矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
矿工煤矿长期1-2人月结
招工信息！
密山市桂龙煤矿招聘瓦检员，8小时制，供吃供住，月薪7500左右！最好有瓦检证的，有意者详情电话联系！
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
喷浆手矿工掘进工采煤工机械维修工煤矿电工1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话：王主席
黑龙江七台河茄子河北岗二井招工维修巷道工资月月二十号开资明天学习两天当习完了体检有点阴影队
100元/车
维修综掘机3-5人
招工掘进维修工，手装敲，风井下山，正规一吨的矿车，一车100，打锚杆15一颗
掘进工采煤工通风安装煤矿长期6-10人月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限
一、招聘要求：1.
2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。
5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
二、资格审核携带以下资料：
1、个人简历一份纸质版。
2、身份证复印件1份。
3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。
4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。
5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。
三、入职和工资待遇
1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。
2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。
3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）
鹤岗东山区开拓招聘大小工年龄不超55工资12000左右有通勤车分流不可以
1-1.2万元/月
小工6-10人月结
开拓招聘大小工年龄不超55工资12000左右有通勤车分流不可以
海南澄迈招聘共享电动车运维人员，无犯罪记录要求，工作经验不限，学历不限。上班时间为8小时，
4000-6000元/月
共享单车换电员月结
招聘共享电动车运维人员，无犯罪记录要求，工作经验不限，学历不限。上班时间为8小时，两班倒（白班和晚班）。工作内容相对自由，完成工作任务即可，无太多限制。薪资为4000-6000元。招聘信息有效期为30天，发布日期为2026年7月27日。工作地址在澄迈老城。
海南澄迈老城需要电焊工一个焊管道要有证的马村要技术好的500一天8小时下班收米工作地址：老
500元/天
电焊1-2人焊工证
澄迈老城需要电焊工一个焊管道要有证的马村要技术好的500一天8小时下班收米工作地址：澄迈老城
海南澄迈找一个内架小班组，专搭架子，做梁做板。
600-610元/天
架子工内架长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找一个内架小班组，专搭架子，做梁做板。夫妻工优先！
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。
任职资格：
1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流；
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力；
3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。
统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。
任职资格：
1. 具备良好的英语沟通能力，能够流畅与外方人员进行工作交流；
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，精通P6软件操作，具备图纸识读能力；
3. 具备较强的组织协调能力，能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述：
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力；
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责：
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作；
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实；
3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工；
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题；
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动；
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作；
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业；
2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历；
3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑；
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。
炮工
湖南招聘保管员2名，买五险，包吃住，到手 6000元， 到手 5500元，高速隧道，会用手持机，要求55岁以下，，就夫妻档宿舍才好安排，项目在湖南郴州
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。
矿工长期20人以上月结
，有干掘进的没？去陕西榆林那边干掘进（长期）按进尺结算工资，一排 900 元，机电工，检修工另算，速联系电话
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康
3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；
2、公司为员工办理城镇职工社会保险；
3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；
4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励；
5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康；
6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
栏目概述
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