 4.服从调度安排，工作踏实稳定，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有货运从业资格证者优先录用

崇左凭祥 中国东盟（凭祥）水果城 年龄要求：25-40 学历要求：大专 专业要求：网络维护专业 招聘要求：会网络维护的，学习能力强，勤奋耐劳 拥有电工证或者消防证的优先考虑 拥有网络维护工作两年经验者优先考虑 日常工作：检查摄像系统和消防系统、道闸网络系统的日常维护 工资：工资待遇面议

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1、为店里的顾客，提供专业的，细致的美容养生服务;维护仪器卫生 2、协助店长培训美容师的手法和理论专业知识，提升店里的技术和综合服务水平; 3、协助店长制定营销策划方案及美容师开卡，完成店里的总业绩目标; 4、协助店长开展各类会议，以达到统一思想，实现高效卓越的团队价值; 5、协助店长开展日常店务管理工作，熟悉各项工作流程，提高全店的工作效率; 6、遵守规意制度，在团队起到以身作责的带头作用。

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体

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美容师职位就是美容师护理常规操作

需要一位有经验或者愿意学习得美容师

服务好每一位客人