【招聘|市场BD×4】 城市：昌江黎族自治县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话：人事专员

岗位职责： 1、统筹负责区域内市场活动的策划与落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动销售目标顺利实现； 3、收集并整理市场一线反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持； 4、配合团队推进销售计划，参与制定销售策略及推广执行方案； 5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，能够及时应对市场环境变化； 3、具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程（涵盖采购部、客房部、财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生踊跃加入。

销售经理岗位职责： 1、在部门总监的带领下，通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、负责老客户的日常维护，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户完成公司小程序的下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报。 上班时间：9：00-12：0015：00--20:00 任职要求： 1、年龄满18周岁及以上，无相关经验亦可，公司提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，遵守公司工作安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力佳； 4、需自行配备电动车。

吃苦耐劳，热情待客，有销售经验，年龄25~45岁，男女不限！

工作内容 1、全面负责酒店销售部门的日常运营，保障各项业务指标顺利达成 2、持续开发并维护客户资源，增强客户合作黏性与满意程度 3、指导并监管销售团队执行过程，完善销售体系与策略方案 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务思维 3、能科学规划销售方案并合理分解目标执行

一、岗位职责： 1、负责所在区域内客户的开发及维护，完成公司下达的销售任务指标; 2、协调处理客户与公司之间的业务往来,提高客户满意度; 3、对目标客户进行日常拜访，维护，管理等工作; 4、开拓市场潜在客户、维护既有客户，提高公司产品的市场份额; 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发; 6、上级领导交代的其他工作事项; 二、任职要求: 1、本科及以上学历，临床、检验专业优先; 2、2年以上工作经验，有公立医院药品、检验试剂或医疗器械销售推广经验者优先; 3、有较强的商务谈判和独立的市场推广开拓能力; 4、有较强的沟通、交际能力、执行能力及团队合作精神; 4、能适应省内出差。 三、薪资待遇： 具体薪资面议，薪资架构由底薪+绩效+奖金组成；

岗位职责 1、负责酒店在OTA渠道的拓展与上线工作，对接主流OTA平台（美团、携程、艺龙、驴妈等），保持长期稳定的合作关系； 2、维护并优化各OTA渠道运营政策，开展效果跟踪、数据分析与监控，助力酒店出房量达成目标； 3、每日跟踪监测线上价格变动趋势； 4、能独立研判各渠道特性与优势，制定产品推广策略并推动执行落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、了解OTA平台运作机制，有主流平台（携程、艺龙、去哪儿、美团等）操作经验者优先录用； 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先考虑； 4、具备独立推进营销项目的能力，兼具市场策划与分析能力，对市场营销有深入认知，可适应高强度工作节奏

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并实施休闲零食类产品的营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、维护与商超终端的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超工作经验者优先； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、具备优秀的组织协调与团队管理能力。 上班时间：08：30-12：0014：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

岗位职责: 1.负责客户日常运营维护与服务支持 2.持续优化客户关系，保障服务品质稳定达标 3.达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.态度积极主动，适应高强度工作节奏 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先

1、建筑类相关专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验(持有施工员证书等)可优先考虑； 2、现场人、机、料调配； 3、吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神，具有良好的团队合作精神； 4、有相关市政道路现场施工经验，（本公司主要生产沥青、混凝土等环保材料)有相关证书:施工员证、二建(市政、公路、机电专业)、有测量能力优先考虑； 5、要求具有道路施工沥青经验； 6、岗位要求有自驾车。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-7500/月，新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

招聘：检测安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、建筑学专业，大专以上学历，持有安全员证书； 2、能够组织制定安全措施、安全制度、安全培训和教育，具有3年以上安全管理经验者优先； 3、负责协助部门负责人参与制定检测安全生产管理计划、安全生产责任制、检测现场安全事故应急救援预案等相关安全管理制度；在整个测试过程中对安全检查进行日常监控，并根据规范编制安全数据和隐患报告； 4、具有良好的职业道德，熟练使用办公软件，能够学习相关安全法律法规。

