拉萨城关区猪肉分割师,超市售卖员,熟手优先,
7000-8000元/月
肉类分割师免费培训3-5人月结全职
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拉萨堆龙德庆区恒洁卫浴诚聘店面导购4名,新人保底薪5000元+餐补600+提成3个点+奖励
8000-13000元/月
导购3-5人月结全职
恒洁卫浴诚聘店面导购4名,新人保底薪5000元+餐补600+提成3个点+奖励+年终奖励+月休4天,地址拉萨市红星美凯龙一楼。
阿里日土县招资料员
资料员月结
问一下有认识的资料员,有没有愿意到西藏日土县做飞机场资料的,海拨4300米。过完年三月份就要上去,坐班,老板人可靠,待遇自己跟老板谈。联系电话: 黄总
武商奥莱招聘导购员15/小时
服装导购
武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班,有额外加班费每天工作没有指标要求,扎实能干就行
三街两巷服饰旅拍馆招工
服装导购月结
服饰屋招聘:职位:销售店员年龄:18至35岁形象好气质佳工作内容:每天负责招揽接待顾客整理服饰工作要求:有良好的沟通能力敢开口招揽路过的游客行人不偷懒不摸鱼上班时间:14:00至22:00薪资待遇:底薪加提成多劳多得月休四天
中山急招服装导购
服装导购
1、女装品牌2、提供专业的服装搭配建议和优质服务,帮助顾客选择满足他们需求的商品3、保持店铺整洁,陈列商品美观有序,确保货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。4、协助处理顾客投诉和反馈,维护良好的顾客关系,妥善处理顾客投诉
阿里噶尔县【超市招聘信息】超市招理货1名,需会做饭,月薪6000—6500元
6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职
【阿里超市招聘信息】超市招理货1名,需会做饭,月薪6000—6500元,管吃,有意者联系
西藏拉萨城关区招聘夺底中路东北床上用品招售货员招会说汉语会写汉字联系电话有意者可以过来应聘
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘西藏拉萨夺底中路东北床上用品招售货员招会说汉语会写汉字联系电话有意者可以过来应聘
超市店员/营业员
5000-7000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:1.做好门店陈列,确保门店的陈列图100%执行,负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查;2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排;3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列,监督区位同事随时维护门店陈列,提升门店形象,有效支持销售;5.严格执行公司各类标准规范,积极参与完成公司的培训,学习;6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求:1.18-45岁,性别不限,高中及以上学历,有1年以上超市工作经验优先考虑;2.长相端正,性格阳光、开朗,表达沟通能力好;3.有责任心,有良好的服务意识。
招聘!招聘!
4000-9000元/月
导购家电销售销售3-5人月结
招聘!招聘!家电销售/导购3名【任职要求】:1、男女不限22-38岁,有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动,始终保持学习心态,有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及敬业精神【岗位职责】:1、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作,积极完成销售指标3、积极维护客户关系,促进互动与销售4、能坚持学习,积极进取,不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处,互帮互助,团结一致月薪:[4000~15000]元
那曲色尼区农副产品公司招聘员工
营业员1-2人月结
农副产品公司招聘员工两名:工作地点:西藏那曲年龄20-40岁工作内容:负责接待客户,记录客户货单,根据货单配货要求:手机操作熟练,有服务意识,耐心负责待遇:面议
拉萨堆龙德庆区招店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
零食有鸣招聘[庆祝][庆祝]职位[烟花]:店员薪资[红包]:底薪4500每个月全勤200我们这边有3天试用期。要求[發]:都可以18-40岁初中以上文化长期工过年不回家熟练使用收银系统者优先,踏实肯干,服从安排,品行端正,责任心强,不能有不良习惯,上班不能玩手机,不能抽烟喝酒,工作时间,早上9:30到晚上10:30,夏天晚上11:00,中午吃饭时间40分钟,月休两天,调休,周末,节假日,到货日不能休,也不能连休
拉萨城关区岗位职责作为门店店员
3000-5000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责作为门店店员,您的主要任务是负责商品陈列与展示,引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动,执行店铺促销策略,并协助处理收银事务。此外,保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者,无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要,熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现,基础工资加提成制度,确保竞争力。
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