
安徽六安岗位名称:旅游销售顾问;岗位要求:1.热爱旅游,对旅游行业感兴趣,富有激情,责任心
4500-10000元/月
旅游顾问月结
岗位名称:旅游销售顾问;
岗位要求:1.热爱旅游,对旅游行业感兴趣,富有激情,责任心强;2.普通话标准,谈吐清晰,具有良好的语言表达能力和沟通能力;3.有销售意识,能够适应销售氛围;
薪资待遇:月薪450010000元。
安徽六安招聘:旅游销售顾问薪资:4500-10000元/月1)热爱旅游,对旅游行业感兴趣,
4500-10000元/月
旅游顾问月结
招聘:旅游销售顾问
薪资:4500-10000元/月
1)热爱旅游,对旅游行业感兴趣,富有激情,责任心强;
(2)普通话标准,谈吐清晰,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
(3)有销售意识,积极学习创新方法,能够适应销售氛围。
(4)无旅游经验可系统培训;
(5)电话邀约客户参加会议即可
幼教运营(享受五险一金)
3000-8000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务;
2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案;
3、根据公司标准与团队协作开展市场推广与宣传活动;
4、跟进学员学习进展,持续提供专业化的服务支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、具有团队协作精神,责任心强;
5、有儿童教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:行业具竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶
2、福利体系:保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程
3、培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教
4、晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职级晋升=薪资、知识与能力全面提升!
5、其它收获:视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1.为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持,协助其全面了解相关产品内容;
2.根据客户实际需求定制个性化课程方案,提升服务体验与满意度;
3.保持与客户的顺畅沟通,快速响应并妥善处理各类问题;
4.持续维护客户关系,推动客户复购及推荐传播;
5.与团队协同配合,共同达成课程销售任务目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能准确把握客户需求;
2.工作主动性强,富有团队协作精神;
3.热爱教育行业,乐于面对工作挑战;
4.学习能力强,具有持续自我成长的动力;
5.责任心强,能在压力环境下保证工作质量与效率。
教育咨询师(五险一金提供住宿)
120-180元/天
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后收入上不封顶
社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金
奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天
注:每月8号准时发薪!!!
实习生可提供实习证明!!!
岗位职责:
1、为学员及其家长提供一对一专业咨询服务;
2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案;
3、根据公司安排与团队协作开展宣传推广活动;
4、跟进学员学习进度,持续提供高质量客户服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好沟通能力与亲和力,表达清晰;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、有团队协作精神,责任心强;
5、有少儿教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限;
2、福利体系:社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程;
3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导;
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升;
5、其他收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长
学历提升咨询顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限本科及以上
岗位要求:
1.负责专升本课程的宣传推广与招生咨询,深入了解学生实际需求;
2.通过电话邀约、现场接待及咨询服务,推动学员报名,达成招生目标;
3.结合客户具体情况,提供专业学习规划与课程方案推荐;
4.完成咨询记录登记,定期回访老客户并收集反馈信息;
任职要求:
1.普通话标准,语言表达清晰流畅,反应迅速,沟通能力突出;
2.具备本科及以上学历,有相关行业经验者优先考虑;
3.工作态度积极,热爱教育领域,具备较强的职业追求;
4.充满朝气,乐观进取,形象端正,气质良好。
吉的堡幼儿园招聘课程咨询师(双休+社保)
8000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责:
1、面向潜在客户推广吉的堡幼儿园课程内容,通过拓展新资源与激活老资源,持续稳定达成个人销售任务;遵循课程顾问标准化咨询流程,规范接待与服务客户;
2、维护已成交客户关系,提升客户体验满意度,推动客户续费及推荐新生源;
3、按时保质完成各项日常数据指标监督工作,优化提升转化效率;
4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧,持续增强专业素养与业务能力;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的专业素质与业务能力;
2、专业不限,市场营销等相关专业可优先考虑;
3、沟通表达能力强,具备自我激励意识,能适应高强度工作节奏;
4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。
工作时间:
早8晚5周中休1天、周末休1天,转正后享受寒暑假待遇
法定节假日当天休息
工作地址:
合肥市蜀山区望江西路与岳西路交口华帝学府名都小区内
合肥市蜀山区岳西路与庙岗路交口当代花园20栋商铺3楼(稻小斜对面)
合肥市经开区佛掌路与北海路交口
合肥市高新区科学大道19号c
合肥市政务区集贤路与习友路交口恒大华府东门
高级升学顾问+公司提供资源月薪3万+五险
2-3万元/月
课程顾问社保3-5年大专及以上
一、工作内容
1、主要负责初高中学生招生工作:通过电话邀请学员参加试听课,并完成后续签约流程。
2、公司提供精准客户资源,无需自行开发与寻找生源。
3、实行扁平化管理模式,团队氛围年轻有活力,配备五天岗前培训,快速掌握业务技能;前三个签约单由主管全程协助沟通(业绩归属个人),熟练后独立开展签约工作。
二、健全的晋升机制:(每季度享有调薪机会)
专业路径:高级课程顾问→储备校长→门店校长→区域校长
依托充足公司资源,采用电话+微信+线下一对一沟通相结合的方式开展工作
1、工作职责:分析学生学科短板,为学生制定个性化学习规划方案
2、内部资源共享,团队协作高效,完善的职业培训体系助力职场持续进阶
3、团队以90后为主力军,氛围简单积极,专注成长与收入提升
4、享受下午茶时光、每月团建活动、节日福利、季度旅游、半年度晋升评估、年终奖金等福利待遇
【岗位说明】
1、负责接待到访的家长及中学生,提供专业教育咨询服务,推动课程产品成交