定安需要师傅顶班三四天装木头

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者

皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

工作内容: 1、负责公司售后部门人员招聘，培养团队管理能力，公司提供资源支持团队搭建。 2、依据公司分配的村居及客户资源，协助客户整理保单材料；利用政策性保险优势，推动团队资源整合与协作。 3、具备事业心，认同自我成长与持续学习的发展理念。 有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础人员，提供一对一辅导，有相关经验者优先，薪资面议！！！ 筹备团队主管 1、有招聘经历或创业背景者、具备销售经验者优先考虑。 2、工作时间：早上8:30～11:30，下午2:00～4:00，固定休息1.5天，便于兼顾事业与家庭。 3、年龄要求23-55岁，学历大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽）。 4、待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各类奖励，筹备期4～9个月，综合月收入可达4～9万。

工作内容: 1、负责公司售后部门的人事招聘工作，提升团队管理能力，公司提供资源支持团队搭建。 2、根据公司分配的村居及客户资源，协助客户整理保单材料；利用政策性保险优势，推动团队资源整合与协作。 3、具备事业心，认同自我成长与持续学习的发展理念。 有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础人员，提供一对一辅导，有相关经验者优先，薪资面议！！！ 岗位说明: 1、具备招聘或创业经历者优先录用 2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:00，周末固定休息 1.5天，便于平衡工作与家庭生活 3、年龄要求23-45岁，学历大专及以上（条件特别突出者可适当放宽）

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：

招募城市业务合伙人，城市事业合伙人，城市联创发起人，城市运营中心创始人，如果你是真心寻找一个好平台，好事业，请认证阅读。 【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想： •想创业没本金？没经验？没场地？ •教育行业门槛高？不知道怎么切入？ •家长都在砸钱提分，怎么抓住这个刚需商机？ 咱不玩虚的，直接聊3件实在事： 1.从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台，到底啥样？ 家长最愁的就是孩子成绩，我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案，覆盖小学到高中，解决家长最头疼的提分问题。重点是：没校区、没经验也能卖！一部手机就能对接全国家长，新手也能轻松入局教育刚需赛道。 提分是基础，升学是途径，就业是目标。家长急需，学生刚需，家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台，又是如何让你尽快资源变现的？ 2.普通人如何0成本轻创业？线下说明会现场拆解赚钱链路！ 不搞重资产，不租办公室（如有预算，也可以一开始就成立城市运营中心，项目会更容易落地，毕竟产出也要看前期投入多少）从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”，手把手教你用轻资产模式起步。 线上或现场分享真实案例：宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验，拿来就能用！ 3.双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会？ 政策红利+市场刚需双重驱动，教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向，告诉你如何借势切入，抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场！ 谁适合来做？ 校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹，哪怕完全没经验，这场会都能给你落地答案！ 特别特别是---想创业的各界菁英，宝妈，传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目，蓝海市场，可以做一辈子的事业! 还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师，心理咨询师等个人工作者或公司机构，升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。 我们是：亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。 1.可轻创业，不限区域，裂变团队，服务团队即可； 2.也可落地城市运营中心，深入服务当地市场及拓展全国合伙人。 3.也可以落地社区服务中心（店铺），深度服务社区家长与学生，裂变店铺。 根据自身条件： 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入体系越早致富越快。 我们以“学业规划“为基础，以实现“让教育不再迷茫”为目标，以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭，让孩子不走弯路，让家长看到未来。 轻创业模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人，如你满足如下情况即可面谈： 1.如果你是想找长期经营的实体项目，或者是亲子机构创业者，亲子机构创始人，传统教培机构校长，优秀宝妈，传统微商，直销团队长以及想人脉变现的商务精英们！ 2.对精准提分，学业规划，升学留学，Ai教育，亲子产业生态感兴趣； 3.能够躬身入局，深度参与！ 一.职位介绍： 1.市场前景： 一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕，成功运营三年，成熟的平台，完善的系统，优质的产品，家长刚需，孩子急需，家庭必须，全国6亿亲子家庭，万亿级大市场，等着我们来开发，粤港澳大湾区，环上海长江经济带，京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线，提供系列产品及服务；目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案，为中小学生提供学能训练及知识点强化，市场刚需，Ai教育是未来教培发展的新风口，市场空间巨大！未来财富新机会。 3.现在已经不是一个人单打独斗的时代，一个人的力量永远是有限的，我们需要一批敢想敢干有梦想，勤执行，渴望赚大钱的未来百万富翁。 二.岗位职责： 组建创业团队，发展创业团队，管理创业团队，裂变创业团队！ 如果你曾经创业失败过，项目亏损过或者对现在工作不满，渴望翻身致富，那么我们是你最好的选择！要想走的快，一个人足矣，如若要走的远，你必须加入团队。加入一个系统，更快速成功。 加入平台，拓展加盟商，开发家长客户，公司有系统培训。 三.岗位要求： 有野心，有梦想，企图心强，行动力强，渴望挑战百万年薪！ 四.行业前景介绍： 公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划+为入口，以Ai精准提分+为工具，以孩子自主学习力提升为目的，以升学+就业为目标，市场刚需，近万亿需求，我们整合亲子+教育产业生态圈，让合伙人人脉变财富。 家长急需，孩子必需，家庭刚需！我们以亲子家庭为服务切入点，联合亲子机构，联动亲子妈妈，联盟千城百业，中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启！ 万业互联，万企互联，万商互联！人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。

