拥有黑龙江省机电专业的二级建造师证书。或其它身份的机电专业一级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专化工厂，机电，电仪。管道，设备，电气
化工厂项目，有无经验均可，但是必须是有机电专业的二级建造师证书！
土建一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
本岗位需要长期驻场，预计工期到今年年底，其他具体情况可以电话沟通了解
机电建造师，带证，建筑专业优先
9000-11000元/月
二级建造师1-3年学历不限
新能源电力项目，有机电二级建造师证，二级建造师，建筑专业优先
招聘二级级建造师技术员
5000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
要求有项目经理业绩，有现场技术，施工管理经验。工作地点通辽市，要求内蒙古二建。
内蒙古赤峰招牧原厨师一名。工资打电话谈，节假日补助，五险一金，有休息，地点敖汉牧原，电话
厨师1-2人
招牧原厨师一名。工资打电话谈，节假日补助，五险一金，有休息，地点敖汉牧原，电话
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责：
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理，协调外部相关事务；
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划，并组织实施、协调与管控；
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确工作重点、完成节点及质量标准；
4. 跟踪重点项目实施进度，协调内部资源与外部需求，推动解决缺件等影响生产的突出问题；
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案；
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求：
1. 大专学历需具备8年以上工作经验，或本科及以上学历具有5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向；
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程，具备处理复杂生产技术问题的能力；
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，熟悉相应的预防与应对措施；
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点；
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。
薪酬福利：
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等；
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务；
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
一级建造师（机电）
1.4-1.5万元/月
一级建造师建造师3-5年中专/中技国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职，对工程质量、安全、工期负直接管理责任
任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件，具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制，信用档案良好，近三年无不良执业记录
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分；
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范；
3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制；
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况；
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案；
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
主任建筑师、建筑设计岗（2~3人）
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。
有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿
栏目概述
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