
公路路基、路面技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
35-45岁,公路路基、路面技术及现场施工管理。具备公路二级建造师或中级职称及以上。
水利工程技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责水利大坝、输水/引水输送线路工程项目的技术统筹、方案编制、技术交底、施工工艺把控等全流程工作,牵头解决项目施工过程中的各类技术难题,保障项目施工合规、高效推进。
2. 负责审核大坝基础施工、坝体浇筑、防渗加固、输送线路铺设、管线预埋、线路调压等专项施工方案,结合项目现场实际优化工艺参数,把控施工质量、安全及进度,确保工程符合水利行业规范及设计要求。
3. 识别项目施工中的技术风险、质量隐患,制定针对性防控及整改方案;配合开展项目技术成本核算,优化施工技术工艺,合理控制施工成本,减少技术损耗与返工成本。
4. 牵头编制项目技术资料、竣工资料、验收报告,对接业主、监理、水利主管部门完成项目阶段性及竣工验收工作,妥善处理技术变更、工程签证等相关事宜。
5. 优先配合项目招投标、商务洽谈、标书技术部分编制、项目报价技术支撑等工作,精准梳理项目技术参数、施工重难点,为商务报价、合同签订、项目落地提供专业技术支撑。
6. 负责技术团队的日常管理、技术培训与工作指导,规范现场技术作业标准,搭建项目技术管理体系,提升团队整体技术作业水平。
任职要求
1. 具备5年及以上水利大坝、水利输送线路工程专项从业经验,全程参与过大坝新建、改扩建、加固修缮,以及输水管道、引水线路、水利管网等工程项目的技术管理工作,熟悉两类项目施工全流程、行业规范及重难点工艺。
2. 水利水电工程、水文水资源、土木工程(水利方向)等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上水利专业职称、水利一级注册建造师证书者优先。
3. 熟练掌握各类水利专业软件,能够独立完成工程建模、工程量核算、方案模拟、图纸优化等工作;精通水利大坝、输送线路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及行业政策。
4. 具备水利项目商务对接、招投标标书编制、项目成本测算、商务谈判经验者优先,可兼顾技术管理与商务配合工作。
5.具备极强的现场技术问题处置能力、统筹协调能力和团队管理能力,工作严谨负责,恪守职业准则,能适应项目驻场及出差工作。
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
技术员
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
施工技术员
6000-8000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
硬性要求(不符勿扰)
1. 须持有建委发证的安全员C证。
2. 测量放线: 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。
3. 精通识图算量: 精通16G/22G101钢筋平法图集,能独立翻样。
4. 熟练使用CAD和办公软件,会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。
5.有较好的语言表达能力。
6.工作认真细致,具有较强团队意识和集体意识。
7.工作经验:从事路桥行业8年以上。
工作地点: 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作
项目提供 :包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等
攀枝花仁和区招强电工,电线中间断了,要找出来处理,需要自带工具,万用表必带。
150-240元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工
攀枝花市仁和区招强电工,电线中间断了,要找出来处理,需要自带工具,万用表必带。
农业技术
招聘专业技术岗位十三级及以上人员1名。要求1982年7月1日及以后出生,专业为0902园艺学(茶学方向),需具备博士研究生学历和博士学位。
农业技术月结
招聘科研助理1名。应聘者需拥护中国,热爱祖国,思想政治素质过硬,具有责任心和对科研的进取心,以及良好的身心素质和较高的组织协调能力。专业要求为农学门类相关专业硕士研究生学位,包括但不限于蔬菜学、遗传育种、植物保护、农学等植物生产类专业。熟悉分子生物学技术、作物生理生态与耕作、栽培学与耕作学、植物营养与肥料、植物生产理论与技术、土壤微生物等学科背景者优先。申请者应具备独立承担田间调查、试验任务、论文撰写等工作能力,具备较强的语言表达能力与责任心,能熟练使用办公和数据分析软件,配合完成课题组交办的相关工作任务。薪资福利按照《四川省农业科学院编外人员聘用管理办法(2024年修订)》提供良好工作环境和有关待遇,工资面议。应聘者投递简历时间自公告发布之日起至招满为止,根据应聘者投递简历情况安排面试时间。应聘材料应整合为一份pdf发送至邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘科研助理”。工作地址为成都市锦江区静居寺路20号(邮编610066)。
生态农庄岗、有机种植、农业技术员(夫妻工优先)
4000-5000元/月
农业技术月结全职包吃住,社医保
岗位职责:
1、养殖管理:负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗;确保养殖环境的卫生和安全,定期进行清洁和消毒。 2、种植管理:负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化,合理安排种植计划,确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护:维护农庄内的生态环境,包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施,确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。
职位要求:
1、热爱农业,有责任心,愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验,熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识,了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁,身体健康,能够适应户外工作和一定的体力劳动。
农业技术月结
农业技术员岗位职责
一、田间生产技术指导(核心工作)
负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导;
监测土壤墒情、温湿度、光照,指导合理灌溉、排涝,规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施;
