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工作地点：上海各大会展中心（新国际博览中心/国家会展中心/世博展览馆等），就近安排 工作时间：展会期临时排班，长期有活，日结岗位 岗位要求： 25-55周岁 • 能吃苦耐劳，服从现场管理 • 参与展台搭建+拆展全程，配合加班 薪资待遇： • 200元/8小时 • 加班25元/小时 • 工资如有变动会提前通知，完工日结，绝不拖欠，不配合加班无当日工资 报名方式： • 微信发送：姓名+电话+身份证正反面+ 50 一张，收 20 ） • （，非诚勿扰） 岗位优势：上海会展资源丰富，长期稳定有活，日结工资，下班即发，靠谱不拖欠！

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一、核心运维平台管理 1、AWS云架构运维：负责AWS（EC2、S3、RDS、Route 53）资源部署与优化，保障高并发下的稳定性与可用性。 基于CloudFormation/Terraform实现IaC，结合Auto Scaling与负载均衡提升效率、降低成本。 完善IAM与网络安全策略，落实最小权限与合规要求。 2、Cloudflare安全与加速：负责DNS、CDN、WAF与DDoS防护配置，优化全球访问速度。制定安全规则防护常见攻击，结合负载均衡实现高可用（RTO≤5分钟）。 3、域名与主机管理：负责域名全生命周期管理与DNSSEC配置，确保解析安全高效。管理主机与VPS环境，做好性能优化、备份与灾备（RPO≤1小时）。 二、SaaS建站与自动化运维 1、SaaS建站运维：保障建站平台稳定运行，提升批量建站效率。监控并优化站点性能与安全 2、自动化体系：基于CI/CD实现自动发布（≥5次/周），支持零宕机部署。开发自动化工具与探活脚本，实现70%+运维自动化与快速恢复。 三、监控与故障处理 1、监控体系：搭建Prometheus/Grafana + CloudWatch监控，覆盖系统与业务指标。 设置告警与健康检查，实现分钟级响应 2、故障处理：主导故障排查与恢复（≤30分钟），完善应急预案并定期演练。 四、安全与合规 1、安全体系：构建多层防护（DDoS/WAF/加密），统一SSL管理，确保A+安全评级 2、合规管理：符合GDPR/CCPA要求，完善安全规范与培训机制 3、支持业务技术需求，持续引入新技术提升运维效率。

职位描述： 1. 负责为客户提供专业的金融产品咨询服务。 2. 根据客户需求，为客户制定合适的金融产品方案。 3. 完成公司设定的销售目标。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 岗位要求： 1. 具备金融、经济等相关专业背景。 2. 具有良好的沟通能力和销售技巧。 3. 具备一定的市场分析及判断能力。 4. 具有较强的团队合作精神和服务意识。 薪资面议。

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【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗等项目），为员工日常工作提供安心保障。 带薪培训：入职前统一安排3.5天的岗前带薪培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

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