【岗位职责】 1. 负责制定项目计划，把握技术状态。 2. 负责项目技术方案设计及各阶段技术文件输出。 3. 按照项目节点完成各项工作，协调负责项目的各项进度有效实施。 4. 负责项目研制阶段的所有调试及试验工作。 5. 负责与客户进行技术讨论、协调。 6. 负责与项目相关的各项会议。 【岗位要求】 1. 具有三年以上机械产品设计、制造工作经验，从事过旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器产品研发者优先。 2. 机械设计制造及其自动化、机电一体化及相关专业本科及以上学历。 3. 熟练使用CAD进行制图，熟练应用SolidWorks、Pro/e等三维软件进行产品设计工作，具备FEA分析能力，能够熟练应用ANSYS、ABAQUS等进行产品结构及零件分析者优先。 4. 熟悉产品的设计开发流程，熟悉机械零部件的加工及装配工艺。

【岗位职责】 1. 建立研发标准体系； 2. 协助部门对各个行业的探索，研发适配的行业产品、生产落地，完成行业案例库制作； 3. 负责旧产品性能测试及升级迭代，以及对应产品的前沿技术进行研究； 4. 依据需求，协助部门输出客户所需设计方案； 5. 编写专利交底书，申请专利，保护我司知识产权； 6. 协助部门完成选型工具、计算工具的开发，以及产品的上型工作，增加产品丰富度； 7. 协助部门完成日常技术类工作，包括客诉分析、产品推荐、产品仿真、工艺改良，日常图纸等； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、自动化类专业，985/211优先； 2. 3-5年自动化设备类经验，熟悉产品相关工艺； 3. 良好的表达能力、沟通协调能力，抗压能力强，为人正直，有上进心。

岗位是输送方向的产品设计，负责输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作。 【岗位职责】 1. 负责输送设备的结构设计，工位设计数据匹配检查，设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。 2. 负责输送设备出厂技术材料文件编制，评审并移交工程工艺。 3. 负责输送设备工程装配过程问题和客户现场问题跟踪处理。 【岗位要求】 1. 具有汽车焊装生产线上的输送传动类设备等的相关经验。 2. 熟练使用三维和二维设计软件。 3. 有线体核心工装夹具的结构设计经验优先。

机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握AutoCAD（二维）及SolidW

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合收入6000-8000元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会； 3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、自动化等相关专业毕业； 2. 熟练掌握工程制图标准和表示方法，掌握公差配合的选用和标注； 3. 精通机械原理，熟悉使用CATIA、AutoCAD、Office等软件； 4. 熟悉机加工和装配生产工艺流程及各过程控制环节； 5. 熟悉常用材料的性能及选用，熟悉常用金属材料的热处理方法及选用； 6. 了解非标常用部件（如电机、减速机、气缸、传感器等）的相关选型； 7. 了解机械制...

三维模型构建，二维图纸输出

J100AF0062 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招去浙江庆远安装光伏15人，28块板子，立柱子，安装架子，安装板子，把板子后面线插上，750一组脚踩料，每个月打5000块钱，剩下的年底发完。包住不包吃

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘贴外墙砖的师傅，有意者请电话联系。

重庆市南岸区招二保焊/气焊

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

岗位职责： 1. 参与生产车间的工艺方案设计及持续优化； 2. 落实生产工艺流程，保障生产效率与产品质量； 3. 识别并处理生产过程中出现的技术难题； 4. 参与新产品工艺的研发与验证实施； 5. 协同生产团队与其他职能单位配合，推动生产计划有序执行。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 制药、化工、化学、自动化等相关工艺专业背景； 3. 本科及以上学历； 4. 具备较强的执行力、抗压能力与学习能力。

1.3C笔电配套为主的非标自动化 2.主要贴标，螺丝机，点胶及非标自动化 3.组装类单机为主

岗位内容： 1.按照公司发展和研发项目规划，组织产品开发项目，开发性价比高有竞争优势的产品； 2.处理产品在生产过程中出现的质量异常，并提出预防方案； 3.为客户提供优质的售前服务，了解客户需求，向客户推荐性价比较高的产品，提高客户满意度； 4.制定原材料和成品的检验标准 5.提供技术支持，解决现有产品在使用中出现的问题； 6.整理本部门技术资料，编写技术文档和报告； 7.开发新产品所需要的原料和助剂供应商； 8.策划、起草专利和产学研项目研究、申报； 9.完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1.高分子材料与工程专业，本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2.熟练掌握WORD,EXCEL,OWERPOINT软件； 3.对改性塑料行业有深刻的认识；熟悉产品开发流程； 4.备塑料原材料，挤出造粒，成型加工等方面的知识 5.具备较强的沟通、协调、团队合作能力； 6.积极主动、责任心强，具备较强的自我学习与成长意愿； 7.高分子材料专业应届毕业生也可。 职位福利： ，大小休 2.单位提供免费住宿和免费工作餐 3.购买五险，免费交通车 4.公司组织不定期团建 5.带薪年假、婚假、产假等

