招聘美团骑手，要求吃苦耐劳、有责任感，工资5000—8000，多劳多得，20号准时发工资。招人事，、负责招聘骑手，年龄20—35、会基本电脑，有意向可联系电话️

工作内容：1、负责本公司人员招聘工作;2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;工作形式;4、以咨询解答公司的业务为主(先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);5、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人;6、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力部门任职要求：1.大专以上学历 有一年以上工作经验，从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力，亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;薪资待遇：底薪5000，招聘一名人事专员，提成500。招聘一名销售人员并完成定级，提成1000。职位福利:五险一金、节假日福利、双休福利、不加班不出差、公司集体活动

岗位职责：1、行政类：负责票据的收集整理，物品收发管理登记，来访人员接待，考勤核对及监督；2、人事类：员工招聘、考勤；3、领导交办的其他事宜。任职要求：大专以上学历，相关工作经验两年以上；

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

最近有没有小伙伴在找人力岗位呢？我这边现在有一个人力岗位详情如下：人力：薪资5k左右/月，奖金另算，单休 行业：教育 会人力六大模块，主：招聘，薪酬绩效工作地点在：迎泽区 安装大厦 有意向的可以直接联系我 有意向的可以推荐或者自荐

负责招聘岗前培训

招聘人事专员2名，负责邀约面试招聘

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招聘岗位:招聘专员岗位职责:负责招聘，邀约，面试，录用等工作，确保公司人力需求得到满足。任职要求:统招专科以上学历薪资范围:6K—8K

招铜火锅配菜一名，工资面议，地址长风街，电话同步

下午2点清洗油烟机120元在晋伺路小王村跟前

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太原市晋源区招空调安装，有40台

豫菜好手

招聘：人事行政专员薪资：3000-5000元1.负责招聘工作，应约人员的预约，接待及面试；2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理；3.公司内部员工档案的建立与管理；及时准确更新员工通讯录4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.负责公司资料文档的打印、排版和归档；6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务。

岗位职责:工作内容：1、负责公司招聘工作，包括但不限于招聘方案设计、招聘渠道开拓、应聘者筛选、面试安排等。2、负责公司招聘方案的制定和实施，确保招聘过程的公平、公正、公开。开拓各种招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、招聘会、猎头等，为公司招聘提供渠道支持。3、联系并筛选简历合适的应聘者，进行初步面试筛选。4、对面试流程进行设计和优化，确保面试的高效进行。5、对候选人的背景调查，确保候选人的素质和能力。6、招聘完成后，对招聘结果进行总结和归档。职位要求：1、25-35岁，具有6年及以上招聘相关工作经验，大专及以上学历。2、熟悉招聘流程和法规，具有较好的法律意识和合规意识。3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。4、具有数据分析和处理能力，能够对招聘数据进行分析和优化。5、办公软件熟练，工作细心，有耐心，思维敏捷，服从上级安排！

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带薪休假，报销路费，薪资8000-12000

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培训风电光伏运维师（有米）一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——32岁6、身体健康、二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

1、传扬现招人（资金调解员岗位）2、任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下。3、工作时间：8点50—6点，月休6—8天。4、薪资待遇：底薪3500元+绩效1600元+餐补300元（缴纳六险）5、地址：太原小店区晋阳街海棠壹号。6、现金奖励：团队月度明星奖金500、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等；毕业后在职依次发放500*N7、六险福利8、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、9、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包10、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有[勾引]

1、外地施工2、熟练掌握CAD软件、办公软件3、协助项目经理做好工程项目施工的现场管理工作。4、上级安排的工作

招聘人事专员2名，年龄25以上。薪资待遇:3000+。双休，法定节假日休息。工作地址：太原市小店区康宁街云鼎商务楼6层620室（贝壳酒店入口，电梯到6楼，最西侧玻璃门）联系电话：赵主任(同微)

风电运维工程师100%安置就业！一、招聘要求：18-30周岁中专及以上学历二、‬安置就业岗位：运维职班员，风电场运行岗、风电场检修员，运行值班员，等。三、上岗证件：低压电工证，高压电工证，高处作业证（培训期间考取）。五、薪资待遇：综合工资6000-12000元左右提供住宿统一缴纳保险，晋升空间大，各种补助

公司各部门人员的招聘，前期建档，结合公司需要和实际情况筛选合适的员工，新员工入职手续办理，员工关系的管理，入职培训，企业文化宣传，需具备良好的沟通协调能力，确保本岗位的有效性和效率！

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团