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文案管理员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
电脑打字,编辑整理资料
文员经验不限学历不限
工作内容:对文本、商品信息进行分类、校验、标注,按规范完成数据整理; 工作地点:大门不出二门不迈,纯线上居家办公 工作要求:有电脑,有时间,少打游戏多挣钱, 需长期稳定,像三分钟热度的,一夜暴富的别看我绕道走,你要的我给不了
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:负责日常文件收发与沟通协调,熟练使用各类办公软件 任职要求:具备较强的责任心和良好的沟通能力 岗位福利:享受双休及法定节假日 行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
电力工程施工员
4000-5000元/月
施工员3-5人月结全职电力施工员办公软件CAD建筑电气机械工程供配电机电工程发输变电
一、岗位职责 1. 现场管理与协调:负责施工现场日常管理,做好信息上传下达,保障施工进度与安全生产。 ​ 2. 资源统筹调配:统筹材料领用/退库登记,合理调配施工机械与人员,优化现场资源配置。 ​ 3. 多方沟通对接:对接甲方、监理单位,完成日常工作沟通及问题协调处理。 ​ 4. 方案与质量安全:协助编制施工方案,监督现场施工质量与安全规范执行。 ​ 5. 其他交办工作:完成上级交办的其他电力工程施工相关工作。 二、任职要求 1. 专业与学历:机电工程、电气工程等电力相关专业,大专及以上学历。 ​ 2. 经验优先:有电力工程施工、总包现场管理经验者优先。 ​ 3. 能力与素养:具备良好沟通协调能力,踏实肯干、责任心强,能适应施工现场工作环境。 ​ 4. 证书优先:持有机电建造师、特种作业操作证书者优先。
电脑操作文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专电脑操作文职人员
电脑线上操作(互联网国外项目,支持多台电脑同时运行) 为节省双方时间,特别说明:需具备熟练的电脑操作能力! 电脑操作熟练!! 电脑操作熟练!!! 重要事项强调三遍!!! 每周休息一天,无需加班,薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大,消息回复可能不及时,欢迎直接联系沟通! 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作,尤其熟悉办公软件,Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长,注重员工稳定性,期望长期发展。
乌海海勃湾区招聘一个能干雨污水管网的施工员,地点,新建小区,可兼职,可长干,管吃住,活简单,联系电话
1-1.1万元/月
施工员15-30天1-2人周结兼职测量放线给排水
招聘一个能干雨污水管网的施工员,地点乌海,新建小区,可兼职,可长干,管吃住,活简单,联系电话
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放; 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作; 3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用; 4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。 任职要求: 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识; 4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
建筑公司办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员,主要负责整理施工过程资料,熟练操作办公软件,有上进心
风电防火施工人员
施工员11-20人
风电防火施工人员
熟练办公软件、有工作经验
3000-4000元/月
文员经验不限本科
联系电话
力工长期
乌兰浩特市工程项目部招长期(短期勿扰)力工人员.工作地点(市区内),工资180元/天要求身体健康,品行端正无不良嗜好,吃苦耐劳,听从指挥,公司提供(宿舍.食堂)电话,刘
兴安 乌兰浩特市
4月12日 11:17拨打电话
用2-3名瓦工
泥瓦工3-5人
用2-3名瓦工
兴安
4月12日 11:13拨打电话
内蒙古兴安招工人两位明天干活给树刷漆,点到店150一天,混工的误忧,联系电话:
150元/天
小工1-4天1-2人
招工人两位明天干活给树刷漆,点到店150一天,混工的误忧,联系电话:
兴安
4月12日 11:12拨打电话
兴安乌兰浩特市盟招二保焊/气焊、工地力工
200-240元/天
气保焊二保焊力工1-2人
兴安盟乌兰浩特市招二保焊/气焊、工地力工
兴安 乌兰浩特市
4月12日 11:11拨打电话
兴安盟乌兰浩特市用彩钢大工,用两人,350一天,管吃管住,活在,能干一个月,我开车拉着你去
350元/天
彩钢安装15-30天包住包吃1-2人日结
用彩钢大工,用两人,350一天,管吃管住,活在乌兰浩特,能干一个月,我开车拉着你去。电话。
兴安 乌兰浩特市
4月12日 11:05拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
向上门兼职人员介绍公司性质以及工作内容,收集信息并办理 每天工作汇总,流水登记 会简单的办公软件 月休四天,实习薪资3000元实习过后薪资4000元,上班时间10:00-6:00 详细面议
济宁任城区招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
文员类长白班
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
销售文员 直招|公司文员/运营助理/现场管理/ 包吃包住 · 薪资稳定 · 长期稳定岗位 招聘岗位 文员、运营助理、现场管理、普通销售人员 合计招聘:100人 任职要求 1. 学历:中专及以上学历 2. 年龄:20-40岁,男女不限 3. 有人力资源、销售行业发展意向者优先 4. 性格外向,能接受出差、应酬、交际、运营管理优先 薪资待遇 试用期3个月:6000元/月 转正后:7000元/月 包吃包住,吃住无忧 晋升空间大,管理岗优先内部提拔 想找稳定工作、长期发展、包吃住的朋友
客服文员班时工作
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,工作环境安静稳定 无需自主开发客户,上手简单,适合新人 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式 4. 持续开展月度激励计划,奖励涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
数据文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专双休五险
分析商品价格优势,制定预购预售策略,要求懂基本的电脑操作,对数据敏感,只要肯学习,我们都有老员工一对一指导
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专有开发公司经验优先
负责人员考核、档案管理及采购工作,具备相关经验者优先
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人测量放线测算工程量建筑
风力发电土建施工员。应届生可报名
分拣
仓库分拣员 男女不限,25 - 45周岁,有责任心,每天3:00上班,上午10点下班 薪资福利:基本工资2300,满勤200 招工人数:若干名 工作地址:突泉县工业园区
兴安 突泉县
4月6日 18:51拨打电话
分拣3-5人
乌兰浩特顺丰中转场招聘。招聘:正式职工(),需4人工作地点:乌兰浩特市乌察路蒙翔物流园区。联系人孙先生电话
兴安
4月12日 10:43拨打电话
内蒙古兴安盟有干活的吗一天100跟车送货在前旗
100元/天
跟车员
有干活的吗 一天100 跟车送货 在前旗
兴安
4月8日 10:03拨打电话
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限物品采购/领用保密管理库房管理
行政秘书,要求细心会熟练使用excel表格等,好学,效率高
内蒙古兴安盟快递分拣需要力工一名,晚八点到早五点活不累联系电话
分拣
快递分拣需要力工一名,晚八点到早五点活不累联系电话
兴安
4月11日 19:23拨打电话
分拣3-5人
乌兰浩特顺丰中转场招聘。 招聘:正式职工(),需4人(入职要提供体检报告) 工作地点:乌兰浩特市乌察路蒙翔物流园区。 联系人孙先生电话
兴安
4月12日 06:43拨打电话
内蒙古兴安盟今天用一个临时跟车下乡送货的工人,活不累,一天150管早中饭,有意者电联
150元/天
跟车员餐补1-2人
今天用一个临时跟车下乡送货的工人,活不累,一天150管早中饭,有意者电联
兴安
4月4日 18:03拨打电话
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责: 1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果; 2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节; 3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析; 4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题; 2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验; 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力; 4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
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