
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
防异物工程师(福清)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科火电安全管理核反应堆管理核电安全管理
岗位要求:
1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验;
2、本科及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
4、具有良好的学习能力和创新意识;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务;
6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排。
工作内容:
1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施;
2、参与电厂防异物文化推广与建设工作;
3、协助组织并开展防异物专项培训活动;
4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核;
5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用;
6、完成公司交办的其他相关工作任务。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
新产品研发工程师/产品负责人(博士及以上)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责:
1. 岗位职责
(1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。
(2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。
(3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。
(4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。
(5)完成领导安排的其他相关工作任务。
2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用
任职要求:
1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域
2. 任职条件
(1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业
(2)学历要求:博士研究生
(3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
促销员
招聘促销员2名要求:18-55岁积极主动叫卖,沟通能力强,有做过卖场的优先①门店:元初航空塔埔天地店门店地址:厦门市思明区塔埔西路68-112、113号②门店:元初金林湾花园店门店地址:厦门市湖里区高林西三里28-101号-106号③档期:20212号总共(3天)上班时间:8:00-11:30下午:16:30-21:00薪资:140/天联系方式:(放鸽子,请勿扰)
促销员
招聘促销员2名①门店:元初航空塔埔天地店门店地址:厦门市思明区塔埔西路68-112、113号②门店:元初金林湾花园店门店地址:厦门市湖里区高林西三里28-101号-106号③档期:20212号总共(3天)上班时间:8:00-11:30下午:16:30-21:00薪资:140/天联系方式:(放鸽子,请勿扰)
工长工程师调度员力工
招聘:生产总工薪资:20-25W/年岗位职责:1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;4、负责设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;5、针对设备布局给出合理化建议,实施改进计划,提升生产效能。任职要求:1、大专以上学历,电线电缆或相关专业毕业;2、年龄在35-45周岁;3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验,并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历;4、有过3年以上特种线缆生产管理经验,熟悉特种设备;5、具有高超领导能力,管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
工长工程师月结
(禹元人事)
16、✅【江西各地区】公路工程部长1名,有2个完整项目同岗位经验,熟练操作Office、CAD,薪资12000-15000元/月,联系肖总
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量达成;
2、建立健全裁剪车间质量管理体系,落实产品质量监督与过程管控;
3、负责车间人员的日常管理,涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作;
4、强化成本控制理念,优化裁剪工艺流程,提升面料利用率,减少材料浪费;
5、推动并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计分析及生产计划排程;
3、具有较强的车间统筹管理能力,能高效组织团队,保障生产有序高效运行;
4、为人正直,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的细致作风和团队管理素养。
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.沟通能力良好,能承受工作压力。
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;
2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
生产总监
2-2.6万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施生产过程的管控与监督,保障生产目标顺利达成;
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门的协作对接,确保跨部门运作高效顺畅;
3.组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标的执行情况;
4.负责对下属部门进行检查、督导与业务指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5.主导推进生产成本管控措施落地,在确保产品品质的基础上实现生产成本的有效降低;
6.负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员开展培训与上岗考核;
7.制定并推行安全生产管理制度,组织实施员工安全教育培训,定期开展安全检查,监督规范操作执行;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机械类相关专业背景;
2.具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有半导体行业从业经历者优先考虑;
3.精通现代化企业管理理论,拥有丰富的企业运营管理实践经验;
4.熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5.擅长生产调度与现场管控,对生产制造各环节有深入理解与实操能力;
6.掌握生产管理、仓储运作、流程优化、质量控制等相关专业知识;
7.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及跨部门协同合作能力。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
生产跟单订单的生成及出货单的打印,偶尔备货进出帐管理
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调;
3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成;
4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本;
5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行;
6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现;
7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
职位要求:
1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节;
3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
栏目概述
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