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岗位职责： 负责天津地区周边3公里左右送餐任务，准时送达目的地就可以 任职要求： 18-57周岁，身体健康，有良好的沟通能力，接受灵活的工作时间即可； 工作时间： 每天在线时间9个小时，午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线 薪资福利： 每单7.5元起，周结；可提供电动车，配发个人防护装备，可提供住宿，过年不回家，有高价补助

【岗位职责】 总部直聘，大家在找工作的时候擦亮眼睛，不要相信其他中介机构，，入职等其他各种费用 负责天津地区的送餐任务，确保准时将餐品送达指定地点；保持车辆清洁，保证餐品的卫生安全；与顾客保持良好沟通，解决送餐过程中出现的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，重大疾病史；持有有效身份证件；具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应快节奏的工作环境；犯罪前科。 【福利待遇】 薪资按送餐数量计算，每单7.5元，可日结，可周结，提供工作所需的电动车，提供必要的个人防护装备；定期组织员工培训，提升业务能力；工作时间为早班（10:00-13.30）和晚班（17:00-20:00），具体时间根据实际需求调整；月休休息4天。 【综合薪资】 随便干6000-8000 努力干7000-9000 拼命干9000-15000 上不封顶 免费提供车电 补贴：生日高峰恶劣天气等多种补贴

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，统筹执行招聘、培训、员工关系维护、绩效管理等人力资源相关工作； 2、掌握多元化招聘渠道，准确理解岗位用人需求，高效完成关键岗位人才引进；推动各职位招聘目标落地，协同完善招聘体系与流程优化； 3、参与支持企业人才发展项目，围绕公司战略方向，开展组织诊断与人才评估，协助搭建人才培养机制与发展规划； 4、主导核心人才能力提升计划、校园招聘等相关专项工作的推进与实施； 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 2、具备3年以上人力从业经验，熟练使用各类招聘工具与甄选方法，对人才识别与选拔有系统认知，擅长人才判断； 3、了解人才发展体系构建，有零售领域招聘背景者优先； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，具备较强的学习能力及沟通协调能力； 5、富有亲和力，数据意识强，工作态度严谨，自我驱动力高，成长潜力大。

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