胶印车间 学历要求：中专及以上，需企业管理及相关专业；45岁及以下，从事过包装行业，接受过彩印印刷等方面的培训；三年以上的印刷经验，熟练印刷机的操作及维护保养，两年以上同等职位工作经历。 薪资福利:月薪11000元及以上 招工人数:1人 ；投递邮箱：（姓名+岗位+联系方式+） 工作地址:贵阳综合保税区

招聘快递员

岗位职责：自带交通工具，工作就是客户寄件就是上门去取 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接 任职要求：要求只带二轮车 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件 要求自带二轮电动车

勤劳踏实

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

【诚聘直送员，派件员，快递员，】 1、快递驿站件直送司机多名 2、快递门店件，快递柜及上门件派送专员多名 3、区域寄件收件上门取件专员多名 有意者电联，非诚勿扰！ 岗位职责： 负责小河区域内快递配送，多种岗位，不同的快递配送方式，确保快件及时准确送达。 工作地点:贵阳小河区 福利待遇:派费计件提成多劳多得上不封顶 工作要求： 1. 年龄18-45岁，无不良嗜好，有相关工作经验、退伍军人、家庭困难等条件优先录用，能熟练驾驶三轮车（有D照驾驶员优先录用） 2. 会使用智能手机，熟悉本地路线优先 3. 有快递/配送经验者优先 非诚勿扰！非诚勿扰！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3.主动联系客户沟通预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善处理快件破损、错分、滞留等异常情况，并按流程及时上报 5.日常维护配送车辆及装备，保持工装整洁，树立企业良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车并具备基础交通安全常识 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，能快速掌握公司业务系统操作 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先

物流公司现招聘快递员一名，，能够吃苦耐劳，

招聘录像兼职（100人） 工作内容 用支架将手机固定在颈部，拍摄日常操作视频（画面只需拍到双手）。 工作时间 不限，多个场景累计满1小时即可。 场景示例 工作、购物、餐饮、休闲娱乐、学习、个人护理、宠物、美食制作、公交、地铁等。 薪资 25元/小时（质检合格后发放，）。 设备要求 · 男女不限 · 手机系统需10.0以上，运行流畅，带广角摄像头 · 安卓系统（不支持鸿蒙系统，苹果手机不可用） · 华为手机若非纯鸿蒙系统、录制流畅可尝试居家在哪都可以。只要在要求的场景里面。

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一品香餐厅招聘 餐厅店长:1名（6000-8000元） 地址:云岩区 汇金星力城 联系电话:

信息核查员 工作地址:南明区云关冷链冻品交易区附近 09:00-17:00 吃饭休息1小时 1.8元/条， 主要核对电脑与纸质版的信息熟练电脑操作 20-35岁

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招聘全职 1.招聘：快递员：工资计件+300车补，要求：有驾照（D照） 有意向电话联系：

江西上饶招聘：上门取件 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 联系人：邵老师

招聘快递员，主要负责路区内收件，计件工资，多劳多得，要求自带车辆，男女不限详细咨询电话：同步

招聘：快递揽派员 薪资：3000-5000元 快递揽派员

招收快递业务人员10名，要求会开4.2箱货，工资面议

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

岗位职责： 1.负责食品、日用品等商品物件的配送（水果/蔬菜/饮料/零食等）。 2.按照系统派单完成订单，确保准时送达。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康。 2.会骑电动车，会使用导航。 3.接受无经验者，上手快！ 岗位福利： 1.按单提成，日均单量40-60+ 。 2.单量稳定，日均250-400+收入。 2.月薪6000-9000+ 多劳多得！ 备注：提供车/住+各种补贴！

工作内容： 针对中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动可领取相应礼品，该岗位主要负责礼品订单的处理与配送，维护客户关系，确保服务流程顺利完成。订单由公司按所在区域就近分配，所有配送地址均为公司提前预约确认，客户已知情并同意参加活动； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 20岁~40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等，具备良好的沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，具有弹性

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。

仓库急招分拣临时工，工期两个月左右，~ 岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁，男女不限 薪资：4000元/月 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

招聘：团队筹建负责人 薪资：6000-14000 组建和运营团队，建立和维护客户关系

岗位职责： ①预测各流向的场地货量，确保数据精准； ②制定干支线运输所需的运力计划； ③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况； ④指导晚班现场装车作业，提升装车质量，含码货技能的培训与优化； ⑤根据实际货量变化，及时调整临时运输路线； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理情况； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续优化现有线路，并完成上级交办的其他任务。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.按要求蔣客户需要的货物送到 2.年龄25-40岁 3.必须持有D照 4.工作认真负责，服从公司管理安排 5.对贵阳路况熟悉的优先 6.每月带薪休息一天 另外招聘业务员数名，底薪加提成能接受下乡镇出差