薪资待遇： 1、底薪4900-6000+高提成（每单奖金500），综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成目标可享海外出行。 4、设有父母同行旅游福利、孝心津贴、节日礼品及年终奖金制度。 5、公司拥有100+校区，发展迅猛，晋升通道清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四下午上班（13:00-20:00），周五至周日全天班（9:00-20:00），具体作息以各城市校区实际安排为准。 工作职责： 1、2-4人小组前往幼儿园或小学周边区域，收集对武术培训有意向的潜在客户资源。 2、通过电话邀请家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，由专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、拓客方式灵活多样，擅长线上运营者可通过网络渠道获取客户。 4、入职即配备带教同事，助力首单达成，团队氛围积极友好，协作融洽。 任职要求： 性格外向活泼，富有热情，主动积极，具备责任心和亲和力，沟通表达能力强。 渴望高收入，虽出身平凡但志存高远，愿意拼搏进取，有销售经验或销售潜力者优先。

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

岗位职责: 1.深入了解并研究家装行业发展趋势，为客户量身定制专业的装修服务方案； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升服务全流程的客户体验； 3.收集并分析市场相关数据信息，根据市场变化及时优化调整推广策略； 4.协同团队开展家装项目前期调研及后续执行跟进工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应并解决客户实际需求； 2.热爱家装领域，具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业新动向； 3.具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作配合； 4.服务意识强，耐心细致，责任心高，能在高强度工作中稳定发挥。 5.退伍军人优先考虑

岗位职责： 1、依据客户个性化需求，策划并打造专属的欧洲旅行方案，确保线路设计独具特色 2、深入调研欧洲各国历史文化及旅游资源，提供专业化的旅行咨询与出行建议 3、对接并维护欧洲本地服务资源，保障行程执行高效有序，优化客户出行体验 4、统筹团队的人才选拔、培养与发展，持续提升整体销售水平与业务表现 5、对团队的销售盈利目标、人均效能指标及人才成长成效承担直接责任 任职要求： 1、热爱旅游事业，熟悉欧洲人文背景并具备深厚的兴趣与认知 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求 3、具有2年以上定制旅游领域销售团队管理经验 4、具备良好的协作能力，能够与内外部团队建立高效合作关系 5、有3年以上面向终端客户的欧洲定制游实操经验者优先

船上绑扎加固

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与作战效率 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标导向，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，追求卓越业绩表现 5.学历不限，对销售工作有热情并希望在该领域长期发展

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1.运用公司现有政策资源（核定征收、区域税收优惠政策），为企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业综合税负； 2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户需求信息； 3.深入分析客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的解决方案； 4.达成设定的业绩目标及岗位量化考核要求； 5.协调处理销售过程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域销售工作经验； 2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，工作细致认真，有责任感和进取心； 4.能够良好维护客户关系； 5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7.能适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖金，大客户销售平均月薪2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4.节日福利+带薪年休假； 5.本岗位为区域公司管理层储备岗位。

想踏入养老产业，渴望创业却不想独自承担投资压力？机会来了！ 我足够优秀，但我更期待遇见更出色的你！ 如果你和我一样怀揣梦想，追求高收入，向往更好的生活品质，且具备大专及以上学历，那么这个平台正是为你量身打造的轻创业舞台。 目前，天津津园已于7月26日正式开业，一期即实现满员入住，行业红利期已经开启。 我正在组建核心团队，诚邀你的加入，携手共创未来！ 欢迎同行组团加盟，公司设有专项聘才激励奖励！ 工作时间： 周一至周五上午8:30—11:00（半天） 周末双休 薪资待遇： 四险一金（区别于普通社保） 学习津贴2000—4000元+有责底薪1200元—40000元 另设高额佣金激励方案 任职要求： 大专及以上学历 年龄25岁—50岁之间 积极进取，目标明确，渴望增收 岗位介绍： 中国顶尖的全国连锁高端养老社区推荐官。 泰康致力于将HWP健康财富规划师打造成与律师、医生并肩的高专业度金融管理职位，为高净值客户提供全方位金融理财服务，涵盖家族办公室解决方案。 该职业已在CCTV第4、9、13套频道重点推广，正如撒贝宁所言：“HWP是金色的职业。” 我们不仅是客户的保险顾问，更是身边的健康管理专家与财富规划能手。 目前，泰康养老社区已在全国布局45城，建成亚洲规模最大、标准最高的候鸟式连锁养老体系，在住居民超18000人，广受高客群体信赖。 天津津园于7月底盛大启幕，正处于快速发展关键期，机遇无限，等你同行！ 1、收入特点：上不封顶，百万年薪触手可及 2、晋升机制：公开透明，专属基本法护航，支持个人业绩与团队发展双通道成长 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业节奏 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉游学培训、沉浸式实战课程 5、科技赋能：配备代理人专属移动展业工具——泰行销APP

