岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和创意能力，熟悉短视频、图文等内容形态的制作流程 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，具备数据分析意识 4.有责任心、沟通能力强，能承受一定工作压力，适应快速变化的互联网环境 5.有团队协作精神，可独立完成内容选题、编辑、发布与复盘全流程工作

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

（一）岗位职责 1.平台运营：负责抖音、小红书账号的日常内容策划、拍摄剪辑、发布维护，搭建符合跨境电商产品调性的账号矩阵，提升账号曝光与粉丝粘性； 2.内容创作：围绕公司跨境电商产品（亚马逊 / TK 平台核心品类）、行业干货、海外购物攻略等，产出短视频、图文等优质内容，突出产品卖点与市场优势； 3.引流转化：制定账号引流策略，通过话题运营、评论互动、达人合作、直播辅助等方式，引导用户关注跨境店铺，提升精准流量转化效率； 4.数据复盘：跟踪账号数据（播放量、点赞、收藏、涨粉、引流效果等），定期分析运营效果，优化内容方向与运营策略； 5.热点跟进：关注抖音、小红书平台热门话题、玩法及行业动态，结合跨境电商北美 / 日本市场特色，快速产出贴合热点的引流内容。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先；具备 1 年以上抖音、小红书账号独立运营经验，有跨境电商行业新媒体引流经验者加分； 2.技能要求：熟练使用剪映、CapCut 等剪辑工具，具备基础图文设计能力（熟悉 Canva 等工具更佳）；掌握平台算法逻辑与流量规则，能独立完成内容从策划到发布的全流程； 3.内容敏感度：对跨境电商、海外生活、好物分享等内容方向有浓厚兴趣，善于捕捉用户需求，能产出吸引目标受众的优质内容； 4.综合素养：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力与执行力，工作积极主动、思维灵活，能快速适应行业变化； 5.其他要求：常住菏泽市成武县或愿意长期在本地发展，了解北美 / 日本市场消费习惯者优先。 （三）薪资待遇 1.月薪：3000-5000 元（根据工作经验、运营案例成果调整）； 2.绩效激励：设置流量达标奖、引流转化奖、账号增长奖等，上不封顶； 3.福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检、免费培训； 4.其他福利：舒适办公环境、灵活工作氛围、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），就近通勤便利。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

工作内容： 1. 独立负责视频号、抖音等短视频平台的内容策划与拍摄执行，实现有效询盘获取。 2. 针对公司现有账号（锅炉公主，中杰重装等）优化拍摄方案，提升内容转化效果； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1. 熟悉抖音平台内容趋势，具备相关认知，有独立运营工厂人设或工厂口播类账号经验者优先。 2. 具备扎实的剪辑技能，熟练掌握舞蹈类账号的运镜技巧与视觉表达方式

职位描述 1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 3.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

拍摄剪影。多媒体获客。直播。每月休息4天。男女不限。年龄20岁至30岁。身体健康，思想健康。五官端正。

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够带领并培训引流团队，制定起号、养号、内容选题、人设定位等执行方案，并推动落地实施。 3.熟练操作抖红等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验。 4.具备良好的协作意识，可与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有相关实操经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台操作工具及运行机制 3. 拥有较强的数据解读能力与市场洞察力

招、榆木粘板两名，大黄集，电话。

菏泽市东明县招光伏安装庭院，阳光房，还差两支队伍，工地河南濮阳。活多事小。150一张。熟手来，个人勿扰。

东明招一人电焊工

项目大量招工地小工/杂工、钢筋辅助工、钢筋后台制作，无需技术，工资保障，280元一天，打卡工资，要求身体健康，无犯罪记录，年龄55周岁以下。项目部现有两个工地，工地在威海荣成，烟台海阳。项目部直接打卡工资(建行卡)。

明天高韦庄用个小挖机，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌从0到1阶段社交媒体账号的日常运维及内容创作； 2. 结合公司营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上活动与推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体平台的运营效果； 4. 协同其他部门，按需推进并完成相关协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业者优先； 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实细致，诚信可靠。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与维护，推进线上推广任务的实施； 岗位要求： 1. 掌握新媒体运营的相关策略与操作技巧； 2. 具备店铺或账号运营管理经验者优先考虑。 能力强可面议薪资，欢迎加入

