
装饰装修造价员
1-1.5万元/月
预算员/造价员1-2人月结5-10年大专及以上预算员证书二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)
我们正在招聘一名资深高级工程造价师,全面负责工程项目成本的测算、预算编制及过程管控。
工作内容:
1. 承担项目全过程的成本估算、预算制定与执行监控;
2. 开展工程项目的经济性评估与数据分析;
3. 参与工程招投标流程及合同相关事务管理;
4. 负责工程变更审核、索赔处理及竣工结算工作;
5. 与项目各相关部门协同配合,保障成本控制目标实现。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程造价、装饰装修或相关专业背景;
2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验;
3. 熟悉各类工程造价软件及办公工具的操作应用;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深入理解工程项目成本管理体系,具备较强的成本管控能力。
资料员
7000-10000元/月
资料员1-2人经验不限大专及以上全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合监理及甲方完成资料报审
3.管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制,协助完成档案专项验收与竣工备案
4.维护项目资料管理系统,实现电子化归档与权限化查阅,保障信息安全与调阅效率
5.协同项目经理、技术负责人开展资料合规性自查,及时整改检查问题,规避验收风险
任职要求:
1.专科及以上学历,工程类相关专业优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先,熟悉住建系统资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
预结算专员
1-1.5万元/月
预算员/造价员1-2人大专及以上
因业务扩展需要,现招聘机电预结算员一名
1、负责机电工程的预结算工作,熟练操作工程定额软件(广联达系统)。
2、能够依据施工图纸准确核算工程量。
3、配合施工现场管理,掌握并跟进施工进度情况。
4、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、持有一级或二级建造师(机电类)证书者优先录用。
2、性格稳重,工作认真,具备较强的责任意识。
3、能接受合理的工作安排,执行力强。
4、具有同类岗位工作经验者优先
资料员,标准员
8000-12000元/月
资料员15-30天1-2人月结高中及以上全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程技术资料,及时同步更新进度台账
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成资料报审、签章及竣工资料组卷与移交工作
4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障现场使用图纸的有效性
5.配合项目部完成安全、质量、进度等相关资料的日常填报与存档
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/公路类项目资料管理经验者优先,需独立完成3个以上项目归档及验收。
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电合同工程师
1.4-1.8万元/月
预算员/造价员10年以上本科及以上
1、具备工程管理或工程造价专业背景,熟悉机电类招投标流程,拥有实际造价操作经验,具备良好的成本管控意识。
2、有房地产行业相关工作经验;
工作地:上海徐汇漕河泾
工程招投标专员
8000-10000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料建筑工程类专业招投标资料员证
岗位职责(资料员及造价员)
1. 负责项目从立项到竣工的全套资料编制、收集、整理、归档,确保资料完整、规范。
2. 对接施工、设计、监理等多方,及时获取各类技术文件、变更签证、验收记录等资料。
3. 协助完成项目竣工验收备案、资料移交等相关工作。
4. 负责办公室装修项目的造价预算、结算编制,精准核算工程量与成本。
5. 参与图纸会审、成本分析,针对设计方案提供造价优化建议。
6. 跟踪项目施工过程中的变更签证,及时调整造价,把控成本风险。
7. 对接审计、施工方完成结算核对工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先。
2. 1年以上工装资料管理经验,熟悉办公室装修项目资料归档流程及规范。
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调能力和细心严谨的工作态度。
