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招聘汽车驾驶（消防车驾驶）岗位。初次申领驾照需满2年，持有B2及以上驾驶证。年龄不超过35岁。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人，取得A1驾驶证的优先考虑。用工形式为劳务派遣。薪资依据新疆机场（集团）有限责任公司薪酬管理规定执行，由劳务派遣公司缴纳五险一金。全日制硕士研究生每月另有额外学历补助1500元。招工人数为4人。要求本人及直系亲属无违法犯罪或不良记录，符合民航背景调查要求。符合机场集团体检标准。形象良好，相貌端正、体态匀称、身体健康，男性身高1.72米以上、17.5≤BMI＜30，女性身高1.62米以上、17.5≤BMI＜24。与其他用人单位无劳动关系。能够提交身份证、毕业证、学位证、学籍档案、解除劳动关系证明、无犯罪记录证明及其他证明材料。参加招聘人员只可报名以上1个岗位，多报的取消报名资格。报名截止日期为2026年6月27日。工作地址为喀什管理分公司辖区机场。

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任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上 2.具备良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通事故记录，能适应中短途货运节奏 3.身体健康，责任心强，能够独立完成运输任务，服从公司工作安排

酒店招聘安保人员。薪资为每月3000元以上。要求应聘者具备责任心和服务意识，持有驾照者优先考虑。

招聘酒店前台。薪资为每月3200元以上。岗位职责和岗位要求如下：宾客接待与入住办理，负责宾客的入住、退房、续住、换房等手续办理，准确录入宾客信息，核对身份证件与订单信息。咨询与问询服务，解答宾客关于酒店设施、房型房价、周边景点、交通路线等方面的咨询。收银与账务管理，负责，开具发票，处理刷卡、扫码、现金等多种支付方式的结算，确保账目准确。房态管理与预订处理，实时掌握酒店客房状态，合理分配房间，高效处理线上及线下预订、改期、取消等需求。投诉处理与宾客服务，及时响应宾客诉求，妥善处理简单投诉与求助，无法解决的问题及时上报，协调客房、保洁等部门满足宾客合理需求。前台日常运营与交接，维护前台区域的环境整洁与物品摆放，做好交接班记录，确保未完成事项、宾客特殊需求等关键信息清晰传递。

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岗位职责： 1.负责高速公路沿线绿化带的修剪、养护及日常巡查工作 2. 安全高效接送施工人员往返作业现场，确保准时准点 3. 配合绿化工程团队完成苗木补植、杂草清理等辅助性作业 4.定期检查并保养车辆，保障行车安全与设备正常运转 5.服从现场调度安排，及时响应临时性运输及作业任务 任职要求： 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 具备基本绿化养护常识或相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理

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招聘240长期驾驶员。岗位职责：1.交班时需向下一班人员说明注意事项及遗留问题。2.配合监理及业主的检查与整改要求，完成整改后接受验收。3.负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录。

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新疆喀什招聘翻斗车驾驶员带车，工资电话沟通，工作地点在新疆喀什。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3.准确核对装卸货单据，配合仓库及客户完成货物交接与签收，确保运输信息可追溯 4.如实填写行车日志、GPS运行记录及运输台账，按时提交相关运营资料 5.积极响应调度安排，服从跨区域、节假日等弹性运输任务，保障物流时效性 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及不定时工作制 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法从业史 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与职业操守

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