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光伏业务员

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装修业务招……工资可以电话咨询！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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小区装修跑单业务员！

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贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下拥有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，全国排名百强，陕西地区位列前三，全省十家代理所之一，具备三家资质备案的代理资格，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，具备较强的服务观念。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、借助公司提供的资源平台，主动对接客户，精准把握需求并及时答疑； 3、保持工作专注度，注重细节，具备良好的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会+实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动多样，福利不断。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话销售、网络销售及面对面沟通完成客户成交； 2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的各类咨询问题； 3、系统整理客户资料，做好信息归档，长期维系客户粘性。 工作时间： 上午8:40-下午18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+ 能力突出者收入上不封顶 公司办公环境优越，团队年轻化，整体工作氛围轻松且富有活力 诚邀优秀的你加入共创佳绩！ 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售岗位有高度热情； 2、年龄****以内，心态积极，充满正能量； 3、性格开朗，勇于接受挑战，目标感强。 福利待遇： 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期； 2.专业培训：提供完善的培养体系与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力； 3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。

1.负责淘宝、拼多多、抖音、快手等线上平台的销售运营工作； 2.熟悉基础PS操作，具备视频拍摄与剪辑技能者优先； 3.承担线下客户接待任务，专注大客户开发与维护； 4.主营房车座椅及配套产品，属新兴领域，市场潜力大，上手后成交率高，单品价值高，业绩提升迅速； 5.薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利； 6.提供六险一金、年终奖金、优秀员工奖励等激励机制。

工作内容： 1.公司配备定向客户资源、工作用手机及专属账号； 2.借助线上平台与现有客户及潜在用户保持联系，及时解答产品疑问，提供专业服务支持； 3.持续更新客户信息，维护良好客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准的产品咨询与解决方案； 4.按照分配任务完成当日业绩目标，推动产品重复购买达成。 工作要求： 1.年龄******，具备大专及以上学历； 2.护理类、医药类专业背景或有医药行业从业经验者优先考虑； 3.具备营销意识，沟通表达能力强，能适应一定工作压力； 4.熟练操作电脑及常用办公软件。 西安碑林区长安北路1号陕西国际会展大厦1幢23层2308 工作时间： 上午9:00-下午18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假，地铁2号线体育场站附近，出行便捷。 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+额外奖励，综合收入6-10K，上不封顶；

【你的工作内容】： 1.新员工入职后，快速融入并熟悉所在商圈环境；（无需奔波，商圈与门店一体化布局） 2.在门店内与客户进行有效沟通；（无需担心表达，提供标准化沟通资料支持） 3.持续积累客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富的盘源数据，助力初期成长） 4.深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5.根据客户意向，安排带看并详细介绍周边配套环境； 6.参与商务洽谈，推动房产交易顺利完成；（从带看到成交全程由导师一对一指导，激发个人潜能） 7.持续提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，系统化培训助你全面进阶） 8.提供优质客户服务体验；（以客户为中心，赢得口碑，带来持续转介绍机会） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.基本保障：新员工享无责任底薪3000-4000元； 2.经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年假及带薪培训； 三、公司组织团建旅游+节日礼品+家属旅游福利； 四、法定节假日发放专属礼品，福利不断； 五、提供职级对应的专业带薪培训； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，氛围融洽；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

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薪资详情：6000----11000 社保类型：五险 提成方式：阶梯式 职位详情 【工作时间】：9:00-18:00午休1.5小时 【休息时间】：周末大小周休息、法定节假日正常休 【岗位职责】： 1、不打电话，不电销!公司提供客户资源、无需自行开发客户、不外出、音乐办公环境、轻松氛围 2、线上平台与客户用文字进行沟通、解决客户的问题达成合作 3、18岁以上、男女均可、 【任职要求】： 1、有优秀沟通能力表达及逻辑思维能力 2、具备良好职业素养，有良好的服务态度，有耐心 3、有过网销或者财税工作经验者优先 4、对财税行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 【工作内容】： 1.负责公司财税业务的咨询与管理 2.提供专业的税务筹划和财务分析服务 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 【岗位福利】： 福利多多、不定期团建、聚餐、下午茶、法定节假日送福利、 公司依托杭州数字经济与人才集聚优势，为本地及周边企业提供合规、高效、智能的全周期财税解决方案，助力企业降本增效、规避风险，实现企税双向共赢。 未来，公司将持续依托杭州数字经济生态，深化技术创新与服务优化，以更智能的工具、更专业的方案，助力更多企业跨越财税管理鸿沟，实现合规经营、降本增效、持续增长的共赢目标。

【岗位介绍】 五险一金+高提成高收入 薪资范围：8K-2W元/月 底薪范围：4K-5K元/月 提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间 社保类型：五险一金 一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢挑战、能落地、追求卓越的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升机制，全面保障福利待遇。 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过电话销售与面对面沟通相结合的方式，与企业负责人及管理层对接，推进合作达成并持续跟进服务。 2、结合客户实际状况与具体需求，运用公司成熟的产品体系，为其提供专业的咨询服务方案。 3、规范管理客户信息，及时响应客户需求，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、热爱咨询培训领域，对TOB服务模式有一定理解，认同公司产品理念及发展方向； 2、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力佳； 3、专业背景：工商管理、人力资源、市场营销等相关经管类专业优先考虑。 【职位亮点】 1、丰厚提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，能力突出者收入上不封顶； 2、成长支持：系统化培训体系，配备资深员工与管理人员一对一指导带教； 3、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军等多项奖励机制。 【职业发展空间】 管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗位亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限） 专业路径：咨询顾问—技术讲师—集团辅导师； 培训讲师路径：咨询顾问—内部培训师—OPP认证讲师。 【职业资源】 服务对象涵盖各行业企业主及上市公司高层管理者，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业进阶储备优质资源。（不同于单一行业局限，在这里你可以深度接触多个领域，真正做到“干一行，通百业”） 【知识积累】 可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为日后自主创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴经营、股权设计、家庭教育等多个模块，入职即开通价值19800元的线上学习平台，内容全面覆盖各类商业知识） 【我们诚挚邀请您加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米） （在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接发送简历！）

一、任职要求： 1.年龄：25—45岁 2.学历：大专及以上 3.既往年收入≥12万 4.从业背景：有2年销售岗位的工作经验，有2年以上银行、资管、财富端等金融行业工作经历，有3年以上地产及装饰行业、教培行业、医疗行业从业经验，另企业主或高管优先录取。 二、工作内容： 1.维护、服务、经营中高净值客户资源。 2.带领客户参观、沉浸式体验泰康在全国36个城市44个高端享老社区。 3.搭建团队组织架构，管理辅导新同事。 三、岗位职责： 1.线上邀约线下经营模式，带客户参加公司举报的法商财商活动，或带客户体验式参观养老社区。 2.组织各种高端小型沙龙活动，和客户保持粘性，从而达成签约。 3.严格执行总公司战略规划，根据战略管理好团队，完成既定目标。 四、薪资待遇： 1.平均薪资：20000-40000/月 2.学习津贴：3000元/月 3.有责底薪：10000—60000/月 4.薪资构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+服务奖+年终奖+管理奖。 五、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，不加班！