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文员1-3年大专及以上文员财务行政前台接待
1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理; 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作; 3、参与公司会议的组织安排,承担会议纪要及资料准备工作; 4、配合各部门间的工作衔接,保障信息传递高效有序; 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求: 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 3、做事认真细致,责任心强,具备较强的组织能力和执行能力; 4、服务意识良好,能适应高强度、快节奏的工作氛围; 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。 任职要求: 1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
行政文员山西运城
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容 -场部财务:负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起;核对生产、销售等基础财务数据;完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。 -资产管理:负责场部各类库房及固定资产的日常管理,包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范,并完成相关系统单据录入。 -销售统计:负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政:办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续,管理考勤信息;统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购:负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作,涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作,发起相关系统流程,建立工程台账,并完成在建工程转固手续。 【注意】水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需驻场工作(无法接受者请勿投递) 财务会计类或经管类专业优先考虑! 福利待遇 1、月均薪资5K-6K+元/月,年度综合收入8万元以上; 2、上市公司,平台大,运营稳定,管理体系规范; 3、缴纳社保及商业保险,享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金; 4、配备成长导师,提供年度多次晋升机会; 5、免费提供食宿及工作服装。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料,保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析,及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨,具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
文员
岗位职责: 1.负责日常文书工作,包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序,确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询,提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排,包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力,能够高效完成多任务。 4.保密意识强,对待工作认真负责,具有团队合作精神。
业务员,文员,司机
文员
管吃住,工资加提成
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】 负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表 通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
文员,内勤
物业内勤文员
工资面议
文员经验不限本科及以上
工作内容 - 场部财务:办理场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 - 资产管理:统筹场部各类型库房与固定资产的运作,涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作,并负责相关系统单据的录入与提交。 - 销售统计:执行销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 - 人事行政:办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务,同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 - 基地采购:组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作,包括供应商拓展、比价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 - 投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及材料验收、款项支付流程,发起对应系统操作,建立工程项目台账,推进在建工程转为固定资产。 【注意】属于水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需驻场工作(无法接受者请勿投递) 财务、会计、经济管理类专业优先考虑! 福利待遇 1、月均收入5K-6K+元,年度综合收入8万元以上; 2、上市企业背景,平台规模大,运营稳健,管理体系完善; 3、缴纳社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖等; 4、配备带教导师,提供年度多次晋升通道; 5、提供免费食宿、免费工作服装。
运城盐湖区招水电
水电工
运城市盐湖区招水电
运城 盐湖区 东星时代广场
2月2日 12:36拨打电话
运城盐湖区招石材抛光,石材安装
400-500元/天
石材抛光石材安装1-2人
运城盐湖招石材抛光,石材安装
运城 盐湖区
2月2日 12:22拨打电话
山西运城招熟练擦玻璃数名,小工2名
工地小工/杂工1-2人
招熟练擦玻璃数名,小工2名
运城
2月2日 12:16拨打电话
山西运城招聘:光伏铝合金材料16岁以上
光伏安装
招聘:光伏铝合金材料16岁以上
运城
2月2日 12:15拨打电话
运城临猗县招贴壁纸
100-400元/天
贴壁纸5-14天6-10人
运城市临猗县招贴壁纸
运城 临猗县
2月2日 12:15拨打电话
文员大专及以上
要求:20-35周岁,身体健康接受出差,熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间:8:30-17:30,单休,法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质: 1.沟通有较好目的性,善于换位思考,条理清晰,善于总结,善于协同; 2.善于分析并总结规律,会逆向思考; 3.有良好的责任心,结果导向,自动自发,面对困难,会主动寻找解决方案,并坚实地推行; 4.在遭遇困难时,能够保持良好的体能和稳定的情绪,并有意识地解除压力。 岗位职责: 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作,落实本区域服务质量制度 及方案; 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析,及时传达上级,协同改善; 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进,升级投诉处理; 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答,沟通协调; 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决; 6.本区域云呼电话的落地推进,云呼质量的监督管控; 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控; 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上社保文职不加班办公室文员混合办公
要求:年龄21-45,学历,高中以上,性格开朗、工作态度认真负责 上班时间:8:30-12:00, 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天,节假日正常休息,不加班,到点就走 工作内容:回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单,上手快,有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
协助销售人员完成合同签订,合同管理,合同整理。
文员早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:接待,接听电话 月休四天,薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00
文员,会计
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
半夜两点上班,中午11点下班,工作简单,容易上手
文秘
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
任职要求:备注:(文字能力需过硬) 1、具备2年以上相关工作经验,写作基础扎实,全日制本科及以上学历; 2、文秘、新闻传播或相关专业背景优先; 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关经验; 工作内容: 1、承担新闻稿件的撰写工作; 2、负责会议纪要整理,并跟进决议事项落实情况; 3、维护公司网站及微信公众号内容更新; 4、日常办公用品的管理与库存盘点; 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上
管理公司内部事项
食品厂车间长白班包吃餐补包住11-20人日结
本岗位为工厂真实招聘,不参任何虚假信息,工厂人事直接面试,合适者请直接拨打电话或者投递简历,人事24小时在线接待!!! 【工作内容】食品厂鸡肉的分割分拣 承重包装转运 恒温车间能接受穿工作服和站班。 【年龄要求】 年龄18-50岁,男女不限 学历不限,经验不限 【工作时间】 长白班,无夜班 (包含吃饭时间) 【薪资待遇】 工价200起/天 【吃住情况】 免费三餐 免费宿舍4人间,空调,洗衣机,暖气,独立卫浴 工作地址:运城! 工作时间:面议
组装工人
4000-5000元/月
组装工加班补贴餐补6-10人月结恒温车间汽车制造新能源无前科无纹身无伤疤
岗位职责: 1.按照生产流程和工艺要求,完成产品的组装作业,确保装配质量达标 2.正确使用和维护装配工具、设备,保持工作区域整洁有序 3.配合质检人员进行自检与互检,及时发现并反馈装配过程中的问题 4.遵守安全生产规范,落实岗位安全防护措施,杜绝安全隐患 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和理解力 2.有组装工或相关生产岗位经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责,能适应流水线作业节奏,服从工作安排 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定上岗
企业管理专员
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上
工作内容 (文字功底要扎实) 1、负责撰写文稿,包括花卉养护相关内容; 2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进各项决议执行情况; 3、负责一楼会议室设备的调试及日常卫生管理; 4、负责网站、抖音号、微信公众号及月刊的内容维护与更新; 5、负责常用办公用品的采购管理及定期盘点; 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆; 2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,尤其精通PPT制作; 4、为人干练、办事果断、细致认真、责任心强,且具备手动档车辆驾驶能力; 5、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力; 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工包吃保险餐补20人以上月结
16-55岁男女不限,根据本人要求合理安置优质企业:电子,电器,新能源,电子原件等相关的工厂,提供食宿,入职满3个月路费补贴300满半年再补贴400,入职生活有困难的可以提前预支工资。
行政助理
2000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科及以上中层选拔公司管理技术管理
任职要求: 1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑; 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景; 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力; 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨; 5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求; 岗位职责: 1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才; 3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地; 4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
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