景区验票员 1.18 - 38周岁，身体健康，无传染病，能适应站立工作与节假日加班，形象端正，无纹身与夸张发型，守规章。2.学历不限，高中/中专及以上；有票务相关经验者优先，无经验者可接受培训且学习能力强。3.沟通表达好，会用智能手机、扫码枪等设备，能识别假票，有数字敏感度与记录能力；责任心强，服务有耐心，有团队协作与纪律性。1.在指定岗位按规则查验门票，核对信息，杜绝无票、假票、过期票，确保票务合规。2.引导游客有序排队，维护秩序，客流高峰时协助开启临时通道，提升通行效率。3.解答游客关于门票购买、使用规则、游览路线等咨询，提供准确指引。4.遇无票闯入、票证不符等情况，按规定礼貌处理，无法解决及时上报。5.操作、检查验票设备，上报故障；记录验票数据，填写台账，做好交接。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:2名 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

招募城市业务合伙人、城市事业合伙人、城市联创发起人、城市运营中心创始人，如果你正在寻找一个优质平台与长远事业，请认真阅读以下内容。 【教育行业掘金机会来了】你是否也在思考： •想创业却缺资金、缺经验、缺场地？ •教育赛道门槛高，不知如何入局？ •家长纷纷投入资源提升成绩，如何把握这一刚性需求？ 我们不谈空话，只讲三件实事： 1.从清北985背景加持的「AI提分刚需产品」到覆盖全学段的名校升学规划平台，究竟有何不同？ 家长最关心孩子成绩，我们推出核心解决方案——由985名师领衔研发的全科精准提分体系，涵盖小学至高中阶段，直击家长最焦虑的成绩提升难题。关键是：无需校区、无需教学经验也能推广！一部手机即可连接全国家长，新手也能快速切入教育刚需赛道。 提分是起点，升学是路径，就业是终点。在AI提分基础上升级为——从小学到大学一站式学业生涯规划生态服务平台，如何助你高效实现资源变现？ 2.普通人如何实现0成本轻创业？线下说明会现场解析盈利模式！ 拒绝重资产投入，无需租赁办公场地（若有预算，也可直接设立城市运营中心，项目落地更快，产出与前期投入成正比）从“精准获取家长客户”到“朋友圈裂变招生”，全程指导你以轻资产方式启动。 线上线下分享真实案例：宝妈居家月销售额超10万+、教师副业年增收30万+的实操方法，拿来即用！ 3.“双减”政策与教育变革中，隐藏着怎样的财富机遇？ 政策红利叠加市场需求，教育行业正迎来关键发展期。我们深入解读政策走向，帮你找准切入点，抢占千万人尚未察觉的教育新蓝海！ 谁适合参与？ 校长/教师/投资人/宝妈/轻创业者/寻求转型的传统企业主……只要你希望在教育领域有所收获，即使零基础，这场说明会都能给你可执行的答案！ 特别推荐——有创业意愿的各界精英、宝妈群体、传统直销团队负责人及教培机构转型升级者，这是不可多得的蓝海项目，可持续经营一生的事业！ 同时，现从事家庭教育讲师、指导师、心理咨询师等个体从业者或机构单位，升学规划正是当下急需的专业赋能工具与变现利器。 我们是集亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育于一体的一站式全链路生态赋能服务平台。 1.可选择轻创业模式，不限地域，组建团队、服务团队即可开展； 2.也可建立城市运营中心，深耕本地市场并拓展全国合作网络； 3.还可开设社区服务中心（门店），深度服务周边家庭，复制扩张门店。 根据个人情况： 最快1个月收入可达3万元， 3个月后月收入稳定在5万， 6个月后月入8万可期， 12个月后月收入有望突破10万， 越努力，回报越高！ 入场越早，致富越快。 我们以“学业规划”为核心，致力于“让教育不再迷茫”，通过“升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能”三位一体服务中国亲子家庭，助力孩子少走弯路，让家长看见希望。 轻创业新模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富增长新未来。现面向全国招募城市合伙人，若您符合以下条件，欢迎预约面谈： 1.正在寻找可持续发展的实体项目，或为亲子机构创始人、教培机构校长、优秀宝妈、传统微商/直销团队负责人、希望实现人脉变现的商务人士； 2.对精准提分、学业规划、升学留学、AI教育、亲子产业生态感兴趣； 3.愿意躬身入局，深度参与项目运作！ 一、项目介绍： 1.市场前景： 一个融合亲子产业与教育生态的平台已稳健运行三年，系统成熟、产品优质、模式清晰，满足家长刚需、孩子急需、家庭必需。