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焊接
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技术员1-2个月6-10人月结
要求熟悉工商业光伏,变电站配电工程有证技术员优先工资详谈电话
技术员长期1-2人月结
诚招污水处理管理一名!学历要求:大专以上学历专业要求:环境工程专业毕业优先 年龄要求:28-45周岁工作经验要求:(1)熟练掌握污水处理相关专业知识,对机、电、仪相关专业知识有一定的了解。(2)有3年以上污水处理岗位运营管理经验。
装卸工库管
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农业技术岗40周岁以下,本科及以上学历,具有很强实战能力的专科生可放宽限制,有较强的创业精神、实战能力和沟通能力,能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺(果树、蔬菜)专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行,实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先
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岗位职责:1、负责公司机械设备(升降平台等产品)的生产工作,生产过程中需要电焊或气焊;2、有焊工证者可优先考虑;3、可招收学徒。任职资格:1、技校以上学历;2、1年以上焊工工作经验;3、能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,工作积极;4、包吃(中餐和晚餐),包住。工作地点在:庐江同大
叉车工
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焊接CNC
招聘:管理培训生/储备干部薪资:6000 - 10000元/月应聘者请直接电话沟通,公司现场面试!<br>一、岗位要求:30岁以下,大专及以上学历 ,本地 ,身体健康 ,做事认真 吃苦耐劳, 服从管理 ,上进进取, 有团队精神,。铜城本地。<br>二、工作时间:早7.30--晚6.30 休息一小时 节假日按照公司统一安排 加班按实际需求执行<br>三、工作内容:车间焊接操作工/数控车床流水线操作工 无经验有老员工免费培训教学、熟悉环境及产品的工艺流程<br>四、薪资待遇:月薪6000-10000元,工资每月按时发放<br>新员工实习期(最长1个月),实习期内,按实际工作时间,以12/小时计算工资;一段时间实习后,若个人能力能满足岗位的基本要求,且实际产量工资已经大于实习工资,则由所在部门负责人同意,可以进行个人实际产量工资的计算(即计件工资);<br>一个月实习期结束,如果仍不能自行独立完成本岗位工作的新员工作辞退处理<br>五、内部晋升:新招收员工在公司一线关键岗位工作至少六个月之后,个人能力和条件符合部门招聘条件的(根据不同部门的需求和条件),且通过了公司的内部考核制度,可公平竞争上岗管理岗位(技术/质量/生产部门)<br>管理人员工资核算方式按系数工资计算:当月工资=当月一线生产员工的日平均工资*当月出勤天数*工资系数(工资系数按个人能力表现,综合考核后判定)
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