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钢结构公司拼装工的要求是具备钢结构构件组装实操能力、熟悉安全规范,同时需满足基础技能、经验及职业素养等多方面条件。
1、技能要求
实操能力:能熟练使用卷尺、角尺、水平仪等测量工具,精准完成钢结构构件(如钢柱、钢梁、连接板)的定位、拼接与固定;掌握螺栓连接、点焊固定等基础操作,确保构件组装精度符合图纸要求。
图纸解读:能看懂钢结构施工图纸、节点详图及拼装工艺文件,明确构件型号、尺寸、连接方式及技术参数,避免因理解偏差导致组装错误。
工具设备使用:熟悉手电钻、扭矩扳手、撬棍、千斤顶等拼装工具的操作方法,了解小型吊装设备(如手拉葫芦)的基本使用规范,能判断工具设备是否正常运行,确保作业安全。
2、经验与资质要求
工作经验:优先录用有1-3年钢结构拼装相关工作经验者,熟悉钢结构拼装流程(如构件清点、预处理、定位校准、临时固定),有厂房、场馆等大型钢结构项目拼装经验者更佳。
资质证书:
持有特种作业操作证(如起重工、焊工)者优先,若涉及高空拼装作业,需具备高空作业资格证。
部分企业要求持有焊工证(如CO₂气体保护焊、电弧焊),能独立完成简单的拼装点焊作业。
3、安全与职业素养要求
安全意识:严格遵守施工现场安全管理制度,熟悉高空作业、临时用电、构件吊装等环节的安全风险,能正确佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等劳动防护用品,杜绝违规操作。
责任心与协作:具备较强的责任心,对拼装质量负责,发现构件缺陷或尺寸偏差时能及时上报;能配合团队完成拼装任务,与起重工、焊工等工种协同作业,确保施工进度。
身体条件:身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症,能适应高空作业(如攀爬脚手架、操作高空作业平台)及体力劳动,耐受施工现场的工作环境(如室外高温、低温、粉尘)。
3、附加能力(加分项)
了解《钢结构工程施工质量验收标准》(GB50205)等相关规范,能协助把控拼装质量。
具备基础的设备维护能力,能简单处理工具故障(如更换手电钻钻头、调整扭矩扳手参数)。
有一定的沟通能力,能清晰反馈拼装过程中的问题,配合技术人员调整施工方案。
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目前车间主要生产出口的H型钢钢结构焊接区域需要打磨,铆工师傅二把刀需要多人
工资300~430技术很好的,可以谈
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二、薪资待遇1、计时:28元/小时,月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元,加班费计算:平时加班1.5倍工资,周六周日2倍,法定假日3倍,全勤300,岗位补贴200~500,绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资,遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工,长期工,工资的高低取决于个人加班时数的多少,多劳多得。
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