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
想干保安的看我,纯酱油岗,坐班260/天,没证也可以
200-300元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
纯酱油岗保安,坐班260/天
包吃住,没证也可以
主要负责登记巡逻
新员工入职老师傅一对一带
0费用入职
工作地址;安徽芜湖
餐饮学徒1-2人
虹口区招聘
切配1名5000一6500
炒锅2名6000—8000
烤工一名5500一7000
烤工学徒一名3000
配菜岗位2名工资5000—7000
服务员4000一5000
洗碗工4000一4500
地址:虹口区天宝路522
电话:
预算员造价师包住包吃1-2人大专及以上
内江市东兴区招预算造价员熟手,要求:工程造价专业毕业,至少干过两个以上土建、安装、市政类项目,干过专业比较全,能独立算量组价,全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保,可直接到公司面谈,工作地址内江周边,待遇面议,联系电话:
招聘市政造价员
面议
造价师包住包吃
招聘市政造价员,熟手及半熟手均可,要求:工程造价专业毕业,至少有一个市政道路或市政管网工作经验,全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保,可直接到公司面谈,工作地址内江周边,待遇面议。
造价师预决算预算员包住包吃月结
高薪诚聘 · 职等你来
公司/项目部因业务发展需要,现面向社会诚聘以下英才:
一、招聘岗位及要求
1. 机电工程一级建造师(多名)
· 持有国家一级建造师(机电工程专业)执业资格证书;
· 具备良好的项目管理和团队协作能力;
· 有完整项目经验者优先。
2. 机电技术员(多名)
· 建筑工程、机电等相关专业毕业;
· 能熟练使用CAD等工程软件,熟悉施工图纸和现场技术管理;
· 吃苦耐劳,有现场施工经验者优先。
3. 机电预算员(多名)
· 工程造价或相关专业毕业;
· 熟练使用广联达等预算软件,熟悉定额及清单计价规范;
· 负责项目预决算、成本控制及变更签证等工作。
二、应聘方式
· 联系电话: 周先生
· 面试地点: 上海
· 工作地址: 上海
三、薪资待遇
· 薪资结构:具体面议;
· 其他福利:保险/包吃住/节日福利等。
期待您的加入,共创未来!
房建工程量预算员
9000-10000元/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年需要经验施工单位土木建筑工程
主要负责项目上的,工程量预算,办理和甲方的结算等等
预算员
1-1.2万元/月
造价师预算员包住保险包吃1-2人月结高中及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
熟悉电力工程造价,需有工作经验
预算造价员
8000-13000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
1. 具备工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历,持有造价工程师证书者优先考虑
2. 拥有3-5年或以上相关工作经验,可独立承担项目全过程预结算工作,具备较强的成本分析与管控经验
3. 熟练识图:能够快速准确理解室内施工、建筑、结构、机电等各专业图纸及设计变更内容
4. 熟悉别墅类项目常用材料、设备的市场价及施工工艺,具备良好的市场询价与成本测算能力
另附岗位要求:
1. 工作作风严谨细致,追求精准无误
2. 具备较强的学习能力与环境适应性
3. 良好的沟通协调及谈判技巧
4. 对成本控制具有敏锐度和分析判断力
5. 富有责任心与职业操守
桥梁商务员
8000-12000元/月
预算员预决算造价师包住五险包吃1-2人月结1-3年大专及以上施工单位广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责:
1.负责公路和桥梁工程项目的预算编制、结算及清算工作,确保数据准确及时
2.参与工程签证变更、索赔事项的审核与处理,保障项目成本可控
3.熟悉工程施工全过程,配合现场进度完成各阶段预决算支持工作
4.协助完成工程量清单编制、成本测算及相关造价数据分析工作
5.招投标工作
任职要求:
1.具备公路和桥梁工程相关专业背景,有工程预决算实际工作经验
2.熟悉工程施工流程,掌握工程量计算规则
3.能独立完成工程项目结算、清算及变更签证等造价管理工作
4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有同类项目经验者优先考虑
市改资料员
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职兼职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整性和规范性
2.配合项目进度及时编制施工过程资料,包括报验、验收、变更等文档