岗位职责： 一、懂品牌：品牌调性的日常守护者 1. 品牌内容落地执行 依据企划部门确立的品牌定位与内容规划，推进各新媒体平台的常规内容输出，确保每条视频、每篇图文均契合品牌风格与表达基调。 2. 品牌声量日常积累 通过规律性内容发布、热点响应及用户互动，稳步提升品牌在各渠道的可见度与话题热度，实现持续曝光与口碑沉淀。 3. 品牌形象日常维护 及时应对评论区与私信中的负面反馈，引导舆论正向发展；遇重大舆情隐患时，迅速上报企划与公关团队。 4. 跨平台品牌一致性检查 定期核查各平台主页设置、简介信息、话题标签等内容是否符合品牌最新规范，并完成相应优化调整。 二、懂用户：粉丝的一对一连接者 1. 日常粉丝互动 负责评论回复、私信交流及粉丝社群管理，以亲切自然的语言风格增强用户感知，传递品牌的温度与真实感。 2. UGC内容挖掘与激励 主动发现用户创作的品牌相关内容（如晒单、测评、打卡等），通过转发推荐、福利激励等方式提升用户参与意愿。 3. 用户反馈收集 系统整理用户在互动中提出的意见、疑问和建议，每周汇总形成反馈报告，提交至企划、产品及销售等相关团队。 4. 粉丝分层运营 基于用户互动频率、消费行为等维度进行分类管理，为核心粉丝提供专属权益与优先体验机会，强化忠诚度。 三、懂数据：内容效果的第一响应者 1. 日常数据监控 每日跟踪各平台关键运营指标（如播放量、互动率、新增关注、转化率等），发现波动及时分析并优化策略。 2. 内容效果A/B测试 针对标题、封面图、发布时间、话题选择等要素开展小范围测试，依据数据表现优选方案，持续提升内容表现力。 3. 竞品日常动态追踪 持续关注竞品账号更新情况，记录其热门选题与互动成效，每周整理简要竞品观察报告供内部参考。 4. 数据日报/周报输出 按时输出日度/周度数据简报，运用可视化图表清晰呈现运营成果，为品牌策略迭代提供一线数据支撑。 任职条件： 1、22-30岁，男女不限，专科及以上学历，具有一年以上社群用户运营相关经验； 2、熟悉新媒体平台运营逻辑与社群营销模式，具备创新营销活动构思能力，并有实际落地案例； 3、性格外向、沟通顺畅，思维敏捷、擅长制造轻松氛围，具备一定现场节奏把控能力； 4、熟练掌握常用办公软件，拥有扎实的文字策划功底及基础PS图像处理技能； 5、具备良好的协作意识，责任心强，积极进取，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 6、对网络热点反应敏锐，具备快速关联创意的能力，可高效跟进策划执行。

1.负责品牌宣传，内容制作以及新媒体运营。 2.收集意向客户名单，提升品牌曝光与线索转化。 3.策划有传播力的内容，打造行业影响力。

招长期拉裤头一天1500条，东明七中附近

职位描述 1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 3.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

要长期发展，不招短期人员，短期者勿扰 无责任底薪+高额提成+节假日福利待遇 收入上不封顶，能力越强，收获越多 办公室内打字操作，无需外出奔波 公司氛围极佳，下午安排游戏互动+下午茶时光 无需经验基础，不用担心压力问题，提供专业培训，师傅一对一指导带教

1、欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 【福利待遇】 1、工作时间：早九晚六，不提倡加班 2、法定假期：按国家规定享受节假日，包含带薪婚假、年假等； 3、额外福利：每周提供下午茶，水果零食充足，生日礼品、团队聚餐不定期安排，每年三次公司组织的公费旅行； 5、公司配备专职保洁，每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公氛围轻松友好，毗邻火车站，出行便捷，领导亲切、同事和睦，相处融洽，周边餐饮丰富，下班后可轻松享受美食与休闲时光

常庙招4名工人，有意者联系

山东菏泽寻求6名工人进行晚间加班工作。

屠宰工 能够吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先录。 薪资福利:3350-6000元/月。 招工人数:5人 / 工作地址:郓城县经济开发区。

管理人员，1 工作地址:胜利街南段御和苑南区东门 3000-5000元/月。 大专及以上学历，专业不限。

急招小时工，价格面议。电话：

菏泽天气变化无常，不如来我们公司，安安稳稳坐办公室，吹空调、敲键盘、谈客户，轻松把钱赚到手！ 薪资待遇： 底薪+远超行业水平且超出你预期的提成+日奖、周奖、月奖多重激励。 岗位要求： 1、年龄18-24岁，应届毕业生优先。 2、具备较强的学习能力，积极进取，目标明确。 上班时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、提供系统化带薪培训，资深导师一对一指导。 2、享受国内外旅游机会，定期组织团队建设活动。 3、节日礼品、下午茶点、日常团建一应俱全，氛围轻松愉快。 鲁迅先生曾言：人只要去上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。可到底该去哪里上班？他没明说，只悄悄留下了我的联系方式！