2、主动参与各类市场推广活动,准时出席公司组织的培训与工作会议
3、依据公司发展战略,按月达成既定工作目标
【任职要求】
大专及以上学历,具备电销或面销经验,三年以上咨询销售类工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;
形象良好,气质亲和,自信进取,热爱教育行业,勇于追求高收入目标
松鼠AI线下门店课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上培训机构普通话发音标准有教育工作经验全职中学生学前
岗位职责:
1、利用抖音、微信等线上渠道获取客户信息,并开展有效沟通(无需地推和频繁外呼),实现新客户的开发与转化;
2、组织并邀约家长与学生前往线下体验门店参与课程试听,推进销售流程并完成签约;
3、持续跟进家长需求,保持定期交流,维护稳定的长期合作关系;
职位要求:
1、具备大专或以上学历,有1年以上招生相关工作经验者优先;
2、对教育行业充满热情,具备长期发展的职业规划;
3、拥有积极主动的工作态度,责任心强,富有拼搏精神;
工作时间:
1、上班时间:实行8小时工作制
2、休息安排:每周二为固定休息日
工作地点:(可按居住地就近分配)
1、回祥金华联超市二楼;
2、安庆一中(老一中对面);
3、孝肃路178号;
4、绿地蓝海2号楼;
福利体系:
1、基础薪资+高额提成(5%-10%);
2、明确晋升路径:招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人;
3、提供带薪岗前培训;
4、享受节日关怀福利;
5、定期组织团队建设活动;
纹绣教育.网络运营
3000-15000元/月
课程顾问包吃生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘启事
GUDANNY古丹尼是一家专注于纹绣技术培训的机构,秉持着专业、创新、引领潮流的理念,致力于为学生提供最优质的纹绣教育服务,在业内树立良好口碑,现因业务拓展,广纳贤才!
招聘岗位
•纹绣讲师:熟练掌握多种纹绣技术,如雾眉、线条眉、丝雾眉等,具备3年以上实操经验和
1年以上教学经验,能够深入浅出地讲解技术要点,有亲和力和耐心,善于引导学员掌握技能,持有纹绣相关高级证书者优先。
•市场推广专员:熟悉美业市场推广渠道和方法,具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,有2年以上市场推广工作经验,能够制定并执行有效的招生推广方案,完成招生任务,有成功的营销案例者优先。
•课程顾问:形象气质佳,沟通能力强,具备良好的销售技巧和服务意识,对纹绣行业有一定了解,能够为学生提供专业的课程咨询服务,有教育培训行业销售经验者优先。
福利待遇
•富有竞争力的薪资,根据岗位和能力提供。
墩子
海亮官底,乐厨招案板一名,月休4个半天工资5千五一6500一月,副厨一名工资7000一8000元!电话
急聘!食品厂320/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
7000-8000元/月
长白班操作工车间用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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旅游顾问【接受小白+放寒暑假】
4000-6000元/月
旅游顾问社保月结大专及以上全职门店销售TOC
岗位职责:
旅游路线介绍,顾客接待,客户关系维护
熟练后可带团,团队工作氛围好;
对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。
任职要求:
年龄27-45之间,学历大专以上,喜欢跟人接触,有无经验均可,无导游证也可,热爱学习,热爱生活
福利待遇:
底薪4000+绩效
月休四天,寒暑假休息,有保险
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定;
2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务;
3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排;
4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。
任职要求:
1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力;
2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案;
3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。
无经验者可接受,公司免费培训。
薪资待遇:
1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。
2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限)
上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。
公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
年薪30W招,旅行社客服(50名)
8000-12000元/月
旅游顾问餐补月结中专及以上全职客服,谈客,旅游客服,旅行社客服销售额提成电话销售基本坐班TOB
百人旅游公司招聘:旅游顾问
招聘职位:旅游顾问-------旅游客服(50名)
岗位要求:国内线、半年以上客服经验或行业销售精英
薪资待遇
无责底薪岗:2000元起/月,提成13%起,
0底薪岗:提成19%,
随便干1-3W,加油干:3-6W,拼命干:8W+
客咨保障:
有效咨询8-10个/天,全网自然流搜索粉、粉质保障;
20多条线、全年无淡季,
年入:20-50W
工作地址:张家界市永定区子午路国臣酒店2楼(子午公园对面)
带车旅游顾问一小时100+
9000-10000元/月
旅游顾问学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息
3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续,确保出行顺利
4.按照公司要求完成日常任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,热爱旅游行业,有亲和力
2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策,掌握基本的行程规划技巧
3.学历不限,有旅游顾问相关经验者优先考虑
4.工作细致耐心,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.能适应节假日工作安排,具备一定抗压能力
6,需要自己有车,
安徽六安招聘:木门销售(急)薪资:6千-8千主要是木门的销售,要出差,年龄30岁以下,精神
6000-8000元/月
建材销售月结
招聘:木门销售(急)
薪资:6千-8千
主要是木门的销售,要出差,年龄30岁以下,精神饱满,形象较佳做人要正,对挑战高薪想提高自己的人间沟通的,对销售感兴趣的学习能力较强的也可学
驾校招生专员
5000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构有销售经验线下教育
发布视频进行推广宣传
回复咨询相关问题
协助学员办理业务
招生专员+周薪结算+收入过万+外派岗位
8000-13000元/月
课程顾问餐补经验不限学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
栋脑教育有限公司,是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队,主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。
招聘要求:需能接受长期国内出差及异地工作安排,社恐或顾虑较多者请勿扰!
