五十一综合市场综合管理员（侧重水电技术）任职要求：55岁以下，熟手优先，具备基础水电维修实操经验岗位职责：1. 负责市场日常巡逻巡查、商户收费、现场纠纷调解2. 主要负责市场水电设施巡检、故障排查与简易维修，保障水电正常运行3. 做好公共设施维护，完成上级安排的其他工作薪资待遇：试用期2个月，月薪3100元，月休2天转正后月薪4000元，，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

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招聘要求中国国籍，拥护宪法、党的领导与社会主义制度，品行端正。要求身心健康，心理素质良好，可完整履行岗位职责。年龄要求在20至45周岁之间，年龄计算截止日期为2026年6月30日。学历、专业、资质、从业经历需完全匹配对应岗位招聘要求。需满足法律法规及岗位附加资格条件。禁止报考情形包括：受过刑事处罚或被开除公职；处于纪律审查、监察调查或处分期限内；为失信被执行人，存在弄虚作假、品行不端行为；造成重大国有资产损失，被实施从业禁入限制；以及法律法规规定的其他不得录用情形。薪资参照单位同类派遣人员标准发放，试用期工资不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准。福利包括足额缴纳五险一金、带薪年假、年度健康体检以及内部福利食堂。用工单位为四川省钒钛产业投资发展有限公司。派遣单位为攀枝花大笮实业有限公司。录用人员将与派遣公司签订劳动合同，并派遣至钒钛投发公司上岗。全部岗位、人数、专业学历等详细要求需查看附件《2026年第一批劳务派遣人员招聘岗位.xlsx》。投递时段为2026年6月17日至6月30日，逾期不再接收简历。投递邮箱已指定。邮件标题需规范为：岗位名称+姓名+劳务派遣应聘。报名需提交的电子材料包括：劳务派遣应聘报名表、身份证、毕业证学位证、岗位所需资格证或工作证明扫描件。初审通过人员将统一组织面试，具体时间地点另行通知。将按总成绩1:1的比例确定背景调查与体检人选。体检参照公务员通用体检标准，。背景调查将核查政治面貌、遵纪守法记录以及岗位适配度。拟录用名单将在派遣公司公告栏公示3个工作日。公示无异议后签订劳动合同，试用期为1至6个月，试用期考核合格则正式留用，不合格将退回派遣公司并解除劳动关系。本次招聘不收取报名费或培训费，未委托任何培训机构开展辅导，请谨防诈骗。招聘全程请保持预留手机号畅通，若因无法接收通知而错过考核环节，责任自负。工作地址为四川省攀枝花市盐边县玉泉路62号。

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五十一综合市场综合管理员（侧重水电技术）任职要求：55岁以下，熟手优先，具备基础水电维修实操经验岗位职责：1. 负责市场日常巡逻巡查、商户收费、现场纠纷调解2. 主要负责市场水电设施巡检、故障排查与简易维修，保障水电正常运行3. 做好公共设施维护，完成上级安排的其他工作薪资待遇：试用期2个月，月薪3100元，月休2天转正后月薪4000元，购买保险，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

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