3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接与移交,保证资料流转及时准确
4.管理项目图纸和技术文件的收发登记,做好保密和版本控制工作
5.参与竣工资料的组卷和移交,配合完成工程验收相关资料准备
任职要求:
1.中专/技校及以上学历,工程类或档案管理相关专业优先
2.熟悉工程资料管理流程及相关规范标准,了解建筑施工基本知识
3.熟练使用办公软件及资料管理软件,具备良好的文档编辑能力
4.工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理和沟通协调能力
5.有建筑、市政等项目资料员工作经验者优先考虑
工程造价/预算专员
5000-10000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上工业建筑地下工程水利工程AutoCAD造价师道路工程土木工程相关专业民用建筑结构工程师
岗位职责:
1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算,确保数据精准、合理;
2. 参与招投标工作,配合开展合同管理与成本管控,提升成本效益;
3. 提供工程造价咨询、评估与审计服务,出具专业分析与建议;
4. 跟进项目实施进度,动态调整预算方案,处理变更与签证事项,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类、土木工程、工程管理或相近专业;
2. 熟悉国家工程造价相关法规、政策及规范,掌握常用造价软件操作;
3. 具备良好沟通协调能力,善于团队协作,工作认真负责、细致严谨;
4. 有工程造价或预算岗位工作经验,取得造价师资格证书者优先。
装饰造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上一级造价师二级造价师一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目全周期的造价管理事务,涵盖成本测算、预算制定、结算复核等工作内容;
2、参与项目招投标准备,编制与审核工程量清单及投标报价,保障成本管控的科学性与准确性;
3、跟踪项目成本变化情况,开展成本偏差分析,提出切实可行的成本优化方案与改进建议;
4、协同项目团队协作,提供专业的造价技术支持,协助优化设计策略与材料选型,实现降本增效;
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑学等相关专业背景;
2、具备3年以上工程造价管理工作经历,有大型建筑装饰类项目经验者优先考虑;
3、熟悉国家及地方有关工程造价的政策法规与技术标准,熟练操作相关造价软件;
4、具备良好的成本管控意识,能独立开展造价数据分析与控制工作;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,适应多任务并行的工作环境。
街道提升改造项目
面议
市政施工员长期1-2人月结
市政施工员是市政工程现场施工的执行者和管理者,其职责贯穿于项目施工的全过程。其核心责任在于确保工程在质量、安全、进度和成本控制等方面符合设计要求和规范标准12。
一、施工准备与现场管理
市政施工员需在项目开工前及施工过程中,负责现场的组织与管理工作134。
-参与施工策划:参与编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作,确保施工有章可循3。
-资源组织与调配:根据施工计划,组织并调配所需的施工材料、机械设备和人员,确保资源到位1。
-现场布置管理:负责施工平面布置的动态管理,维护现场秩序,确保施工现场整洁、有序,符合安全文明施工标准1。
二、施工过程管理与技术执行
在施工过程中,市政施工员是技术与管理的具体执行者。
-技术与质量控制:负责向施工作业班组进行技术交底,组织测量放线并参与技术复核,对施工过程中的质量进行控制,确保施工质量符合设计图纸和规范要求2。
-进度与资源协调:制定并调整施工进度计划和资源需求计划,组织协调施工现场各项工作,合理调配生产资源,确保施工计划得到落实。
-安全管理:负责施工现场的安全管理,进行每日安全隐患排查,设置安全标识和警示牌,监督施工安全,预防安全事故的发生45。
-变更与资料管理:参与现场设计变更的编制工作,负责整理和报告施工过程中的各类技术资料2。
三、沟通与协调
市政施工员需要与多方进行沟通协调,以保障工程顺利推进4。
-内部协调:协调各专业工序的衔接与配合,解决施工过程中出现的技术和管理问题14。
-外部协调:协助项目经理协调处理与甲方(业主)、监理单位等的关系,确保各方信息畅通,共同推进项目3。
四、工程验收与总结
-参与工程验收:参与隐蔽工程、分项、分部和单位工程的质量验收工作。
-总结与改进:对施工过程进行总结,为后续工作提供经验和改进建议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区预算员招工信息网在线招聘信息,主要招聘虹口预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。