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一、薪资待遇 1.小时工26元每小时,320一天。 2.薪资每个月15号准时发放,节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工,均无须经验,一学就会,活不累,都是简单活,坐着上班,不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机,电脑零配件,你们主要负责产品的包装,组装,品检,质检,仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限,学历不限,经验不限,无须考试,工作轻松容易,一学就会。 2.年龄18~55周岁,无案底,来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿,标准4~6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等) 2.免费提供一日三餐,四菜一汤。 工作地址:安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题:《干到年底2W带回家急招普工可日结》
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
普工贴标签包吃有提成保险加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班
满7天可以预支1000生活费,介绍朋友入职有推荐费! 一【薪资待遇】 1、小时工:280/天,保底7500以上 2、正式工:7000-8500月,五险一金,在职奖金平时加班(1.5倍)双休日(2倍)国家法定日(3倍)、不压工资,10号发工资!,节假日或则周末提前发放。 二【工作时间】 ,上六体一,可自愿加班。 三【厂区福利】 1:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等 一日三餐,南北菜系!四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,水饺、拉面、砂锅、面包、鸡蛋等。水果、样式丰富多样 2:公寓住宿 提供4人公寓式宿舍,配备独立卫生间、空调、网线、衣柜、24小时热水、洗衣房等一应俱全。无任何费用厂区生活区设施有:篮球场,足球场,医务室、餐厅、节假日都举超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 普工、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物流物料,仓库,技术员等岗位 四【招聘要求】 1:男女不限,年龄16-48周岁之间,不需要工作经验,会写自己名字即可! 2:岗位普工、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物流物料,仓库,技术员等岗位 3:岗位职责 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业 贵阳市南明区南明区工业园2号楼B座 工作时间:面议
贵州高铁柱墩需要现场管理一名,有想去的联系电话徐经理
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1月19日 05:14拨打电话
贵州黔南七点找加班一名
缝纫工1-2人
七点找加班一名
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1月19日 05:13拨打电话
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有闲起做装修木工师傅没有,找一个拧自攻螺丝熟练的,学工都可以,工资三百块钱一天,工地在贵阳市相宝山
贵阳
1月19日 05:09拨打电话
贵州遵义窗帘支撑杆悼下来了,可能要换配件,那位师傅有时间
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窗帘支撑杆悼下来了,可能要换配件,那位师傅有时间
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1月19日 05:08拨打电话
贵州黔东南找个反手师傅有空的兄弟联系,明天干活
反手
找个反手师傅有空的兄弟联系,明天干活
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1月19日 05:07拨打电话
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1月19日 05:01拨打电话
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1月19日 04:52拨打电话
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1月19日 04:34拨打电话
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1月12日 20:01拨打电话
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  2026年 华晶 要求留年(留年奖励1000元) 注塑部发单20 组装部发单19夜班➕1 满三个月➕0.5/小时 1:工厂主要生产华为智能手表。车间不可带手机烟火。 2:年龄17-43岁纹身黄发拒收。包吃包住:餐厅提供餐盘碗筷450/月/出勤天数。 3:上班满7天开除有工时,。无急辞,辞职提前15天申请,周三办理离职,月初月尾(7号以前23号以后不办理),。 4:入职资料:身份证原件照片/复印件各两张 5、工资统一发银行卡,在职工资月底最后一天发,。 6、特别提醒:厂牌(饭卡)是由员工入职时的身份证信息办理,进入厂区供车间门禁、宿舍门禁和餐厅使用,离职时统一交还保安室,注销资料信息。 注:打架、斗殴、偷盗、投诉者无利润 《此发单单价均》 面试时间:下午13:30 驻厂:
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1月13日 17:22拨打电话
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贵州黔西南招双工位一名(会自动焊优先)。下蔡村(杯子好焊,做到放假工资结清)
自动焊机手1-2人
招双工位一名(会自动焊优先)。下蔡村(杯子好焊,做到放假工资结清)
黔西南
1月10日 04:21拨打电话
机修工+生产管理
4000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人全职生产设备电工证
岗位名称:生产管理兼机修专员 所属部门:生产部 直接上级:生产厂长 岗位目标:统筹预制构件生产任务推进,保障生产设备稳定运行,实现按时、按质、按量交付,降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划,分解每日/每周生产任务,合理分配人员、模具、搅拌设备等资源,明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行,核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范,把控产品尺寸、强度等关键质量指标,及时处理生产异常(如物料配比偏差、模具变形)。 ​ 3. 统计生产数据,包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等,定期编制生产报表,分析效率瓶颈并提出优化方案(如调整工序衔接、优化人员排班)。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度,定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患,组织员工开展安全培训,杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门,协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应,确保物料库存满足生产需求,同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养,制定月度/季度保养计划并执行,记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修,及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题,缩短设备停机时间,保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件(如轴承、输送带、振捣棒配件),建立备件出入库台账,合理控制库存水平,避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案,记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息,为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训,指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具,提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论,结合生产与维修经验,提出合理化建议(如改进模具结构、优化搅拌参数)。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉,排查因设备故障或操作不当导致的质量问题,制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验:2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验,熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能:掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能,具备基础生产计划制定与现场管理能力,能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养:具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能适应倒班,责任心强。
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