旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800 + 提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

薪资待遇8000-12000元/月 兰州城关区 20人以上 郝女士 职位详情 销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队 管理， 公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验 2。工作时间：早上9:00-11:30 下午15:00-5:00 3。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休) 公司组织旅游等

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制科学合理的训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教育机构工作的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动的能力 3、普通话表达清晰准确，具备较强的销售能力与服务意识

聘，招聘，广纳贤才 赢，共赢，恰逢其时 我公司深耕教育规划，就业规划行业多年。现体制改革面向社会招聘有热情，有理想的教育规划人才！完善的晋升机制，保险齐全。

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长详细介绍体适能课程对儿童发展的积极作用，涵盖感统发展、体能增强、注意力提升等方面内容。针对家长疑问给予科学回应，结合实例或数据提高说服力。 -需求挖掘：通过有效提问了解儿童具体情况，精准匹配适合的课程方案。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察并记录儿童参与表现。 -课程方案定制：结合家庭的时间规划和预算情况推荐合适的课程组合，合理附加赠课以促进成交。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长通报孩子训练进展，提升家长对课程价值的认可度。 -社群运营：运营会员微信群，定期发布儿童运动科普知识及居家锻炼小游戏，提升用户粘性。 -市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动，收集潜在客户信息。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户资料，定期复盘未成交原因，持续优化沟通话术。 -数据统计：整理试听转化率、退课率等相关数据，为课程改进提供支持。 任职要求： 1.熟悉体适能课程体系，能准确传达课程对孩子成长的帮助。 2.具备优秀的沟通能力，善于与家长建立信任关系。 3.了解基本市场推广逻辑，能与团队协作达成销售任务。 4.具备数据意识，能利用数据分析结果调整工作方法。

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、采用面谈销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍成效（销冠核心方法）； 3、参与品牌塑造，推动口碑传播。 【一些要求】 1、具备出色的沟通技巧、明确的目标意识和进取心； 2、心理素质过硬，能从容应对业绩压力；

全职销售专员岗位，月休四天，长白班，轻松无夜班。薪资4000-10000元/月，次月18号准时发薪。不限经验、学历，年龄20-35岁。快来加入，发挥你的销售才能，挑战高薪！

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本科、大专以上 工作地点：酒泉金塔玉门 1.年龄在22-50周岁。 2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先 薪资待遇 月均收入5千～10万上不封顶

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！需接受频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极乐观、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流能力与社交技巧，易于建立信任感； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标意识！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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招聘 圣意家园三店（县医院旁边）超市面点招聘销售员2名，工资面议，联系电话:（陈女士） 要求：过年不回家，身体健康，年龄在55周岁以下，吃苦性好

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

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一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合市场规律的销售策略与执行方案； 3.全程跟进客户签约、合同续签及回款等日常运营事务，确保流程顺畅高效； 4.维护核心客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的沟通互动； 5.积极落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.思维活跃，性格积极外向，具备良好的人际交往能力，作风踏实，自我驱动意识强； 3.拥有出色的谈判技巧和协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 5.主动传播公司品牌价值，准确传达公司政策信息，塑造正面企业形象。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（4000-7000可面议）+高额提成+月度绩效奖金/综合月薪15000-20000（销售团队平均收入水平），表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、庆阳市、天水市、武威市 【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜。 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

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岗位职责： 1、为有意向的学员提供专业化的篮球课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，量身推荐适宜的篮球培训课程与训练方案； 3、持续维护学员关系，跟踪学习进展与反馈情况，保障服务体验； 4、配合开展篮球相关活动及竞赛组织，助力提升品牌知名度； 5、按时参加团队会议，交流市场信息与客户动态，协同优化服务水平。 任职要求： 1、对篮球运动充满热情，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效吸引并服务学员及家长； 3、具有较强的销售导向和服务意识，能稳定完成既定业绩指标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家庭建立良好互动； 5、拥有教育或体育领域从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

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岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护既有客户关系，定期开展回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有力支持； 4、主动参与团队会议，交流销售心得，协同推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和较强的承压能力，可按时完成既定销售指标； 3、了解房地产领域，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。