
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
北京通州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机摊铺机学徒压路机学徒铣刨机学徒
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机长期3-5人月结
北京市通州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机摊铺机学徒压路机学徒铣刨机学徒
北京顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
摊铺机司机3-5人长期
北京昌平区招聘:摊铺机副驾,压边机驾驶员或学徒工数名
要求:年龄18-42周岁,无不良嗜好。服从单位各项规章制度。喝大酒者绕行!
待遇:单位提工食宿,宿舍有空调。
待遇优,工资有保障。
(亲戚朋友们可帮忙介绍)
工作地点:北京
电话
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出;
合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
无责底薪4800,房地产经纪人包端口有宿舍
5000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
烧烤1-2人
三元里烧烤店招聘烧烤师傅1名。工作地点位于北京朝阳区三元里。薪资待遇为8000-8300元,具体面议。岗位主要负责各类烧烤菜品的制作与出品,确保口味稳定、出品效率高,配合团队完成日常营业任务。要求有相关烧烤经验,工作认真负责,服从安排,注重卫生,能适应餐饮工作节奏。月休4天。
压路机司机
巴盟临河口岸顾一个双光轮压路机,开过戴拿派克的,非诚勿扰,新手勿扰,联系电话,<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 进度质量材料需求如实反馈<br/>3. 守纪律、别违章
压路机司机1-2人月结
招聘26吨压路机司机一名,月薪6500元。工作地点在大连。岗位职责:1.如实汇报工作情况,不得隐瞒。2.按时参加班前会,明确任务要求后再开始作业。3.严格按照施工图纸和技术交底进行作业,确保施工精度。4.精准控制振动频率,避免过压或欠压导致路面损坏。5.作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态。6.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。
压路机司机
驸马寨招聘压路机司机。岗位职责包括:油污、废件需按现场规定存放。遇雷雨、大雾等天气需按项目规定暂停作业。需节约燃油,收工及时熄火。驾驶室需保持整洁,并参与设备点检和周检。发现他人违章或存在隐患时需提醒或上报。顶班、带班时需对当班的压实质量与安全负责。
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
3000-6000元/月
挖机司机铲车司机其他工程司机长期1-2人月结
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应,保障系统99.99%+可用性,严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案;
2、安全与合规:严格执行安全生产规范,主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险,推动隐患整改闭环,杜绝责任事故,确保符合国家法规及集团合规标准;
3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略,提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析,精细化与智能化运营:
4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试,输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障;
5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位,确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。
职位要求
1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验;
2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理;
3、具备设备生命周期管理意识,制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
3000-6000元/月
挖机司机铲车司机其他工程司机长期1-2人月结
北京朝阳区招挖机/钩机司机,滑移装载机司机,其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责:
1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜;
2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点;
3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案;
4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性;
5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容;
6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求;
7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作;
8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验;
2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作;
3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力,
能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
服装生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行:
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进;
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度;
C、制定加工厂生产排程,并对后续执行过程进行监督与控制;
D、实时跟进并管理生产进度;
E、处理生产现场反馈的各项异常情况,并跟进实际解决进展;
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作;
G、办理生产业务合同相关手续,完成加工费用对账及相关账务处理;
2.监督和管理生产流程的执行,保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据,确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题,保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源,确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通,跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态,协调品管与仓储部门按生产计划配套作业,保障原材料及时供应、成品准时入库,满足工厂产前、产中、产后各项需求,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件,掌握图片处理工具,熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责,耐心细致,能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验,了解缝制工艺及基础制版知识;
栏目概述
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