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岗位职责: 1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作； 2、负责绿化装修施工过程的质量管控及技术指导； 3、承担绿化方案初步设计、深化设计以及施工图纸绘制； 4、参与市场调研，编制本专业领域的相关设计方案； 5、对项目实施全过程进行跟踪与监督； 6、设计师需配合创艺总监完成绿苗的造型设计及选苗确认； 7、负责案例资料、技术文档及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理制定项目设计进度计划及设计任务书。

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岗位职责： 1、具备良好的审美素养，负责公司绿植盆栽的搭配布置，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物种植区域，保障整体布局的协调性与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布设； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如组盆、造景、园艺小品制作等）； 4、具有良好的组织策划能力，逻辑思维清晰；

岗位职责: 1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计实施； 2、承担绿化装修施工过程中的质量管控与技术指导； 3、完成绿化方案的初步设计、深化设计及施工图纸绘制； 4、参与市场调研，编制本专业领域的相关设计方案； 5、对在建项目进行全程跟踪并落实监督管理； 6、协助创艺总监开展绿苗造型设计及苗木选型确认工作； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理拟定项目设计进度计划及设计任务文件。

岗位职责： 1、具备良好的美学素养，负责公司绿植盆栽的搭配设计，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物摆放区域，确保整体环境的协调统一与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布局； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如制作园艺摆件、组盆设计、景观布置等）； 4、具备良好的组织与策划能力，逻辑思维清晰；

岗位要求： 1. 主导项目方案的创意设计，把控设计品质，并负责方案的深化与落地； 2. 组织并指导团队中的方案设计师开展设计工作，统筹各阶段进度安排，协同施工图设计人员推进项目实施； 3. 全程主导设计汇报、现场技术交底、问题解答，监督设计质量与最终效果的实现； 4. 负责设计团队的日常管理及人才梯队建设。 任职资格： 1. 景观园林、环境艺术、建筑设计或城乡规划等相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上景观设计领域从业经验，其中至少3年担任主创设计师职务，具备完整主持大型综合景观项目的设计与落地经验； 3. 可独立承担大型景观或规划类项目的整体设计统筹与协调工作，能结合项目需求提出创新性设计理念与平面方案，并推动方案深入优化； 4. 具备出色的沟通表达能力，能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式进行汇报交流，赢得客户信任与认可； 5. 热爱设计事业，具备优良的职业操守、高度的责任心以及良好的团队协作精神

欢迎加入本公司，加入公司后可享有以下发展优势，供您参考： 1、公司牵头或参与多项国家级、省级重点科研项目，已与多所高等院校建立产学研协作机制，并设立联合实习基地；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；定期组织行业交流论坛及国内外专业考察活动。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展平台，表现优异者将有机会向“项目总监”“分公司负责人”等管理方向重点培养。 3、核心工作时段外支持远程办公模式，重大任务节点完成后可享受额外调休假；实行扁平化管理模式，摒弃官僚作风，倡导“以专业为引领、高效协同沟通”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：包含基础工资+绩效奖励+项目分红+年终奖金，能力突出者年薪无上限；核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 独立承担景观设计全流程工作（涵盖概念方案、初步设计及效果图质量把控）； 2. 参与现场踏勘与调研，评估场地现状并提出科学合理的设计优化建议； 3. 对接规划、建筑等相关专业团队，保障设计方案的可行性与实施效果； 4. 主导项目汇报工作并配合后续技术衔接事宜。 任职资格： 1. 教育背景： - 景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； - 持有注册景观设计师资质或相关职称者优先考虑。 2. 专业能力： - 精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、AI等常用设计软件，具备优秀手绘能力者更佳； - 掌握景观设计相关规范（如绿化率、消防通道等），了解植物搭配与生态设计理念； - 有文旅类项目（如旅游景区、度假区）或公共空间景观设计经验者优先录用。 3. 工作经验： - 具备3年以上景观设计领域工作经验，须有完整落地项目案例（需提交作品集）； - 有大型设计院或知名设计机构从业经历者优先考虑。 4. 综合素质： - 思维条理清晰，具备良好的方案讲解与客户对接能力； - 承压能力强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏。 优先条件： 1. 曾参与国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备跨专业协作经验（如与建筑师、生态顾问等协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目的运作模式。

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要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

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招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

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岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2.与客户深入交流设计构思，确保方案充分满足客户的个性化期望； 3.制作施工图文件，编制详尽的施工技术说明及项目预算报价单； 4.全程跟进项目实施进度，及时处理施工现场涉及的设计技术问题。 任职要求： 1.熟悉家装设计常用软件工具，如AutoCAD、3DMax等； 2.拥有良好的美学素养和创意能力，能准确把握行业流行趋势； 3.具备出色的沟通技巧和客户导向意识，善于协调客户与施工团队之间的协作； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备积极的团队协作态度。

能独立量房，出设计，出效果图，出预算及签单

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.进行实地测量与考察，主导方案设计及优化调整，直至满足客户期望； 3.全程跟进项目落地执行，把控施工过程中的设计还原度与实施效果； 4.协同项目各相关方高效协作，保障设计方案的完整实现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务并输出成果； 2.熟知室内设计全流程及常用设计工具，熟练操作CAD、酷家乐等软件； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，具备客户服务意识，能妥善处理客户需求与反馈； 4.关注行业设计动态，对流行趋势有敏锐感知，能融合客户实际需求进行创意设计。

岗位职责： 1.负责不锈钢装饰定制项目的图纸深化设计，保障设计方案精准落地并持续优化； 2.协同项目团队完成施工图细化与材料选型，提高整体设计质量； 3.参与工厂实地指导，及时解决设计深化过程中的各类技术问题； 4.监控项目实施进度，确保设计意图在施工环节中有效贯彻。 任职要求： 1.熟悉掌握装饰设计常用软件，如AutoCAD、3DsMAX等； 2.具备较强的美学素养和创意能力，熟悉装饰材料特性及施工工艺； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接客户与施工团队； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能在多任务环境中保持高效运作。

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1、岗位职责： -负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。 -协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。 -参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。 -结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。 -关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。 2、任职要求： -具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多元风格搭配方法。 -拥有良好审美素养，能依据品牌定位独立完成创意化陈列设计。 -有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解镜头语言并具备快速执行能力。 -具备直播出镜经验者优先，能在镜头前自然展现服装穿搭效果。 -具备较强沟通协调能力，能够高效协同团队推进任务落地。 -热爱时尚产业，积极学习新知，适应高强度快节奏工作模式。 3、加分项： -拥有时装设计、视觉营销或相关专业学历背景者优先考虑。 -有知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。 -熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

岗位职责: 1.负责室内装修设计项目的全程管理与执行。 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并得到客户认可。 3.协调项目团队，确保所有工作按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队中发挥积极作用，具备良好的协作精神。 3.对工作有持续改进的热情，能适应快节奏的工作环境。

1. 统筹管理陈列团队，为品牌门店提供陈列执行支持； 2. 负责季度新品上市相关培训资料的编制与课件整合； 3. 制定季节性及主题营销活动的店铺陈列方案与布局设计； 4. 协同零售运营团队对接需求，提供专业的视觉陈列建议与支持。 职位要求： - 拥有五年以上品牌服饰行业视觉陈列工作经验，具备三年以上团队管理经历； - 本科及以上学历，美术、服装设计、艺术设计类相关专业优先考虑； - 熟悉色彩搭配原理，精通视觉营销策略，富有创意灵感，对时尚趋势与设计元素具有敏锐感知力