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舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历;2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先;3.熟练使用各类图表可视化工具,具备扎实的文字撰写与数据分析能力;4.具备良好的沟通表达、协调对接能力,工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告;2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判,运用图表可视化呈现舆情演变规律;3.对接合作客户单位,高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月(应发)+岗位绩效+餐补+年终奖金;基础保障:入职后依法缴纳五险一金;休假福利:按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假;薪资激励:享受餐补、年终奖励,多劳多得、绩优多得;人文关怀:享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等;团队生活:定期组织团建活动,丰富员工业余文化生活;职业发展:搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序:1.简历投递:投递截止时间2026年4月17日,投递方式为应聘者将个人简历(附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料)整理为PDF格式,发送至邮箱,邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限;2.资格审查:公司对应聘者提交的材料进行资格审核,资格审查贯穿招聘全过程,凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的,一经查实,立即取消应聘及录用资格;3.招聘流程:本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行,各环节结果将通过电话或邮件方式通知。
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岗位职责:
1。根据企业实际需求,高效完成各类基础性,支持性或临时性工作任务
2。遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全3。完成上级交办的其他合理工作任务年龄要求:
18-45
任职要求:
1。学历不限,坐班,工作轻松,时间自由2。工作经验不限,适应力强
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