
自媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上短视频运营公众号/朋友圈运营
自媒体运营岗位:
1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具,具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。
2、需大专及以上学历,年龄30周岁以下,具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。
新媒体运营实习生(可零基础/提供实习证明)
10-90元/天
新媒体运营经验不限大专及以上线上实习提供实习证明小红书运营教育培训时间灵活
公司主营业务:教育培训方向,涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域
岗位为小红书平台运营实习岗
【岗位为纯运营性质,不涉及任何销售任务】
【支持远程线上办公】
【岗位信息真实有效,欢迎准大一至大四学生报名,可提供实习证明,谢谢!】
工作内容:
1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护;
2、了解小红书笔记发布规范,独立完成平台所需文案撰写;
3、具备产品亮点提炼能力,能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容;
4、定期统计笔记曝光数据及推广效果,并据此优化运营方案与内容策略。
岗位要求:
1、大专及以上在读学历;
2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑,文案功底扎实,网络敏感度高(需为小红书活跃用户);
3、沟通顺畅,责任心强,具备良好执行能力与团队合作意识;
4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。
传媒公司助理/实习岗位
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1. 热爱直播领域,形象得体,性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳,具备良好的团队协作精神;
2. 配合工作安排,能主动识别问题并有效处理,具备较强的执行能力
3. 年龄18岁以上,学历无硬性要求
4. 普通话清晰标准,品行端正,具备良好的心理承受力
5. 熟悉基础办公软件操作
6. 薪资待遇4k-8k
抖音运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营
职位要求(资格):
1年以上相关工作经验;如无经验需熟练掌握职业技能(拍摄+剪辑,PR、AE、相机拍摄等)
薪资:面议
岗位职责:
1、负责抖音账号的日常维护与运营;
2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容;
小红书运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并执行内容规划,提升品牌在社交平台的传播力与曝光度。
2. 研究目标用户的行为特征,持续优化内容产出以增强互动效果。
3. 与团队协同配合,保障内容输出符合品牌调性与整体定位。
4. 定期跟踪新媒体运营数据,依据结果动态调整内容方向。
5. 保持与项目组成员的良好协作,确保各项工作有序推进。
任职要求:
1. 拥有优秀的文案创作与内容统筹能力,能产出具有吸引力的社交内容。
2. 热爱新媒体领域,具备应对快速变化网络趋势的适应力。
3. 具备良好的跨部门及团队沟通协调能力。
4. 熟悉数据驱动运营,能借助分析手段改进内容表现与策略执行。
5. 富有创造力,善于构思并落地新颖的内容方案。
新媒体主管
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
1、负责微信、微博、抖音、淘宝、小红书、拼多多等自媒体平台的日常运营(涵盖内容策划、发布及推广等工作)
2、结合产品特点,挖掘目标用户需求,开展主题相关的文案创作与内容输出,运用多种方式提升用户咨询量
3、对运营数据进行统计与分析,形成阶段性总结,为内容优化提供有效支持
4、定期汇总各平台运营表现,依据用户反馈调整内容方向与传播策略
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营专业脚本电商
工作内容:
1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。
2、分析抖音热门视频内容,提高账号粉丝量与用户互动。
3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。
4、制定账号品牌定位策略及市场宣传文案。
5、上级安排的其他相关工作;
工作时间:
8小时 节假日正常休息
福利待遇:
五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等
短视频运营抖音领域
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上专业拍摄后期剪辑短视频运营社群运营职场电商
1、负责短视频(以抖音为主)的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作;
2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力,能独立完成脚本创作;
3、思维活跃,富有想象力,对热点事件和流行趋势保持高度敏感,善于提炼核心并融入创新表达;
4、具备扎实的文字表达能力和策划素养,良好的沟通协调能力与较强的执行力;
短视频运营 抖音领域
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营
1、负责短视频(以抖音为主)的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作;
2、能够产出富有创意且具备可执行性的高质量内容,独立完成脚本编写;
3、思维活跃、创意丰富,对热点话题和新兴趋势具备敏锐洞察力,善于提炼核心并进行创意延展;
4、具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力以及较强的项目执行力;