全国6亿亲子家庭，万亿级市场待开发，粤港澳大湾区、环上海长江经济带、京津冀城市群及广大二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 以“AI精准提分+自主学习力培养”为主线，提供系列课程与服务；当前采用轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆形式落地，专注中小学生学能训练与知识强化，契合市场刚需。AI教育是教培行业未来风口，发展空间广阔，孕育巨大财富机会。 3.当今时代不再是单打独斗的年代，个体力量有限，我们需要一群敢想敢干、目标明确、执行力强、渴望实现百万收入的未来富翁加入！ 二、岗位职责： 组建创业团队，发展团队成员，管理团队运作，推动团队裂变！ 如果你曾创业失败、项目亏损，或对现状不满，渴望逆袭翻身，这将是你的最佳选择！ 想要走得快，一个人即可；想要走得远，必须依靠团队。加入一个成熟系统，才能加速成功。 入驻平台后，拓展加盟伙伴，开发家长客户，公司将提供全套系统化培训支持。 三、岗位要求： 有野心、有梦想、目标坚定、行动力强，志在挑战百万年薪！ 四、行业前景说明： 公司是一家S2B2C模式的创新型亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划为入口，AI精准提分为工具，提升孩子自主学习能力为目标，最终服务于升学与就业两大核心诉求。市场需求旺盛，规模近万亿。我们整合亲子与教育产业链资源，帮助合伙人将人脉转化为财富。 家长迫切需要，孩子成长必需，家庭刚性支出！我们以亲子家庭为核心服务对象，联合亲子机构，联动妈妈社群，链接千行百业，正式启动中国一站式亲子产业聚合共享生态平台的万亿战略布局！ 万业互联，万企互通，万商协同！人工智能+教育+亲子产业的新时代，正带来全新机遇与财富浪潮。

岗位名称：切墩；凉大；凉二；面大；面二；洗碗；厨师长。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉相关岗位职责及工作流程；2.具备一定的团队协作能力，能够配合完成日常厨房工作；3.能够接受早晚轮班，节后上岗且日常月休天数有一定安排灵活性。 薪资待遇：切墩和洗碗月薪约为4千至打和范围内；凉大薪资约为月薪7千至打和范围内；凉二薪资约为月薪为打和左右；面大薪资约为月薪为打和至打和范围内；面二薪资约为月薪为打和左右；厨师长薪资面议。具体薪资可能根据经验和表现有所调整。

岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应长期驻外下乡及出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略，依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期，包含带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”创新模式，背靠海口国资委股东资源；拥有系统化的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力；熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1.负责销售团队的日常管理，包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运营；协同各部门及时解决销售过程中的问题，持续优化工作计划与实施策略

1.依据公司战略方向，策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目执行与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源整合，提升项目落地效率。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具有较强的团队领导力与管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略规划思维。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先 任职地点:东方

（非文员岗位）工作职责 1.负责公司客户信息的整理、拓展及邀约对接！ 2.协助部门主管完成客户资料的电话搜集、核对与提交 3.协同上级为公司客户推荐匹配合适的产品方案 4.提供专项指导，全程带教，零经验者也可胜任 工作时间：上午9:00～12:00下午14:00～19:00 每周休息一天半，周日下午上班时间为15:00～18:00 法定节假日享受带薪休假待遇

工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标