天津各区招短期工，长期工，日结月结都有

电器钣金厂招聘 组装工2名 库管1名 折弯大工1名 焊工1名 激光切1名 待遇优厚，地址；宝坻区史各庄镇卫国庄村南50米，联系人，王经理电话

天津宝坻区奶牛场长期招工人 ， ， 身体健康，肯干活的农民工 包吃包住 工资4000-6000 元/月 工作内容:兽医、 接生、用机子拌草、 用车填草、 料罐拌料、 用车清粪、 小牛喂奶等各种工作 不会干的可以学 会不会开车都可以，联系电话

组装车间急招（寒假工勿扰） 天津开关厂招岗位:组装. 没有技术含量，工作简单 招聘要求：工人20-40岁以下 坐岗，管吃管住，班车接送。 组装车间:17元-18元/小时 以上岗位男女工不限 ，开具无犯罪证明！ 早上9点，下午1点，开始面试 月结有全勤奖200元+交通补助100 工作地点：宝坻区 工作时间:面议

天津宝坻寻找长期二保焊工，包吃住，待遇优厚，要求会探伤活，在结构厂制作钢结构，无高空作业，适合者请私信了解。

岗位职责： 1，规范学习及考试流程，确保学员的学习及考试工作有据可依； 2，发布学员的学习及考试通知，并组织学员的学习及考试工作； 3，参与学习及考试的线下支持工作，如场地布置等；4，受理代理商及部分学员的咨询答疑工作。 任职要求： 1，逻辑清晰，理解及表达能力强，有服务意识；2，有半年以上考务管理工作经验； 3，学习能力强，能迅速理解并熟悉各高校/各机构的教学及考务制度； 4，有基本的EXCEL运用能力。

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

海绵城市砂基透水铺装材料天津地区市场开拓 1.利用公司提供的资源挖掘潜在需求，拓展并建立客户联系； 2.开拓区域新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 3.配合公司策略推进，助力达成销售目标； 4.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并自带车辆； 2.年龄30-40周岁，能力突出者可适当放宽至45岁以内； 3.具备建筑建材行业背景，熟悉设计院、市政工程或拥有政府渠道等相关资源者优先； 4.沟通表达能力强，善于人际交往，有责任心，敢于面对挑战； 5.具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识佳，能适应出差，具备较强的抗压与实干精神。

岗位职责： 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具备基础的市场研判能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神

销售经理，开发客户

岗位职责： 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具备基础的市场分析判断能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神

吃苦耐劳沟通能力强

模烫手动两天活，宝坻天宝开发区有闲着的人没？没有明天我再问。

职位介绍 1、落实所辖地级市的年度及阶段性销售方案，确保完成既定销售目标； 2、开展市场调研，科学分析市场数据，提出切实可行的优化建议； 3、维护与经销商的良好合作，定期评估其销售表现，实施有效管理并及时掌握市场动向； 4、整合区域推广资源，持续提升产品铺市率，指导并把控市场推广工作的方向与执行进度； 5、按期开展门店巡查，收集行业信息，跟踪市场变化趋势 加分项 具备以下领域工作经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·批发/零售

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 可作为城市经理/区域经理发展方向培养，具体岗位定位以面试评估结果为准

营销经理的岗位职位要求： 1.具有丰富的面销营销经验；有联通相关业务销售经验者优先 2.具有地推TOC经验，市场BD城市经理，带过线下销售团队者优先 3.负责联通智慧各家老用户维护，高端用户得维系;带领线下团队完成分公司的各项指标和任务；负责销售目标的分解、落实、陪访工作等。 4.领导团队日常工作，负责部门基础管理，组织团队人员辅导，培训，监督，考核等工作； 5.培养下属工作能力，打造高绩效、高品质的团队，推进人员梯队的建设； 6.具备一定的销售技巧，良好的服务意识、综合素质；有拓展资源能力 7.具备良好的沟通、组织和协调能力，分析和解决问题的能力，有目标有意识，吃苦耐劳，有担当有责任； 8.有良好的抗压能力和目标管理能力 9.完成领导临时交派的工作； 10.业务多区域覆盖，外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

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