抖音运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营
职位要求(资格):1年以上相关工作经验;如无经验需熟练掌握专业技能(拍摄+剪辑,PR、AE、相机操作等)
薪资:面议
岗位职责:
1、负责抖音账号的日常维护与运营工作;
2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容;
新能源厂直招,时薪31,工作简单轻松,上手即会
8000-9000元/月
操作机台长白班新能源厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
折弯工开料
年后初9开工诚聘:
1.雕刻塔冲激光开料学徒3名。
2.折弯副手5名。
3.统计跟单1名。
包吃包住 工作地点盐城东台 联系电话
家电维修家电安装
盐城市,东台,大丰,亭湖,盐都,响水,滨海,射阳,阜宁,建湖,招家电安装、家电维修师傅,工资8000—13000上不封顶。没经验者免费培训,有经验者优先,联系电话苗
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上 18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址:江苏省无锡市梁溪区
新媒体运营主管
6000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上会管理者弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
1. 账号整体运营
· 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营,能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定
· 熟悉账号养号逻辑,能制定长期、可复制的账号运营计划
2. 矩阵规划与搭建
· 参与制定医美账号矩阵整体运营策略
· 负责搭建并持续扩充账号矩阵(多账号、多内容方向),建立账号资源库,确保数量与质量达标
3. 内容策划与质量管理
· 结合医美业务节点及平台热点,输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架
· 能翻对标视频,快速拆解并进行复制优化
· 建立内容审核标准与流程,对每条发布作品进行前置审核与反馈
· 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策,规避违规风险
· 沉淀优质内容案例,形成可复用的方法论
4. 发布与节奏管理
· 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发
5. 数据分析与复盘
· 持续追踪账号数据表现,定期进行内容和账号复盘
· 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略,提升矩阵整体效率与效果
人力资源 短视频招聘运营 8000-20000有住 可带学徒
8000-18000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
通过抖音快手小红书今日头条及其它平台
发布岗位对接求职者
公司可培训免费带
月综合收入8000以上。上不封顶
具体的面议
业务板块
劳务派遣,汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁
职业技能培训招生,保安证 监控证 安检证 电工 焊工等
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
抖音运营组长
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上直播抖音不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音平台(的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉量等),定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与转化
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与用户共鸣
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与创意表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力,能独立推进项目落地
4.学习能力强,责任心强,适应快节奏工作,具备团队协作意识
5. 学历不限,具备抖音运营经验,有拆卡经验优先
传媒企业运营
8000-10000元/月
直播运营1-3年学历不限抖音(抖音火山)聊天直播情感直播娱乐/时尚直播
【主播前端引进】
1:利用个人资源与人脉,积极挖掘并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。
2:主导前期对接联络,深入掌握招募对象的才艺、形象条件等关键信息,并进行有效评估。
3:完成初步筛选后,组织开展面谈、试播测试及签约沟通等相关流程。
4:为意向主播提供基础性咨询服务,及时解答其关注问题。
【主播后端完整链条运营工作】
1:负责直播间视听效果优化,包括声卡、灯光及其他设备的调试与配置。
2:推动主播专业能力成长,提供直播话术、PK互动技巧等方面的培训与实操指导。
3:参与主播人设定位与内容策划,制定可落地的内容优化方案并输出案例。
4:全面支持直播过程运营,涵盖直播间氛围营造、节奏掌控、圈层互动建设等,以实现场观人数与营收增长为目标。
5:定期开展数据复盘,针对直播表现进行系统分析,提出切实可行的改进措施。
6:关注主播心理状态,保持良性沟通,给予情绪支持与正向引导。
7:整合协调主播所需资源,满足发展需求,协助规划职业发展路径。
岗位要求
1:具备良好的情商与沟通协作能力
2:具备一定的数据分析思维与处理能力
3:执行力强,能够高效推进各项任务
4:富有同理心,踏实肯干,能承受工作压力
5:对直播行业有基本认知
任职资格:
我们不限制学历与过往经验,只要你对我们所从事的娱乐传媒领域充满热情,是一位积极向上的年轻力量,就欢迎加入!
若你已有行业认知或相关背景,将获得更多发展机会,公司愿为你提供更广阔的空间与自主权。
心动不如行动,期待你的加入!!!