薪资待遇:实行周薪制,每周一准时发放工资,绝不拖欠,每完成一单提成900元(试用期),新人平均每周可完成2-6单,实收1800—5400元(每周);转正后每周稳定完成5-10单,实收7000—15000元(每周)。
工作内容:周一至周四,利用早、中、晚三个上下学时段,前往小学周边与家长面对面沟通,邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求,孩子参与度高,家长认可度强。通过介绍课程价值,引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段,家长参与后如认可课程效果,即可报名后续系统课程,成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票,表现优异者可达10-15张,收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足,公司提供标准化话术、系统化培训,并配备专人带教。
福利奖励:
1:首次到岗且连续工作满三周,可报销来程路费(标准为火车卧铺)
2:每张体验票补贴10元,自行留存,不需上交,日均售出3—10张,相当于每日覆盖食宿成本
3:开单奖励机制:单周达成5单,报销一周住宿费;达成7单,报销下一站城市往返路费(按周计算)
4:食宿自理,团队统一安排酒店标间,两人一间,费用约40元/天/人
5:每日出票额外激励,具体以团队当期政策为准
6:工作灵活性高,如遇私事或需休息,可随时申请请假,最长可达一周甚至一个月
7:定期组织团建活动,团队氛围轻松年轻,行业需求旺盛,成单容易,期待有能力的你加入!
如能接受上述条件或有进一步疑问,欢迎联系我填写报名表,预约面试详谈!
安徽六安招聘:售票员薪资:3000-4000元/月负责景区门票售卖、网络预定门票核发。懂电
3000-4000元/月
票务员月结
招聘:售票员
薪资:3000-4000元/月
负责景区门票售卖、网络预定门票核发。
懂电脑基本运用,五官端正,身体健康。
六安金安区三楼秦西厢 任职资格:1⃣工作素质:目标明确、执行力强2⃣经验积累:商场品牌女装
4000-8000元/月
服装导购社保月结
金安三楼秦西厢
任职资格:
1⃣工作素质:目标明确、执行力强
2⃣经验积累:商场品牌女装销售经验1年以上,具有较强的沟通能力及服务意识
3⃣年龄28-40 岁之间,,身高1.60米以上,身材匀称 期待你的加入
福利待遇
1、薪资:底薪+满勤+五险+达成奖励+提成
店员 :月薪 4000~8000+
上不封顶
2、法定假日三薪,加班补助
班时:早晚倒班 月休4天
联系电话:
课程咨询师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
我们专注于小学、初中、高中学生群体,以智能教育终端设备作为自主学习工具,依托AI技术为学生定制学习计划,规划学习路径,监督学习进程,助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作,同时承担部分前台服务职责。
舒城课程顾问(提供住宿)
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验
一、岗位职责
周二到周五:10:30—19:30,中午休息一个小时;
周末:早上9:00—18:00,中午休息一个小时;
周一休息
1,运营统筹:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调度等环节,保障门店平稳高效运行。
2,招生推广:通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生引流工作,稳定校区生源规模。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,分析市场动态,增强品牌影响力与区域竞争力。
3,客户维护:细致做好客户关系管理,快速响应客户诉求,提高满意度,推动续费与口碑传播。
学习发展:主动参与公司安排的各项培训,持续积累教育领域知识与管理能力,为未来晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具有一年以上教培行业从业经历,了解教育培训流程,具备丰富招生经验者优先。
优秀应届生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层学员及同事有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理实践经验者更佳。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态
5,高效推进各项工作任务。接受短期出差安排
6,热爱学习,对新知识、新技能保持高度热情,具备快速适应行业发展的能力
栏目概述
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