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主要维护与沟通证券新老客户

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公司福利优厚，工作氛围轻松愉悦，接受零经验入职（提供带薪培训），实力企业诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金即时发放） （底薪+提成+绩效奖金 综合月收入约1.5W，表现优异者可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；（不加班，不加班，准时下班） 3、新员工享岗前带薪培训，带薪休假，节日福利，定期组织团建活动； （入职后安排一对一指导，快速适应岗位及公司环境） 4、办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽，福利丰富多样！！！ 适合心怀理想的你共同成长！欢迎渴望高收入、勇于挑战自我的人加入！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，添加意向客户微信（无销售任务），推荐至后端业务人员跟进，当日提成即时兑现（非销售岗）； 2、学习掌握行业知识，开展针对性市场分析，了解并挖掘客户需求，主动进行咨询与交流； 3、以专业服务提升客户体验，及时准确解答客户关于公司及产品的疑问，维护长期客户关系； 4、及时反馈工作中出现的问题，并与上级积极沟通，协同解决，达成既定目标； 5、提供系统化岗前培训，团队氛围友好，定期组织专业技能与服务能力提升课程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与表达能力，以及协调客户的能力，普通话清晰流利； 2、语言表达能力强，逻辑思维清晰，工作踏实勤奋，能承受一定工作压力； 3、态度积极，责任心强，目标明确，思维敏捷，善于交流，具备良好服务意识和团队协作精神； 4、学习能力强，执行力高，具备一定分析判断能力，有电话客服从业经历者优先。 企业平台广阔，充满活力与激情，实行扁平化管理，为新人配备客户资源、专业技能培训及一对一辅导，团队氛围佳，福利完善，节日关怀不断，团建活动丰富！轻松实现月薪过万，期待积极乐观、富有潜力的你加入我们！ 备注：本公司直招，无需中介，交通便利，地铁8号线直达（通勤无忧），办公环境轻松宜人 （有求职意向者请主动提交简历或直接联系，感谢支持！！！）

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，积极开拓新客户，持续维护客户关系，提供专业的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司制定的销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项考核指标与任务目标； 4、主动学习公司推出的新产品知识，提升专业能力，保持客户沟通顺畅，提高客户满意度； 5、配合上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 【薪资福利】 1、无责任底薪5000+高提成10%-20%+奖金，综合收入月均1-2W左右 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV娱乐、团队聚餐等活动； 业绩突出者，享有额外激励，如海外旅行等 3、公司提供广阔晋升平台，每三个月开放一次晋升通道 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业指导 【作息时间】 上午9：00--11：30，1：00-18：30； 大小周（每月休息6天，节假日另行增加），法定节日正常休假

我们正在寻找声音里带着微笑的你！ 你是否善于倾听，乐于助人，并希望通过电话传递温暖与专业？如果你享受通过沟通解决问题、成就他人，那么这里正是你施展才华的舞台！ ·负责接听/拨打客户电话，耐心倾听并准确理解客户需求。 ·为客户提供关于公司服务的专业咨询。 ·高效、专业地处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 ·与团队内部其他成员协作，共同解决复杂客户问题。 ·必备条件： ·普通话标准流利，嗓音清晰，具备良好的沟通表达能力。 ·有强烈的服务意识和耐心，能够换位思考，理解客户情绪。 ·具备快速学习能力和应变能力，能迅速掌握公司产品知识。 ·情绪稳定，有责任心，抗压能力强。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：具有行业竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金 ·温馨的工作环境：现代化办公场所，轻松开放的团队氛围，一群有趣又给力的伙伴。 ·人性化的关怀：员工关怀计划、下午茶、生日会等，让你工作开心，生活舒心。 工作时间与地点： ·工作时间：做五休二，周末休，节假日按照规定放假。 工作时间：9：00-18：00；午休11.30-13.00

工作内容： 负责信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境稳定。 薪资待遇： 保底收入6000元，月均薪资在8000至15000元之间，新项目上线，发展空间广阔，晋升机会多。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的健康咨询支持 2. 及时回应客户疑问，保障服务品质 3. 持续维护客户关系，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 年龄要求为****** 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握健康领域相关知识 3. 工作认真负责，能够妥善应对客户咨询中的各类情况 4. 零经验可报名，入职后提供系统化专业指导

神仙工作，上班时间12:30-21:00。 招聘要求： 1，年龄在******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达清晰有条理，具备学习意愿和追求目标的热情； 3，心理素质好，能承受一定工作压力，期望在教育领域长期深耕发展； 工作内容： 1，公司提供高质量学员资源，通过电话与微信方式联系学生，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学员安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程，达成报名转化； 薪资福利亮点： 1，底薪5000-10000元＋绩效奖金＋阶梯提成（提成比例4%-12%），每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐； （新人入职享5天带薪培训，并配备专人一对一指导） 表现极为优异者，有机会纳入公司股东体系

新人保底6000-10000！ 工作内容: 办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户操作分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，无需外出 薪资待遇: 底薪+绩效，月均综合收入8000至15000以上 新入职员工享受2个月保底薪资，前两个月保底6000-10000！

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有电话客服、售后支持等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同服务导向价值观

J15LJ0008 工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8 小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休 8 天，最晚班次中午 12:30-21:30 班次补贴（15-30 元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题闭环等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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工作内容：公司提供高质量精准客户资源，通过电话及微信方式通知客户办理相关业务，无需外出，无需自行开发客户。 时间：早九晚六，午休1小时 薪资：无责任底薪+提成+职级津贴等=综合收入1.2w~1.5w 福利：入职缴纳五险一金，13薪，提供工作餐，补充医疗保险，法定节假日正常休息，享受带薪年假，年终奖金，节日补贴 培训：提供带薪岗前培训，零经验亦可，欢迎应届生及实习生加入 岗位要求：年龄18-45周岁，普通话流利，性格积极向上，乐观开朗，接受应届毕业生，接受在校实习生。

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岗位职责： 1、负责监督电话坐席的通话质量与KPI完成情况，每日汇总运营数据并及时反馈； 2、负责项目流程的执行监控、运营管理，编制运营报告并开展相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理及申诉结果的判定与跟进； 4、按需整理并提交客户所需的周报、日报等各类运营报告； 5、对接客户方，沟通案件处理进展并持续跟踪后续情况； 6、跟进员工服务过程中的质量问题，并提供针对性指导与支持。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO企业项目管理经验者优先，至少2年客服领域团队管理经历； 3、工作踏实细致，责任心强，具备问题识别与归纳总结能力； 4、具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理分析能力； 5、具备较强的抗压能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

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