【岗位职责】 1. 工艺体系顶层设计与统筹管理：主导集团级工艺技术体系、工艺标准及作业规范的规划与完善，全面统筹输配电设备与电气产品全制程工艺布局，构建标准化、规范化、精细化的工艺管理体系，匹配集团生产战略发展方向。 2. 核心工艺研发与持续优化：牵头集团新产品、新工艺、新技术的方案评审、验证实施与迭代升级，聚焦核心产品生产工艺的改进提升，攻克生产过程中的关键工艺瓶颈与技术难题，提高工艺精度、产品良率及制造效率。 3. 生产工艺执行监督与落地保障：统一管控各生产基地工艺执行情况，审核工艺文件、工装设计及制程流程，督导各事业部严格执行工艺规范，识别并弥补工艺实施短板，强化制程管理，确保产品质量稳定可控。 4. 降本增效与制程改善推进：立足生产实际，主导工艺优化、流程精简、精益生产等专项提升项目，通过工艺革新提升材料利用率、减少损耗、压缩周期，推动制造环节降本增效，增强集团工艺竞争优势。 5. 技术积累与团队能力建设：组织集团内部工艺技术经验总结、专利工艺提炼及技术标准更新；统筹工艺团队组建、技能培养与专业能力提升，打造结构合理、技术过硬的工艺人才梯队。 6. 跨部门协作与技术联动：协同研发、生产、质量、供应链等职能部门，推进新产品工艺转化、量产适配及质量问题的工艺溯源整改，促进研发与制造工艺高效对接，保障新品顺利投产与批量生产平稳运行。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、电气工艺、材料工程、电力设备等相关专业，具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 从业经验：10年以上输配电、变压器、电气成套设备领域工艺研发与管理经验，5年以上大型制造企业集团总工艺师或工艺技术负责人岗位的全面管理经历，有上市公司工作经验者优先。 3. 能力要求：精通电气设备全流程工艺体系建设、标准制定及新工艺落地实施，熟练掌握精益生产、工艺改良与流程优化方法，具备解决重大复杂工艺问题的实战能力。 4. 专业素养：熟悉电力电气行业生产工艺规范、技术标准及质量体系要求，拥有丰富的新品量产工艺转化、工艺降本及质量控制实践经验。 5. 综合素质：具备出色的技术统筹能力、战略思维与问题分析判断力，工作严谨、责任心强，善于跨部门协作推动项目落地，具有优秀的团队管理与人才培养能力。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

专业要求： 大中专学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先，年龄不超过50岁； 能够识读机械零件图纸，有从事机修或机械设备维修经验，熟练使用CAD进行机械制图，掌握Solidworks、UG等三维设计软件者为佳。 岗位职责： 1.协助开展公司业务中涉及机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的测试与描图，对接客户需求，完成非标产品的报价及制作任务； 2.性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备较强的敬业意识和自我管理能力； 3.工作主动认真，责任心强，态度严谨，具有团队协作精神以及良好的沟通与协调能力； 4.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5.主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、产品交付及送货等相关事宜。

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术要求、Bom表等）； 2. 确保所绘图纸符合机械设计规范、生产工艺及制造标准，为车间加工、组装与安装提供明确、可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的错误或疏漏，保障图纸输出质量； 4. 配合工程师推进设计方案优化与细化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械领域工作经验； 2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构零件及装配体的绘图任务； 3. 熟悉机械制图国家标准（如GB、ISO）及相关制造工艺，有工业炉设备（特别是铝合金熔炼炉、保温炉）绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构图能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责座椅功能部件的结构设计（3D数据制作）及工艺可行性评估； 2. 参与座椅项目各阶段的技术评审工作； 3. 跟进功能件快速样件、DV与PV样件进度，主导问题分析、对策制定及整改实施； 4. 负责功能件设计变更管理及工程图纸发布； 5. 编制并维护功能件产品设计失效模式与后果分析（DFMEA）； 6. 编制座椅功能件物料清单（BOM），绘制功能件2D工程图； 7. 参与相关产品的试装验证及OTS认可流程； 8. 制定功能件设计方案，在满足性能与舒适性要求的前提下实现成本最优化； 9. 配合解决客户反馈的技术问题，提供必要的技术支持； 10. 组织或参与各类工程技术会议，推动行动计划落地与闭环跟踪； 11. 定期归纳和总结座椅开发过程中的技术问题与经验教训； 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业设计工作经验，掌握整车项目开发流程，熟练使用CATIA三维设计软件及二维出图工具；有座椅领域塑料件、腿托、桌板等零部件设计背景者优先考虑。 2. 熟悉塑料件或发泡模具结构、生产工艺，了解钢丝成型、基础钣金成形及焊接工艺。

