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连锁外卖区域主管
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运营经理/主管5-10年大专及以上门店运营
岗位职责:
1、依据公司发展战略,统筹负责区域门店年度运营任务与目标的达成;
2、落实并执行区域门店的运营标准、产品规范及管理模式,推动整体运营团队的能力提升与持续发展;
3、根据公司考核机制,制定各门店具体的考核管理办法,分解并督导月度、季度、年度运营指标落地,对最终运营成果承担责任;
4、全面管理并跟踪区域门店的日常运营工作,包括SOP执行情况等,确保营运流程规范化并对结果负责;
5、指导并监督区域门店问题整改,明确改进措施并跟进实施进度,汇总运营中出现的各类问题,协调公司相关职能部门为门店提供支持;
6、统筹规划区域新店开业前的各项支援工作,保障新开门店顺利启动及后续运营顺畅;
7、组织开展员工培训体系搭建与人才梯队建设,匹配业务扩张需求,确保关键岗位人员通过培训与能力认证;
8、密切关注餐饮行业发展趋势,持续优化餐饮运营项目,高效完成公司下达的各项经营指标;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先考虑;
2、具备8年以上餐饮领域管理工作经验,拥有大型连锁餐饮企业运营背景者优先;
3、熟悉餐饮项目的全流程管理及商务洽谈环节,具有较强的计划推行、流程管控与执行监督能力;
4、具备优秀的组织协调能力,良好的市场敏感度与分析判断力,掌握餐饮市场的运作模式与推广策略;
5、身体健康,精力充沛,能适应外地出差安排。
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工作内容:车厢内巡视,维护车厢内秩序,发现问题及时上报。
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月薪4500-6500多劳多得。包吃住,免费提供服装被褥。入职公司免费考取保安证,上岗证。
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