要求会做预算，现场零星维修工程施工员，能吃苦耐劳，与甲方沟通协调，年龄40-55之间，具有施工工作经验，工资面议

高标准农田项目，技术施工员

镇江招聘施工员技术员，要求年龄45岁以下，大专及以上学历，工程或工程经济类专业背景，具备现场施工经验和相关证书，薪资范围50009000元，身体健康且吃苦耐劳，工作地点在镇江。

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施工队二组

徐州市贾汪区招燃气管道老区改造安装立管，师傅6名，要求有登高证的。电证一名

徐州市邳州市招外墙/滑板

看清楚了，活在潍坊市安丘市市立医院北金溪家园中信华安建设集团项目 有一个百叶窗需要放大绳维修，附近的朋友们有没有？修完给150元。

苏州市太仓市招泥瓦工会做外墙粉石子的，工地上做小工的，要求熟练工

苏州市常熟市招油漆工、外墙/滑板、外墙漆/真石漆

镇江丹阳市 丹阳市找一个临时的油漆工，喷一天高光黑中网，经验丰富的老师傅来，技术不好就别联系了

镇江市句容市招油漆工、行车工

镇江市句容市招吊顶工厂找木工，简单，学徒也可以。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

海航电气科技有限公司诚聘： 1、品质总监1名，拥有5年以上电气行业质量管控经验； 2、采购工程师1名，有电气行业采购供应商管理经验，熟练使用办公系统，有较强的数据处理能力； 3、电气/结构设计工程师各5名，拥有3年以上高、低压电气成套设计经验，熟悉ABB元器件； 4、成套质量调试工程师5名，拥有高低压开关柜质量调试或售后3年以上工作经验； 5、销售经理10名，拥有电气成套设备销售经历或相关资源； 6、销售员5名，负责扬中市场电子元件销售，工资实行底薪+提成； 7、铜排工、折弯工、一次、二次线工（熟手）50名，工资计件，多劳多得。 工作地址：扬中市新坝镇科技园区大全路 3 号 联系电话：

北海合浦市政道路项目，招聘熟手施工兼测量员，做点资料。薪资待遇1.2万左右，具体详谈，包吃住，有意联系

【重庆垫江】招施工兼测量员1名，需5年以上同等岗位经验，矿山经验，精通算量收方，强统筹管控力，有矿山安全员证优先，重庆本地人，

招聘：施工员 薪资：2100元以上/月 土木工程或相关专业；1年以上施工现场经验；熟悉施工图纸和规范，能独立完成施工组织和进度管理。待遇：面议

招聘：安全员 汇通建设集团股份有限公司 施工员：本科及以上，25-45岁，4000-8000 预算员：本科及以上，25-45岁 安全员：4000-8000，本科及以上，25-45岁 质检员：4000-8000，本科及以上，25-45岁，会开车 项目财务：4000-8000，本科及以上，25-45岁 联系电话: 联系人:于铮林

岗位名称：水泥板施工员；混凝土施工助手。 岗位要求：1.能够打水泥板，每块重量约60斤，需要两人协同作业；2.需要按照施工进度，完成每天两罐混凝土的施工任务；3.厂房内工作，需要适应室内环境，如地板、通风等条件。 薪资待遇：日薪200元/天；包吃住。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

恒美光学招聘 3.加油站充气工2名，5000元/月 4.加油站销售1名.薪资面议 5模具仓库2名，4500元/月 6.包装1名.4200元/月 7.离型工1名，5000-6000/月 8开/合模工1名。5000-5500/月 9修边1名，5000-5500/月 10物流文员2名，4000左右/月 公司福利设有全勤奖、岗位津贴、工龄奖、节日福利，交社保、单休、公司有食堂，免费提供午餐。 工作地点：丹阳市曲阿街道星火南路8号5号厂房恒美光学 联系电话: 张女士

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一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招聘：菜鸟驿站店员 薪资：4000-5500元 大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（微信同号），欢迎咨询

岗位名称：蔬菜分拣员；司机。 岗位要求：蔬菜分拣员：1.会使用电子秤；2.时间灵活，适应凌晨工作；3.对蔬菜有一定的了解，能准确分拣蔬菜。 薪资待遇：蔬菜分拣员每小时工资25元；司机每日工资150元。具体工作时间和地点，请与雇主协商确定。

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