直播运营主播
5000-6000元/月
直播运营1年以下大专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播推广引流小红书快手
负责公司网络账号的运营,通过直播形式宣传企业及中国民航CAAC考试网招信息,
要求:表达流畅,形象端正,声音条件佳,能够展现良好的公司风貌,
福利优厚,
直播运营/助管
4000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限带货直播
我们是一家处于高速成长阶段的电商直播团队。为保障每场直播的高效运转与优质呈现,现诚邀注重细节、擅长流程管理的直播中控人才加入,携手打造一流的直播效果。
岗位职责:
1. 流程执行与保障:
熟练使用直播中控系统,完成商品上下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作,确保各环节准确无误。
2. 现场协同与支持:
作为主播的重要配合者,实时关注评论区反馈,有效引导互动、答疑解惑并维持良好直播氛围;敏锐捕捉核心数据波动,及时与主播及运营人员同步信息。
3. 播前播后准备:
负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认,以及直播结束后数据汇总与复盘协助工作,实现全流程闭环管理。
任职要求:
● 熟练使用电脑,能快速掌握各类软件操作,本岗位欢迎无经验但学习能力强的新人
● 具备优秀的专注力、应变能力与多任务处理水平,可在高节奏直播环境中保持稳定输出
● 有强烈的责任意识和细致严谨的工作作风,杜绝出现基础性失误
● 沟通顺畅,具备团队协作精神,能够准确理解并落实运营指令
我们为您提供:
● 具竞争力的薪酬结构:
底薪 + 绩效 + 销售提成,充分体现个人专业价值(具体面议)
● 明确的发展通道:
从初级中控到资深岗位,并有机会向运营方向拓展,公司提供清晰晋升路径与成长支持
● 专业的团队环境:
与成熟主播及运营成员紧密合作,在真实项目中快速积累实战经验
● 透明的数据机制:
所有业绩结果公开可查,确保付出与回报一一对应
江苏盐城招聘:汽车年审/登录员(五险+餐补)薪资:3000~6000元/月岗位职责:1.根
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:汽车年审/登录员(五险+餐补)
薪资:3000~6000元/月
岗位职责:
1. 根据公司要求,遵守公司制度,服从领导安排,确保完成既定任务。
2. 负责年审检测工作。
3. 负责客服续保工作外场 (驾龄不低于一年)
任职要求:
1. 年龄在20-40周岁,汽车专业优先,大专以上文化。
2. 能吃苦耐劳,执行力强,有较强的责任心和沟通能力。
直播运营
5000-10000元/月
直播运营1年以下学历不限带货直播
工作职责:
1.直播策划与执行:主导直播全流程规划,包括脚本设计及现场节奏把控,对直播间整体成交表现(GMV)直接负责。
2.数据分析与复盘:深入拆解直播数据,准确识别关键问题,并输出可落地的优化策略,推动业绩持续提升。
3.团队协同与管理:作为直播运营核心,统筹主播、中控、投放等各环节协作,保障团队高效联动,实现协同增效。
4.流程优化:不断打磨和完善直播标准化流程(SOP),提升团队执行效率与专业水平。
你得到的:
●直接的价值兑现:你的能力将直接体现在收入回报上。
●关键的业务主导权:独立掌管直播间运营,拥有充分空间实践个人创意与策略。
●清晰的晋升路径:运营专员→资深运营→项目负责人,能力决定发展空间。
●纯粹的团队文化:专注目标达成,不搞内耗,远离办公室政治。
应聘要求:
●具备1年以上直播运营独立操盘经历,有从0到1搭建账号经验者优先。
●拥有较强的数据分析功底和逻辑思考能力。
●具备高度的责任意识和良好的抗压能力。
试用期无责底薪5000起,具体薪资方案复试后确定
城中宝龙&视频或直播运营&时间灵活&轻松搞
6000-11000元/月
视频运营1年以下大专及以上职场网感好接受居家办公直播平台热爱自媒体行业音/视频剪辑能力短视频平台策划热搜视频打开率高抖音/快手平台活跃度高电商
岗位职责:
1. 负责公司抖音账号的视频内容运营(入职视频运营岗)
2. 负责推动主播团队GMV增长(入职直播运营岗)
3. 通过数据分析与反馈,优化运营方案以实现高效转化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的执行力与自我驱动力
3. 持续关注直播及短视频行业变化,愿意在该领域长期发展
4. 有自媒体相关实操经验者优先考虑
福利待遇:
1、提供高于行业平均水平的薪资待遇
2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持
3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势
4、公司搭建完善的职业发展通道,助力快速晋升
直播运营专员
4000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限不接受居家办公主播经纪人带货直播内容/脚本策划
公司成立于21年,专注于直播带货领域,现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间,持续招募直播相关人才,具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑
薪资构成为基础工资、全勤奖、KPI考核奖金、岗位补贴及阶梯提成
试用期新人综合收入约4k,该岗位欢迎零经验人员加入
转正后叠加业绩提成,月综合收入可达6k以上
作为中控人员,主要负责直播间的后台操作管理,如直播链接的上下架等流程性工作,需与主播实时配合互动,要求性格外向、表达能力强,善于沟通者更合适,性格过于内向者不建议投递
需熟练使用电脑,具备较强的应变能力,能灵活响应直播节奏与主播联动
工作时间安排为
下午3点至晚上12点,期间含一小时休息时间
直播运营大专及以上
1.学历与经验:大专及以上学历,1-2年直播运营相关经验,熟悉抖音、淘宝直播等主流平台规则与玩法者优先。
2.核心能力:具备直播全流程策划能力,能独立搭建直播脚本、制定选品与排品策略,擅长优化直播节奏以提升观看时长与转化率。
3.数据敏感度:能熟练分析直播数据(如GMV、点击率、互动率等),根据数据反馈调整运营策略,推动直播效果迭代。
4.沟通协作:具备强沟通能力,能协调主播、场控、供应链等多方资源,确保直播顺利执行;同时能高效对接平台官方,争取流量扶持。
5.职业素养:工作积极主动,能适应直播行业弹性工作节奏(含晚间、节假日直播),对直播行业趋势有敏锐洞察力。
栏目概述
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