
绞车3-5人
招聘绞车司机
(1)45周岁以内,中专/高中及以上学历;(2)熟悉煤矿提升机设备,熟悉相关操作流程,能处理简单故障:(3)持有提升机司机证。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水,网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅,超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补:文体设施:配备标准化篮球场,网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金,购房优惠,节日福利(有礼金,粽子,月饼,元宵等);劳保防护:免费提供劳保用品,工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+"师带徒"培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。招工人数:5名
电话
斗轮机3-5人月结
斗轮机司机
男女均可,20-50岁,学历初中及以上。负责斗轮机的堆取煤操作。
薪资福利:3400-4000元,五班四倒,有电厂工作经验或条件优秀者工资面议;免费发放工作服,提供食宿(项目部设有汉餐食堂无回餐),发放过节、职工福利品等。
招工人数:5人
工作地址:青铜峡市大坝电厂输煤一二三四期
绞车3-5人
绞车司机
(1)45周岁以内,中专/高中及以上学历;(2)熟悉煤矿提升机设备,熟悉相关操作流程,能处理简单故障;(3)持有提升机司机证。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利(有礼金、粽子、月饼、元宵等);劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:5名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
宁夏吴忠青铜峡市斗轮机司机
男女均可,20-50岁,学历初中及以上。负责斗轮机的堆取
3400-4000元/月
斗轮机3-5人月结
宁夏吴忠青铜峡市斗轮机司机
男女均可,20-50岁,学历初中及以上。负责斗轮机的堆取煤操作。
薪资福利:3400-4000元,五班四倒,有电厂工作经验或条件优秀者工资面议。免费发放工作服,提供食宿(项目部设有汉餐食堂无回餐),发放过节、职工福利品等。
招工人数:5人
本次招聘不以任何形式收取任何押金包括发布平台
工作地址:青铜峡市大坝电厂输煤一二三四期
绞车3-5人
绞车司机
45周岁以内,中专/高中及以上学历;熟悉煤矿提升机设备,熟悉相关操作流程,能处理简单故障;持有提升机司机证。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:5名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
厨师1-2人
招聘:
急招作业区大厨一名,年龄不能超过55岁,要求手艺好,身体健康,月休三天,工资干脆,活轻松好干,工资电聊。
联糸电话:
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长
薪资福利待遇:2500-10000+
1、薪资:岗位薪资+绩效薪资
2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品
3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、班次安排:倒班制、月休四天
联系电话:()
广州番禺区招其他工程司机(岩芯取土钻机)
400-500元/天
其他工程司机岩芯取土钻机1-4天1-2人周结替班
广州市番禺区招其他工程司机(岩芯取土钻机)
外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
吴忠市同心县招外架大工数名,要求身体健康,无“三高”,无心脏病,年龄55周岁以下,持有外架作业证,到工地签定合同工期1年,工作时间9小时,工资380至400,每月30号以前付生活费3千剩于部分年底一次性结清,不拖欠。。
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
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160元/天
架子工小工3-5人
宁夏吴忠明天吴忠挂丝网,挂灯珠需要四人能站脚,手架工资160,不管吃,
外架长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
因工地进度需要,急招收3一5名外架工要求,年龄55周岁,身体健康无三高症状,有外架特殊作业证,有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠支护工招工信息平台在线招聘信息,主要招聘吴忠开挖/支护相关人才。作为开挖/支护工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开挖/支护的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。