
食品生产车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作;
4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系;
5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅;
7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本;
3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行;
4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准;
5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性;
6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平;
7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行;
8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才;
9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同;
10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑;
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历;
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制;
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作内容:
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、有序进行,确保产品质量稳定,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,持续优化工艺流程,提升作业效率。
3.跟踪生产进度,动态调整排产安排,及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准,确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理,维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化,推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作踏实细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应快节奏工作环境。
岗位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
蓝牙耳机厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
上海黄浦区招专业打胶溜胶刮胶。师傅不是专业的不用电话工资400一天9.5小时工期一星期左右
400-500元/天
刮胶打胶长期1-2人完工结算点工
上海市黄浦区招专业打胶溜胶刮胶。师傅不是专业的不用电话 工资400一天9.5小时工期一星期左右
上海黄浦区招钻工、打桩、工地钳工、桥梁、挖机/钩机司机
1-1.2万元/月
打桩钻工钳工挖机司机桥梁1-2人
上海市黄浦区招钻工、打桩、工地钳工、桥梁、挖机/钩机司机
娃哈哈矿泉水配送+日入400+提供车住+就近安排+长期有活
9000-13000元/月
配送有提成交通补助免费培训3-5人月结
工作职责
1. 负责娃哈哈矿泉水及餐饮订单的专线配送,无需打包即可直接取货,同时处理多单送取任务并优化配送路线。
2. 严格按照导航指引完成配送,确保订单准时送达,维护良好的客户关系。
3. 妥善使用公司提供的配送装备(电动车、餐箱等),保证配送过程中的货品安全。
任职要求
1. 身体健康,无犯罪记录,具备良好的服务意识与责任心。
2. 熟练骑乘电动车,能独立操作智能手机及导航APP。
3. 能适应8小时/天的工作时段(含休息时间),接受灵活排班。
补充说明
1. 薪资待遇:日结300~480元/天(提成6-9元/单),月薪8000-13000元,支持预支工资。
2. 基础福利:提供4人间住宿(家电齐全),免费提供电动车及餐箱等配送装备。
3. 补贴政策:含车补、房补、全勤奖、高温补贴及恶劣天气补助。
4. 就近安排,长期有活。
订单跟进专员
8000-12000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跨境电商不需要出差跟单经验电商经验外贸机
1、跟进工厂交货进度,确保按时交付;
2、处理异常订单,开展商务沟通与协商;
3、维护新老供应商关系,收集整理供应商资料并实施日常管理;负责项目寻源、供应商评估及准入审核;
4、及时协调采购物料及生产过程中出现的供应与品质问题;
5、全程跟踪出货环节,须具备跨境电商采购跟单相关经验;
6、完成上级安排的其他工作任务。
吹瓶工程师
1.5-2.4万元/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求
岗位职责:
1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法)
2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目
3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验)
4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题
5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验
6、厂家工程师优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与处理,持续优化生产工艺。
3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。
4. 结合市场趋势、用户反馈及竞品动态开展研究,提出具有创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相关行业工作经验。
3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程设计基础。
4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。
工艺经理
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺工艺改良大型结构件制造工装夹具设计材料特性优化
工作职责
1. 主导机械工程结构件(如工程机械底盘、臂架等)从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化,通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。
2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级,攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。
3. 构建并完善工艺标准体系,监督生产现场工艺规范执行,推动工艺纪律落实,提升产品一次交检合格率。
4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷,协同研发与生产团队制定根本性改进措施,降低返修返工频次。
5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理,持续提升团队专业水平与协同作业效率。
6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作,攻关重大工艺技术瓶颈。
7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。
8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。
3. 英语可作为工作交流语言,熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。
4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺,能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。
办公室文员员8000/月包吃住有五险
7000-9000元/月
办公室文员包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,
-------------------------------------
二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资7500-7800元;
2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
-------------------------------------
三、【任职要求】
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者,年龄要求30至40岁,需具备一定机加工领域的管理背景。
具备较强的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验者优先。
栏目概述
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