技术负责人，持有中级职称，无证免打扰
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
高铁和地铁通信工程业绩，精通高铁和地铁弱电，通信，信号专业技术。
工地技术带班
1.2-1.5万/月
放线员长期1-2人月结
职位名称： 土建/装饰施工班组长（带班/工长）
工作地点： 北京市朝阳区
薪资待遇： 12000-15000元/月
一、岗位职责：
1. 技术带头：负责施工现场的轴线、标高、细部尺寸的测量放线工作；能独立读懂土建及装饰施工图纸，并对班组进行技术交底，确保按图施工，不返工。
2. 现场管理：带领班组（10-30人）进行土建结构或装饰装修作业（如砌筑、抹灰、贴砖、吊顶等），合理安排工序，把控施工进度与质量。
3. 安全监督：负责作业面的安全生产监督，及时排查隐患，纠正工人违章操作。持有安全员C本者将负责项目安全资料整理与迎检。
4. 吃苦耐劳：作为现场第一责任人，需与工人同进退，适应建筑工地高强度工作节奏。
二、任职要求（硬性条件）：
1. 年龄籍贯：30-45周岁，年富力强，身体素质过硬。
2. 专业技能：
* 识图能力：必须具备看懂CAD图纸的能力，能根据图纸计算工程量、核对尺寸。
* 放线能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量设备，能独立完成现场放线定位。
3. 工作态度：
* 能吃苦：不怕脏、不怕累，能接受户外作业及恶劣天气作业。
* 能熬夜：必须能适应倒班及夜间施工，这是本项目的基本要求。
4. 优先条件：持有建设厅颁发的安全员C证（或同等效力证件）者优先考虑，薪资面议可上浮。
5. 经验要求：5年以上现场带班经验，懂工艺、会沟通，有处理突发状况的能力。
三、福利待遇：
* 薪资发放及时，绝不拖欠。
*可以提供住宿，宿舍配备空调/暖气。
*根据每年业绩情况会酌情发放年终奖
强电工包住包吃月结电工证
延庆部队大院物业工程招聘工作人员，要求持有低压电工证或高压电工证。年龄在18至55岁以内，身高165以上。工作时间12小时，薪资6000至6500元。工资待遇包括管吃住，提供两顿饭。工作内容为零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工、居民楼及办公楼日常维护。要求应聘者具备正常的工作能力，无不良嗜好。目前到岗备勤有补助。接人时间为朝九晚五，报道位置在延平区延庆部队大院。
青海海西都兰县，有一条砂石路找技术员，工资13000，要会管理和测量，技术过硬的联系我
1.3万/月
技术员月结
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工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
【岗位职责】
全面主持项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案（尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案），并牵头组织专家论证及报审工作；
负责图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术难题，针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑，配合商务部门完成变更索赔；
牵头项目质量管控体系运行，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收，处理质量通病及质量事故；
负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接，协调解决交叉施工中的技术冲突；
指导项目技术资料编制、归档工作，确保技术文件与施工进度同步，满足竣工备案要求；
负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用，牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作；
配合项目经理完成项目成本管控，通过技术方案优化降低施工成本。
【任职要求】
学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业；
从业经验：8年以上公路/市政道路施工经验，3年以上同岗位技术负责人工作经验，完整参与过至少2个二级及以上公路项目（或城市快速路项目）的全过程技术管理；
内架6-10人
北京市延庆找内架散人，前期干两栋车库和主楼，接着边上有个10万平米厂房，需要小班组3-5的三个小班组，事多的就不要联系哈，工资公司打卡
北京昌平区招聘一位精通爬架图纸，管理带班人员，工资面义，最好是云贵川的
1-1.1万/月
提升架长期1-2人完工结算技术好吃苦耐劳
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栏目概述
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