甘孜藏族自治州康定市工地室内楼层镇楼，做夹层。不晒太阳，不淋雨。找安装师傅铆工一名，要求会看图纸能带头干。做过夹层的优先。九小时380一天，管吃住。大概2月工期。

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我们是一家专注于机械设备制造生产的企业，致力于为客户提供高质量、高精度的工业设备解决方案。现因业务扩展需求，诚聘一名经验丰富的钣金工艺工程师。您将负责优化钣金制造工艺，提升生产效率和产品质量，并参与从设计到量产的全流程技术保障，为公司的核心设备制造提供关键技术支持。 主要职责 负责钣金件的工艺设计与开发，编制工艺流程、作业指导书及技术标准。 针对新产品进行工艺可行性分析，参与设计评审，提出钣金制造的优化建议。 解决生产过程中的钣金工艺技术问题，如折弯、冲压、焊接、喷涂等环节的质量改进。 设计并优化钣金模具、夹具及工装，提升生产效率和材料利用率。 推动钣金工艺的标准化和自动化，协助引入先进设备与技术。 协同生产、质量、采购等部门，确保钣金零部件按时保质交付。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、材料成型、钣金工艺等相关专业。 3年以上机械设备制造行业钣金工艺经验，熟悉钣金加工全流程。 精通钣金工艺设计（展开计算、折弯系数、公差分析等），熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。 熟悉钣金材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝合金）及表面处理工艺。 具备较强的现场问题解决能力，能独立完成工艺改进项目。 优先条件： 有非标机械设备钣金工艺经验者优先。 熟悉ISO9001质量管理体系及精益生产理念。 了解自动化钣金生产线或激光切割、数控冲床等先进设备。

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眉山市东坡区招电焊、铆工/钣金工

成都市大邑县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

德阳市广汉市招氩弧焊，铆工/钣金工

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招聘辅助铆工，要求年龄在55岁以下，具备有效的特种作业证，具备在机械加工企业工作经验者优先录用，公司提供食堂便利且工作时间为上午八点到下午五点半，工作地点位于四川德阳广汉。

四川甲方招聘安全经理 薪资：税前28W＋ ，持有金属非金属注安证书 项目地点：四川甘孜（海拔3500-4100左右） 项目类型：井下金矿

成都市招钢筋工隧洞，

招聘三个服务员工作6000左右包吃包住城关区要长期工电话号码

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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