
广东汕尾明天地区需雇佣一位专业西装熨烫工进行衣物熨烫工作,确保衣物熨烫反面无误。
临时工1-2人
明天广东汕尾地区需雇佣一位专业西装熨烫工进行衣物熨烫工作,确保衣物熨烫反面无误。
日料厨师月结
广东铁板烧诚聘新店12月24开业单独包间铁板铁板师傅底薪8000订餐提成+超额奖金综合+包食宿月休4天节假日补休要求干活麻利干净利索,责任心强,对菜品出品把控能力强形象好气质佳沟通能力强每月15好准时发工资工作地:汕尾联系人:梁
水电工灯具
汕尾市海丰县厂房装修招水电。做PVC线管, 拉灯线接灯线 ,安装平板灯具等等。提供住宿,中工点工8个小时280元/天!需要4-5个人,可以做半个月左右!工资在次月底结清!摸鱼的不用联系,
临时工月结
寻找闪闪发光的你!非销售工作!通过新媒体渠道进行客户截流,比如、小红书、等渠道,不需要销售,把目标客户引流到公司后台即可。工作比较简单,上手即会,公司提供设备、方法、带薪培训。我们希望你:态度踏实,执行力强,善于沟通有相关工作经验优先,优秀新人也可接纳我们提供:薪资待遇优厚,多劳多得综合薪资5000+氛围简单,没有复杂内耗工作时间:半天班,早8.30-12.30。期待志同道合的伙伴加入,一起并肩前行!联系:
临时工有提成月结
急招债务规划师(普法宣传员)工作地点:石家庄塔坛商贸城9号写字楼·(2号地铁出口)早9:30‑17:30,单休,法定节假日全休单位提供免费午餐底薪3000+提成,综合收入7500起收入无上限,月薪万元工作内容简单岗位名额有限,如果身边正在的亲友,欢迎帮忙引荐,私信我报名同V李经理
临时工1-2人
招熟练翻大肠工人一名,长期活!地址:只做线上本职,不安排杂活24小时热水、空调、洗衣机齐全,买菜出行方便。干满3个月报销来时路费,有意向电话联系,
临时工1-2人
广西招手翻大肠师傅一个,长白班,杀200多个,要打泡沫箱,没有其他任何产品,和杂活,最近两天能来的联系杨老板
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃1-2人
无年龄要求
1.我们的工作:接待、点餐,收拾桌子
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:包食宿提供生活用品洗漱用品工资3-4k,具体面谈任职要求:吃苦耐劳,有责任心
服务员
6千-1万/月
服务员包住有提成11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员3-5人月结
汕尾城区快餐店长期工招聘
【招聘岗位】餐饮店员(长期工)
【工作地点】汕尾城区香洲路龙福花园快餐店
【招聘要求】
1. 年龄30-45岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 认同餐饮行业工作节奏,仅招长期工,稳定性强;
3. 有无餐饮从业经验均可,肯学肯干,服从门店安排。
【薪资待遇】薪资面议,根据工作能力与经验面议,待遇从优。
【联系人员】邓生
餐饮收银1-2人月结
海丰城东金山大排档需招收银员1名,年龄18-30岁,上班时间下午5点至凌晨2点,工资3000-3500,有意者可以联系
服务员
3-4千/月
服务员
工作轻松
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职名创优品理货员当班
岗位职责:
1.热情接待顾客,耐心解答咨询,精准理解需求并协助完成选购
2. 规范执行商品上架、陈列、补货、盘点及日常清洁等基础营运工作
3.准确完成销售记录、账目核对与库存管理,确保数据真实清晰
4.严格执行防损措施,保障商品安全与门店运营秩序
5. 积极配合团队协作,高效完成上级交办的其他支持性任务
任职要求:
1.年满18周岁,学历不限,大专应届生可作为管培生优先培养
2. 具备良好沟通能力与主动服务意识,亲和力强、责任心佳
3.接受无经验者,提供系统带教与岗位成长路径
4. 吃苦耐劳,适应零售节奏,具备基础学习与执行能力
5. 无销售业绩压力,工作内容以顾客服务与门店运作为核心
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