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岗位职责： 本岗位为公司设立的公益性质职位，主要面向社会就业困难的残疾人群体。入职后享受与正式员工同等福利待遇，无差别化对待。 工作内容为办公室内勤类电话客服，负责外呼沟通，非销售岗，无业绩压力。 任职要求： 年龄18-45岁，具备基础电脑打字能力，普通话交流顺畅，表达清楚，学历不限，性别不限。 岗位福利： 1.无责底薪3000-3500元+提成+奖金，综合收入6000-8000元/月，表现优异者薪资上不封顶； 2.缴纳社保、公积金及商业意外保险； 3.提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、团队建设及年度旅游活动； 4.工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责： 1、擅长账号冷启动，可独立完成运营工作，负责在电商平台开展商品直播，进行产品展示与推广； 2、积极与观众互动，及时回应问题，提高直播间人气及销售转化效果； 3、结合产品特性，策划并撰写直播脚本，确保直播内容具备吸引力和传播力； 4、配合直播前期筹备工作，如熟悉产品信息、参与脚本排练等； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，能在镜头前自然流畅地沟通； 2、有直播实操经验，掌握电商直播流程，熟练使用相关直播设备及工具； 3、热爱电商领域，学习能力强，能快速理解并传递产品核心卖点； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应弹性工作节奏。 5、具备公域流量向私域转化的运营能力

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包含文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展办公室行政工作，维护办公秩序与运行效率； 3、配合团队沟通协作，统筹会议安排、纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公物资的库存管理，根据需求进行采购，确保物资供应充足。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立承担并完成交办工作。

职位描述： 我们正在寻找一位热爱健康养老事业、拥有出色领导才能与战略视野的行业精英。作为公司副总裁/副总经理，您将加入核心管理团队，深度参与企业战略制定，并主导健康养老业务在这一高潜力领域的快速发展与创新突破。 【核心职责】 1.战略规划与落地：参与制定并推动实施公司中短期健康养老业务的发展战略、经营目标及区域布局计划。 2.业务统筹管理：全面掌管健康养老相关业务模块（如社区养老、机构运营、医养融合、智慧养老等）的日常运作，对收入、盈利及客户体验等关键绩效指标负责。 3.市场开拓与品牌提升：带领市场团队，精准把握行业趋势与用户需求，构建具备竞争力的产品体系与服务模式，增强公司在健康养老行业的品牌认知度与市场占有率。 4.团队打造与管理：组建、培养并带领一支专业能力强、执行力高的业务队伍，激发团队活力，营造积极进取的组织氛围。 5.资源对接与合作拓展：主动开发并维护与政府单位、医疗机构、行业协会及各类合作伙伴的战略关系，整合优质资源，为业务持续发展提供有力支撑。 【任职要求】 1.经验背景： ·本科及以上学历，医疗、管理等相关专业优先（非强制要求） ·需具备5年以上健康、养老、医疗或大健康产业中高层管理经历，熟悉该领域商业模式、政策环境及市场发展趋势。（必备条件） ·具有从零起步搭建业务或成功管理大规模运营项目经验者优先考虑。 2.核心能力： ·战略思维：具备优秀的商业判断力和战略设计能力，能从全局视角洞察行业发展。 ·领导才能：出色的团队引领、激励与发展能力，能够凝聚团队应对挑战。 ·经营意识：强烈的成本管控与盈利导向意识，关注财务表现，追求高效经营成果。 ·沟通协作：优秀的内外沟通、谈判协调能力，善于推进跨部门协同与资源整合。 3.个人特质： ·对养老服务怀有深切的责任感、使命感与情怀认同。 ·目标驱动，具备创业精神，抗压能力强，能在快速变化和不确定性中稳步前行。

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