制定对应品种(南瓜、特色果蔬、杂粮等)栽培方案,因地制宜调整种植模式,适配本地气候土质。
二、病虫害绿色防控
田间巡查,及时发现病害、虫害、药害、肥害,判断病因;
制定植保方案,优先物理防治、生物防治,规范农药使用,做好农药台账,落实农产品安全;
指导正确配药、施药,杜绝违禁农药,保障农产品达标。
三、土壤与肥料管理
取样送检,分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量;
制定底肥、追肥方案,区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比;
指导土壤改良、轮作休耕,解决重茬、板结、盐碱等地块问题。
四、新品种引进与试验示范
引进新品种进行小面积试种,记录生长数据、产量、抗性、品相;
对比筛选适宜本地栽种的优良品种,撰写试验报告;
打造示范田,给农户、基地做观摩、样板展示。
五、农资与农事台账管理
规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记;
记录农事日志:播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据;
统计亩产、损耗、商品果率,核算种植成本。
六、培训与农户服务
1
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
技术员砌砖电路安装设备维修设备
招聘维修技术员。薪资为5千-8千。工作职责包括:故障接收与点检核验;整机故障诊断与维修作业;维修台账与数据闭环管理;设备交付与维保复盘;工具环境与安全管控。任职要求为基础专业能力,需掌握模拟电路、数字电路基础。
检修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住保险1-2人月结电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场问题
3. 配合生产或运营需求,完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业
4. 规范填写维修记录,确保过程可追溯、数据真实完整
5. 严格遵守安全操作规程,落实防护措施,保障作业安全
任职要求:
1. 具有洗选设备维修经验优先
2. 学历不限,具备基本读写能力及动手操作能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作安排。
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
市政管网做方案资料 带现场管理!懂得来
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
冶炼工
钛渣炉调试人员职位描述
一、 岗位概述
全面负责钛渣冶炼炉(如矿热炉、电弧炉等)及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好,各项工艺指标(如温度、压力、电流等)达到设计要求,并顺利移交生产部门。
二、 核心岗位职责
1. 调试方案制定与执行:主导编制钛渣炉及附属设备(如除尘、冷却、供电系统)的调试大纲、试车方案和安全应急预案,并严格按照计划组织实施。
2. 设备冷/热态试车:组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态,排查并消除设备缺陷。
3. 工艺参数标定与优化:在热试阶段,负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈,精准调节炉温(如1100℃-1500℃区间)、炉压(如0.1-0.4MPa)、电流电压及原料配比,确保钛渣品位及还原度达标。
4. 异常故障诊断与排除:具备敏锐的现场问题洞察力,能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常(如温度波动、压力异常、电极事故等)及设备机械/电气故障。
5. 技术文档与培训移交:负责记录调试全过程数据,编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训,确保平稳移交。
6. 安全与环保合规:在调试全过程中严格落实安全规程,确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。
三、 任职资格要求
1. 教育背景:本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。
2. 工作经验:具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验,其中至少包含2个以上完整的钛渣炉(或同类矿热炉/电炉)从安装到投产的调试项目经验。
3. 专业技能:
- 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺,熟悉电极操作与配料计算。
- 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。
- 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。
4. 综合素质:
- 极强的安全意识与应急处理能力,能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。
- 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。
- 能适应高温、高强度的现场工作环境,具备较强的抗压能力。
四、 优先录用条件
- 持有冶金行业安全管理人员证书(安全A证/B证)或特种设备安全管理相关证书者优先。
- 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历,或主导过新产线技术改造项目者优先。
- 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。
工厂焊工焊工
美利林科技(攀枝花)有限公司招聘砂处理巡检工。要求初中及以上学历,1年及以上相关经验,持有焊工证、会焊割者优先,需适应倒班。薪资为4600-5200元/月。工作地点位于盐边县钒钛大道。
技术负责人 市政管网做方案资料 带现场管理
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
维修破碎机维修电工低压电机械维修工
攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名,,年龄55岁以下,执高、低压电工证,会简单焊接;2、机修工1名,有破碎机,球磨机维修经验优先。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花技术负责人招工网在线招聘信息,主要招聘攀枝花工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。