招聘市政或水利类施工员，现场管理人员，要求有建造师证书，工作5年以上，专业理解图纸能力强，各种建筑仪器精通。cad，各种办公软件熟悉。精通造价优先。联系人，陈女士

安徽景诚市政招聘高薪施工员岗位，工作地点在宣城，薪资超过15000。

绩溪要公路施工员三名，要求会熟练使用rtk，工资面议年后初10上班，杜

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招聘燃气管道改造工，登高工，燃气盘表

旧楼仅新，铲外墙，点包皆可，没诚意的勿扰

蚌埠市怀远县招电焊、外墙/滑板

马鞍山市花山区招消防安装、会做天然气外墙/滑板放飞优先，工资面议，保住不包吃。

阜阳颍东招外墙/滑板

鸿路钢构宣城基地，因生产需要，对外招聘一线工匠，下料 组立 门焊 拼装 焊接 抛丸打磨 次构人员，学徒若干名，欢迎加入联系电话（）

普工 员工首月同工同酬，次月计件，综合工资5500～9000左右 主要检验，包装，测试操作小机台，活轻松简单 18～49周岁

熟练缝纫工 员工首月同工同酬，次月计件，综合月薪6000～10000左右 18～49周岁

初八9点开始集合看车间，缺口50人，男女不限 安徽宣城北开区，⥤汽车零部件企业⥢新厂每天9点开始集合看车间。办入职 新厂有发展前途，男女不限：18--52岁，岗位你挑，两班倒，大量收人。品保，检验员，包装工，操机员，冲压，压孤，电脑版，挫毛刺。 [heart][heart]月结模式[heart][heart][heart][heart] 20元一个小时，220元一天 20元一个小时，220元一天 可选择加班到10点260元一天 可选择加班到10点260元一天 月收入6500--7300 可预支工资。发薪日次次月10号。

安徽宣城招聘木梳打磨工，工作地点安徽宣城，薪资范围20004000元月，不限年龄和性别。

绿化地形施工员 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

负责市政管网、给排水、雨污分流、燃气/热力管网等现场施工组织、进度与质量管控。 熟悉图纸、编制施工方案与技术交底，现场放线、测量、工序安排。 管控施工质量、材料、机械、人员，协调班组、监理、甲方现场问题。 填写施工日志、隐蔽工程验收、签证、进度报表等技术资料。 落实现场文明施工、成品保护，确保按图、按规范、按工期完成施工任务。 任职要求 本科以上学历，建筑工程、市政工程、给排水等相关专业优先。 5年以上管网/市政工程现场施工员经验，能独立带线、管现场、控进度。 看懂施工图纸，熟练使用测量仪器，熟悉管网施工工艺与验收规范。 能常驻项目现场，执行力强，吃苦耐劳，沟通协调能力良好。 二级建造师证书。

招聘2名施工员、1名安全员、 项目类型:边坡支护项目 地点:安溪剑斗 要求:施工员要求有5年以上相关类型的现场施工管理经验，吃苦耐劳，有责任心，团队协作能力及专业能力强，年龄45岁以下。 备注:项目包吃住，具体薪资面议 联系人:王

安徽宿州招聘施工员两名，以技术为主，要求具备市政管网施工经验，年龄不超过四十岁，具有内外沟通能力并能吃苦耐劳，。工作地点在安徽宿州，工资待面议。

广东广州广州项目急需一名懂图纸的主体劳务施工员，负责日常与总包和班组之间的对接与协调工作，有意者可联系彭广东，详情私信了解更多信息。

安徽绩溪安装外墙窗套有人吗？联系，

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 主动挖掘并拓展新客户资源，推动业务持续增长； 3. 结合市场动态，规划并执行有效的销售方案； 4. 跟踪销售数据表现，灵活优化策略以应对市场变化； 5. 配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备自主学习意识； 4. 富有团队协作精神，能带动成员共同实现业绩目标； 5. 擅长时间规划与事务统筹，可高效维护客户体系。 薪资福利： 1. 无责底薪6000左右； 2. 外出公司行政车接送； 3. 五险一金； 4. 月度奖励； 5. 带薪年假； 6. 职级晋升； 7. 开发分享会； 8. 生日假。

正在招聘拥有仓库管理经验或相关工作经验的统计兼仓库管理员两名，工作地点在安徽省绩溪县经开区霞涧路2号（小小科技对面）。薪资为每月3500至5000元，享有五险及公司福利。

招聘：仓库文员（五险，长白班、餐补，节假日福利） 薪资：4000.00-5000.00 岗位职责： 1. 负责仓库日常数据统计工作，确保数据准确无误。 2. 协助处理仓库货物的出入库流程，保证操作规范有序。 3. 对仓库库存进行盘点，及时更新库存信息。 任职要求： 1. 具备仓库文员、统计相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握数据统计与分析技能，能高效处理各类数据。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 上班时间：长白班 福利待遇：五险，年终奖、餐补，节假日福利

招聘：跟单员 薪资：面议 工资面议，要求：身体健康，无犯罪记录。

分离分拣 经验不限经验，学历不限学历。{职位职责} 薪资福利:4500元 工作地址:安徽宣城泾县贺村西路55、57号

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

招聘年龄20至45岁的配货员，需一周内到岗，负责宣纸仓库配货工作，提供3500至4000元的薪资福利，共招聘两人，可通过扫码投递简历，工作地点位于安徽宣城泾县城西开发区园艺一组40号。

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

持高空作业证。三年以上套牙安装经验，欢迎加入我们的队伍。