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岗位职责： 1.负责北京医院指定区域的日常清洁与消毒工作，包括地面、门窗、卫生间及公共设施的清扫与保洁 2.按规范分类收集、清运垃圾，保持环境整洁有序 3.定期检查清洁工具及耗材使用情况，及时申领补充，确保作业连续性 4. 配合院方做好突发性清洁任务（如污物清理、临时活动保障等） 5. 严格遵守医院感染控制要求及安全操作规程，保障自身及他人健康安全 任职要求： 1. 年龄62周岁以下，身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应8小时轮班制，月休2天 4.有医疗机构保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.提供免费食宿，薪资结构清晰（底薪3000元+全勤奖200元）

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

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