职位：安装调试 岗位职责： 1.对自动化非标设备进行整机装配，运行状态调试及现场售后维护工作。 2.熟悉钣金、机械结构，对丝杠、导轨、滑台、步进、伺服运动控制、气动液压元件、传动等设备组装调试经验。 3.能处理装配过程中出现的问题，善于发现问题、解决问题，并能及时与设计工程师、加工人员、采购等同事交流确认，总结分享经验。 4.确保组装进度符合公司要求完成时间。达成按时交机给客户的要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械专业或机电一体化专业。 2.从事高精度非标自动化设备的装配，调试，1-3年相关工作经验优先。 3.能够熟悉的看懂机械图纸，按照图纸进行机械装配；熟悉常用气缸，马达，轴承，皮带相关的机械元件的使用和调整。 4.能够组装过程中发现问题，并制定改善对策，会打孔攻牙等。 5.能熟练使用万用表，千分尺，等常用机械量具。 6.工作责任心强，有吃苦耐劳的精神，良好的团队协作能力，沟通能力。 7.能根据公司生产计划进度，适当配合加班、偶尔异地出差。 8.服从并完成领导安排的其他任务。 9.会开自动挡车。 薪酬待遇： 1.无责底薪6K+项目提成； 2.入职即购买五险，年假，节假日福利等 3.工作时间：周一至周六上午8点半-下午6点（法定节假日正常休） 机械设计师岗位职责 一、职责描述 1. 主导工业机器人系统的设计工作，包括机器人选型、运动轨迹规划、控制系统设计、周边设备配套等负责集成项目的整体技术路线规划和方案制定，确保机器人系统与生产工艺的完美集成。 2. 负责产品算法系统的技术资料管理、归档。 3. 参与项目的前期洽谈和需求分析，为客户提供专业的技术咨询和建议。在项目实施过程中，提供全程技术支持，确保项目达到预期的技术指标和质量标准。 4. 对项目中出现的重大技术难题进行攻关，提供有效的解决方案，保证项目顺利进行。组织技术团队进行技术风险评估和预防，降低技术风险对项目的影响。 5. 参与培训课程设计，指导和培养技术团队成员，提升团队整体技术水平和解决问题的能力。组织内部技术培训和交流活动。 6.制定和完善项目的技术质量标准和规范，监督项目技术实施过程中的质量控制；负责完整图纸的校对，工艺，标准化审核流程，对已完成的项目进行技术评估和总结，提出改进和优化措施，为后续项目提供参考。 7.与其他部门密切合作，协同完成项目的整体目标。与供应商、合作伙伴进行技术交流和合作，获取最新的技术资讯和资源。 8.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机器人工程等相关专业。 2.一年以上工业机器人系统集成应用项目独立技术管理经验，具备深厚的技术功底，精通机器人运动控制、视觉系统、自动化生产线等相关技术。 3.熟练掌握KUKA、ABB或川崎等工业机器人的工作原理，具备机器人示教和离线编程能力。 4.善于沟通，富有团队合作精神，极强的敬业精神和优秀的心理素质，能适应出差者优先。 三、福利待遇 薪资：税前1W-2W，具体面议， 入职即购买五险，年假+节假日福利等等 工作时间：周一至周六上午8点半-下午6点（法定节假日正常休）。

岗位职责: 1. 掌握各类工艺技术，配合主管完成产品加工与设计工作； 2. 对产品性能开展测试与评价，保障产品质量达到标准要求； 3. 监控产品生产流程，确保各工艺环节按规范实施； 4. 整理并分析生产工艺数据，提供优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、金属材料相关专业； 2. 具备责任心，积极主动学习。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范，完成分选机设备在生产过程中的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中如发现生产规范或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 落实车间现场6S管理要求，确保质量体系在日常工作中有效执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备非标自动化设备维护与调试相关经验； 3. 熟悉半导体封测设备的运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业图纸的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。

（应届生需拿到毕业证，实习生暂时没有需求哦，请各位看清楚岗位需求再投递简历，以免浪费您宝贵的时间~） 【岗位职责】 1. 项目方案的设计与DFM的制作； 2. 3D细化、2D出图以及BOM表的编写； 3. 生产加工过程中的技术问题处理； 4. 组装调试过程中的技术指导，以及相关要求及注意事项的讲解告知。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 一年及以上工装夹治具设计经验； 3. 熟悉2D(CAD）、3D(Solid Works/Pro-E/UG)等画图软件； 4. 能够对常用的标准件准确的选型使用； 5. 在项目需要时，能够接受加班、出差，出差食宿路费公司报销，有出差补贴； 6. 团队合作意识、动手学习能力强，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责机械传动设备的二维、三维设计与结构优化。 2. 配合团队完成设备装配及现场安装支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。