招聘：店长/导购薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协助完成销售目标，提升客户满意度3.维护门店环境整洁，营造良好的购物氛围任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:15日提成方式:销售额提成;店长:个人销售额提点10%+店员销售额2%，导购:个人销售额10%奖金补贴:全勤奖、工龄奖

店长工作地址:港口区碧园路丽景湾商铺里餐厅（小学路口）4000-6000元/月【底薪+提成+奖金】做好餐厅运营管理、拟制营销策略、维护环境卫生、食品安全、消防安全。2年以上餐厅店长或相关管理工作经验，熟悉运营流程，执行力强、责任心强、善于沟通。25-40岁

招聘：门店经理薪资：3001-5000元/月岗位职责：1、制定销售策略，带队冲刺业绩目标2、门店日常运营（排班／陈列／库存／收银）3、销售团队培训+考核+团建4、安全生产及免税品销售合规管理5、及时有效地完成上级领导交办的工作任务岗位要求：1、本科及以上学历2、1-3年销售管理经验3、工作踏实认真，细致严谨，有较强的责任心和执行力。

招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月有快餐类门店管理相关经验

上思好视立视光中心招聘：店员数名，店长2名（公司统一培训上岗）工资：3000-8000元/月月休：4天长白班要求:1：2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力联系电话：投递简历联系面试：井号:///

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘A2司机，驾驶新能源13米侧卸车。要求年龄50岁以下，身体健康，无心脑血管疾病，无犯罪记录及重大交通事故史。工作地点为防城港码头装货，运费按趟结算。

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招聘：营业员薪资：3001-5000元/月大专及以上,有工作经验优先

收银员有经验者优先招工人数:数名夜班

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优秀导购有沟通能力强，能吃苦耐劳，积极配合工作，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金，月基本工资3000-5000元不等看各人能力招工人数:1名工作地址:二中斜对面樱花专卖店

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